档案管理员可以55岁退休吗

这种管理员不可以55岁退休。
档案管理人员属于事业单位的岗位，退休年龄按照国家规定为男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。
据《中华人民共和国档案法》规定，档案工作人员应当具备与其工作岗位相适应的专业知识、技能、学历、资历和良好的素养，按照国家规定取得相应的职业资格或者具备相应的工作能力。

档案管理员可以55岁退休吗
答：这种管理员不可以55岁退休。档案管理人员属于事业单位的岗位，退休年龄按照国家规定为男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。据《中华人民共和国档案法》规定，档案工作人员应当具备与其工作岗位相适应的专业知识、技能、学历、资历和良好的素养，按照国家规定取得相应的职业资格或者具...

档案管理员可以几岁退休
答：你好：企业的退休年龄规定是：男60周岁，重体力劳动的、有害岗位的55，女职工50，女干部55，保管员应为50周岁。

女职工满50岁,管理员岗位,保险没交满,不能办理退休,合同期未满,被公司...
答：一、如果你原来参加工作是在体制内，身份是干部，在退休审查的时候，可能没有55岁 就退不了。如果你原来就是工人身份，只是后面去了民营公司从事了管理岗位，那么你还是50岁退休。以档案为准。二、你所谓的保险没交满，我理解是不够最低缴费年限。如果你确已到可以办理退休年龄，这个可以在退休前一次...

武警支队军人档案管理员能长期就对吗
答：这种职业是不可以的。部队文职人员的工作年限通常在10到30年之间，但也可以根据个人情况和合同期限而有所不同。军队文职人员的聘用合同期限通常为3年至5年，对于流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位，合同期限为1年至3年。对于高校应届毕业生首次订立的合同，期限通常为5年，但也可以订立聘用至...

档案经劳动局审查是工人,但合同签的是管理岗位的50女员工,按什么身份退 ...
答：应该以工人身份办理退休。因为工人身份，未经转干、聘干等程序，不可能因为岗位变化导致身份变化。

档案年龄与身份证不一致,怎么办理退休?
答：记录、出版物、各类数据图表薄册、相片及与本企业经营活动有关的上级事文等都需要齐全完整性地搜集、梳理、立卷、存放。三、人力资源主管要完成企业员工个人档案的搜集、梳理、立卷、管理方面，保证资料齐全。四、档案管理员要对企业生产安全有关文档材料特意建册。完成管控。

单位员工档案放在哪里?
答：单位员工档案放在人事部,人事管理档案应在员工到职一周内,由所在部门负责将员工到职后形成的人事资料收集完整,待员工经试用期考核通过,正式录用时将其人事资料移交人力资源部。 单位员工档案放在哪个地方都不会影响退休的。 有下列情形之一时,方可查、借阅人事(管理)档案: a. 须查阅人员(管理)档案时,查阅人持所属...

档案与实际年龄不符该怎么办解决?
答：交了几十年的社保,终于熬到了退休年龄,在办理退休时却发现,自己当初为了当兵把年龄改小了2岁,现在身份证上的年龄大,档案上的年龄小,社保局不给办理退休,怎么办? 其实,对于这个问题国家早在1999年关于“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以...

劳动合同填(门店销售管理员)50岁能退休吗?
答：岗位没影响的除了危险工种能提前

档案局好吗?
答：但是，这里说得好是基于党政机关干部、公务员身份的宏观的一个说法。实际上，好与不好，是必须有比较、有鉴别才可以进行判断、得出结论的。问题五：大家，有知道档案馆是个怎么样的单位的吗 档案管理也是一项专业工作，内容精细，档案资料分门类别，有专门的分编规则。档案馆属于事业单位，档案管理员岗位...