九项准则内容是什么

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-27
1. 依法获取报酬,拒绝商业提成:医疗机构工作人员应通过合法途径获得薪酬,坚决抵制任何商业提成或回扣。
2. 诚信为本,抵制欺诈骗保:医疗工作者应坚守诚信原则,不参与任何欺骗和套取医保基金的行为,保障医保资金的安全和合理使用。
3. 规范医疗行为,反对过度诊疗:医疗行为应基于患者实际需求和医学标准,避免不必要的诊疗,减轻患者经济和心理负担。
4. 合规接受捐赠,避免违规行为:医疗机构工作人员在接受捐赠时,必须遵循相关规定,确保捐赠的合法性和透明度。
5. 保护患者隐私,严守保密原则:医疗工作者应尊重患者隐私权,严格保护患者的个人信息和病情。
6. 非营利性转介,服从诊疗需求:禁止医疗机构工作人员为谋取私利而转介患者,确保诊疗行为符合患者实际需要。
7. 维护公平诊疗,保障秩序:医疗机构工作人员应维护良好的诊疗秩序,确保患者获得公平公正的医疗服务。
8. 建立和谐医患关系,拒绝收受红包:医疗工作者应与患者建立和谐关系,不接受患者的红包或其他财物。
9. 保持廉洁交往,抵制企业回扣:医疗机构工作人员应与企业保持正当交往,不接受企业回扣或任何形式的利益。

  • 九项准则内容是什么
    答:保障秩序:医疗机构工作人员应维护良好的诊疗秩序,确保患者获得公平公正的医疗服务。8. 建立和谐医患关系,拒绝收受红包:医疗工作者应与患者建立和谐关系,不接受患者的红包或其他财物。9. 保持廉洁交往,抵制企业回扣:医疗机构工作人员应与企业保持正当交往,不接受企业回扣或任何形式的利益。
  • 医务人员廉洁从业九项准则内容
    答:医务人员廉洁从业九项准则内容:合法按劳取酬,不接受商业提成;严守诚信原则,不参与欺诈骗保;依据规范行医,不实施过度诊疗;遵守工作规程,不违规接受捐赠;恪守保密准则,不泄露患者隐私;服从诊疗需要,不牟利转介患者;维护诊疗秩序,不破坏就医公平;共建和谐关系,不收受患方“红包”;恪守交往底线,不...
  • 医务人员廉洁从业九项准则内容
    答:医疗机构工作人员廉洁从业九项准则:一、合法按劳取酬,不接受商业提成。依法依规按劳取酬。二、严守诚信原则,不参与欺诈骗保。依法依规合理使用医疗保障基金,遵守医保协议管理,向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。三、依据规范行医,不实施过度诊疗。严格执行各项规章制度,在诊疗活动...
  • 九不准的具体内容
    答:九不准的具体内容为:不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。不准开单提成、不准违规收费。不准违规接受社会捐赠资助。不准参与推销活动和违规发布医疗广告。不准为商业目的统方、不准违规私自采购使用医药产品。不准收受回扣、不准收受患者“红包”。含义 《九项准则》的制订目的2013年12...
  • 医疗行业的九项准则是什么?
    答:医疗行业九项准则是:1、合法按劳取酬,不接受商业提成。2、严守诚信原则,不参与欺诈骗保。3、依据规范行医,不实施过度诊疗。4、遵守工作规程,不违规接受捐赠。5、恪守保密准则,不泄露患者隐私。6、服从诊疗需要,不牟利转介患者。7、维护诊疗秩序,不破坏就医公平。8、共建和谐关系,不收受患方“红包...
  • 医疗九项准则是什么?
    答:医疗九项准则是:一、合法按劳取酬,不接受商业提成。依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成;严禁以商业目的进行统方;除就诊医院所在医联体的其他医疗机构,以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外。严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品。严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利;...
  • 对于违反医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,如何处理
    答:医务人员“九不准”内容:一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩 二、不准开单提成 三、不准违规收费 四、不准违规接受社会捐赠资助 五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告 六、不准为商业目的统方 七、不准违规私自采购使用医药产品 八、不准收受回扣 九、不准收受患者“红包”
  • 九项准则对新问题新情况和老问题新表现做了相应的补充性尽量增加了什...
    答:《九项准则》中的每项准则均先作出提倡要求,后列出禁止行为,具体为:合法按劳取酬,不接受商业提成;严守诚信原则,不参与欺诈骗保;依据规范行医,不实施过度诊疗;遵守工作规程,不违规接受捐赠;恪守保密准则,不泄露患者隐私;服从诊疗需要,不牟利转介患者;维护诊疗秩序,不破坏就医公平;共建和谐关系...
  • 中国石油天然气集团公司HSE管理九项原则的内涵是什么?
    答:九项原则以及内涵如下:一、任何决策必须优先考虑健康安全环境。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的HSE风险,配套落实风险控制措施,优先保障HSE条件,做到安全发展、清洁发展。二、安全是聘用的必要条件。工应承诺遵守安全规章制度...
  • 医疗机构九项规定内容
    答:医疗机构九项规定内容如下:1、合法按劳取酬,不接受商业提成,依法依规按劳取酬;2、严守诚信原则,不参与欺诈骗保,依法依规合理使用医疗保障基金,遵守医保协议管理,向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内;3、依据规范行医,不实施过度诊疗,严格执行各项规章制度,在诊疗活动中应当向...