他对这个女的怎么样?有个老板喜欢了一个女下属,谁欺负她,他就辞退谁;不准其他男的靠近她,哪怕多说几

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-27
他会怎么样?有个老板喜欢了一个未婚女下属,谁欺负她,他就辞退谁;公然不准其他男的靠近她,哪怕多说几

如果女的想结婚前还和他发生关系,那以后必然离婚。这个男的如果真想得到这个女的,就这一次发生关系他去找女的新老公挑明,新老公也接受不了,自己找了个什么老婆这是?结婚前还和上司发生关系?让我这种老婆我也不要了。别因为这种事搞的自己家庭破裂不幸福得不偿失,老板只是贪图美色而已,玩够了就换,这种小蜜工作真的不能结婚在做,考虑辞职吧,要不别结婚。

恕小主直言:要看女方因为什么问题决定不结婚,婚姻不是儿戏,哪有人说结就结,说不结婚又不结的,恭喜你拥有一个有能力的员工,但是也同情你喜欢上一个视婚姻如儿戏的女女。你要相信,除非你有足够拥有她的资历和财力(或许更多)才能得到她青睐。否则她下一个视婚姻如儿媳的对象是你!忠言逆耳..小主还是希望能帮到你.

这个老板对这个下属非常喜欢了呀,而且动心了,心思还很重。
只是他是想得到这个女下属,还是真心对她好,就非常难说了。或者让她当小三什么的?
最好搞搞清楚男老板的底细,不然,这女下属比较危险。

除了辞退有点过了,其他都很好啊,只是这个人已经有男朋友了,就不要这样了吧,而且很明显这个下属,很聪明啊

对这个女的算不上好,老板属于典型的占有欲很强的那一种,并且自卑心也很深,女的跟了他幸福不了,生活在牢笼中,她的世界只有他一个才能让他满意。想想,不是很恐怖的事吗?

如果真心爱她,就勇敢告诉她,你默默的暗恋,别人就会追求她的,等别人牵着她的手走进婚姻的时候,你就后悔了,只要她一天不结婚你就勇敢的去追求她,那怕没有结果,即少你努力过,就不会有什么遗憾了,加油吧!

还是少看这类小说,搬砖赚钱才是正事。

  • 这个男的怎么样?有个老板喜欢了一个未婚女下属,谁欺负她,他就辞退谁...
    答:那可能就是吃醋了,没关系不能心软,如果表现出来,他就会抓住把柄以后说话就不会考虑你的感受
  • 这个男的怎么样?一个老板喜欢了一个女员工,平时总霸道地照顾她。有...
    答:老板不怎么样,只是想套她。你们老板心机重。表现和心里不一。不过那个女的应该非常喜欢。
  • 这个男人怎么样?有个公司老板面试时喜欢了一个将近30的未婚女求职者,最...
    答:这种公私不分的人最可怕了,想想有一天如果出现了一个他更喜欢的,细思极恐。。
  • 一个刚参加工作不久的女员工被董事长喜欢并追求的结果是什么?该怎么...
    答:难道你会打电话去和他说叫他赶紧过来陪你吗?如果真是这样做,那不是等于飞蛾扑火吗?她老婆那时候知道会怎么样?好说点的女人,还只是见见你说说你,如果不好说的女人就直接打你。问题是打了你,你还没办法。你说对不对?(至少你也看过蜗居对吧?)还有他觉得他有钱又有权,这有什么了不起...
  • 他这是为什么?有个老板喜欢公司里某个女员工,做了不少动作,女的一直拒...
    答:他估计是误会女员工因为某人或某些事情而辞职的。所以他想从视察中找出一点蛛丝马迹。
  • ...表现?会做的很明显吗?而且他的下属基本上都是女性!
    答:对于婚外情并不能明目张胆,所以,只会通过工作的方式去创造相处的机会。职场恋爱,已经不是什么稀奇的事情。但是对于已婚男人喜欢另外的女人,肯定不是一件道德的事情。所以,对于男上司喜欢女下属,那么这个女下属就一定要特别注意。发生婚外情的男人,无论他的能力有多高,都算不上是一个好男人。
  • 他很喜欢她吗?有一个50多岁的公司老板追求一个将近30岁未婚女员工,花了...
    答:无论喜不喜欢 都别在一起了 他五十了你是找个爸爸还是男朋友
  • 怎样评价这个女人?有个老板追求一个单身女员工,女的不愿意,默默保持距 ...
    答:这个女人是一个很好的女人,他会懂得怎么样给这个男人的面子,怎么样去拒绝老板的好意。
  • 怎样评价这个男的?有个男的喜欢了老板正在追求的女人,平时对她保持距离...
    答:应该是真心喜欢那个女生,但是有些不识时务。明知道老板喜欢这个女生并且在追求,居然自己也敢去追求,如果真的女孩跟他在一起了,老板会怎么样?轻一点的态度不好不再重用,重一点的就想办法开除了。这种是绝对的不识时务。但是这也说明,他确实喜欢这个女孩,而且做事很有心,很在乎细节,他知道在金钱...
  • ...一个女下属对他表现出来的反应和感受,说明了什么??
    答:如果一个男领导很在意一个女下属对他表现出来的反应和感受之说明了什么,说明这个男领导很重视这个女下属的意见,一种情况是男上司喜欢女下属,所以特别在意她的感受,想在喜欢的人面前表现得更好,这些东西还要从别的细节上观察,不能仅从这一方面来判断。还有一种情况,就是这个男上司正处于事业的发展...