35岁以后的本科毕业生是不是很难找到工作？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-25
如今这一个供大于求的市场上，不管是应届毕业本科生还是研究生，都是很难找工作的。而且对于35岁以后的研究生，他们已经错过了最佳寻找工作的机会，而每年都有新的血液从各大高校毕业流入人才市场，与他们竞争的人才是很多的，因此他们求职也是会被嫌弃的。“工作找了两个多月，还是没什么进展，现在的工作真是不好找！”“几乎过一段时间就会听到企业裁员的消息，而且还是大企业，真的是不存在稳定的工作了！”“天天加班累成狗，挣的钱还不够花的，也不敢辞职，害怕辞职后就找不到工作。”这是大多数现任职工的抱怨，他们其中不乏研究生，国外留学生。其实，这些感叹并不是个别人的错觉，而是我国目前整体职场人的生存现状。曾经“华为腾退35岁以上员工”的消息通过各种媒体渠道疯传，引起了人们对中年危机的恐慌。人们惊讶地发现，不管是否是业务需要，各行各业招聘的门槛都出奇地一致:年龄35岁以下。年龄歧视在职场中迅速蔓延开来，让上有老下有小的中年人惶惶不可终日。中年危机泛滥，并不是空穴来风，而是整体大环境下的必然结果。更何况，现在随着中国教育的发展，大街上的研究生更是不胜其数。甚至有传言说，随便抓一堆人来十有八九都是研究生。因此，现在的研究生也不吃香了，更何况35岁的他们已经陷入了中年危机，更是难找工作。
35岁本科毕业生的话，并不会很难找到工作，只要你摆正自己的心态找一个比较普通的35岁本科毕业生的话，并不会很难找到工作，只要你摆正自己的心态，找一个比较普通的工作还是比较好找的。
有过硬的专业技术也还好，其实不分年龄，大部分找工作都不是很容易的
要是没有过硬的技术，那你想找到高薪或者管理层的工作不简单。
有本事去创业不是打工 人生不去创业永远不知道自己潜力多大
答：如今这一个供大于求的市场上，不管是应届毕业本科生还是研究生，都是很难找工作的。而且对于35岁以后的研究生，他们已经错过了最佳寻找工作的机会，而每年都有新的血液从各大高校毕业流入人才市场，与他们竞争的人才是很多的，因此他们求职也是会被嫌弃的。“工作找了两个多月，还是没什么进展，现在的工...
答：3. 高校毕业生数量增加：2022年，高校毕业生的数量达到了1076万人，比上一年增加了167万。这意味着就业市场的竞争更加激烈，对于35岁以上的求职者来说，找到工作的难度进一步增加。
答：虽然超过35岁后找工作比较困难，但是并不是不可能实现的。2：为什么超过35岁后找工作有多难？随着年龄的增长，超过35岁的人找工作会越来越困难。这是因为企业普遍认为这些人缺乏年轻人的热情和创造力，而且他们的工作经验往往不如年轻人。此外，年轻人比较容易适应新的工作环境，而超过35岁的人往往更难以适...
答：01、影视表演专业 影视表演专业应该是是非常好的专业了，没有一定的艺术功底和颜值那是没办法报考的。每一年都有很多此专业的毕业生从事表演、主持、演出等工作，但是用人单位或者剧组一般都倾向于年轻貌美的毕业生。当红的明星也都是年轻的居多，一旦年龄超过35岁，如果本人没有过硬的专业技能，一般都不...
答：35岁以上难找工作的原因有以下几点：首先，得看你说的工作类型是什么。若果是一些大众化的服务行业和体力类行业，这个年龄还是不受影响的。然后，在另外一些行业，35岁如果没有足够的足够的从业经验和较强的专业能力，的确难找工作。这个年龄，过了培养的最佳时期。还有，很多行业35岁是个入职的坎，年龄...
答：另一方面，因为经济下行，大厂裁员的新闻层出不穷，被裁的大多是35+；其实35+的中年人正是有扎实的专业技能和丰富的工作经历，本可大展拳脚可是年龄受限就无用武之地了。菌菌也无奈~那35岁人士将何去何从呢~ 这部分友友找工作更是难上加难。3 2022高校毕业生规模突破千万 2022年高校毕业规模达到...
答：现在的职场竞争激烈，就业压力大，年龄大的找工作，几乎都被拦在了招聘门槛之外。许多单位招聘员工有明确年龄限制。劳动密集型单位企业，年龄限制在35岁以下，而高科技企业年龄限制在40岁以下。不管哪个单位、企业都愿意招年轻人补充新鲜血液，特别是应届毕业生，最受到欢迎。他们有知识，有敢闯敢干敢想的...
答：说是35岁以上，其实30岁左右招人单位就开始有顾虑了，所以如果一个人没有在30前工作稳定，或是没有很强的工作能力的话(当然能力强的会有猎头主动找上门)，再想找到和之前工作一样待遇或是更好的几率会很小很小。我表姐读书很晚，八岁才上学，大学毕业时又生了一场病，耽误了一两年，出去找工作都...
答：35岁以后，你的孩子长大了，开始找工作。然而，老板认为你已经离开工作好几年了，你必须重新进入工作状态，这是不划算的。45岁就是这样。老板会认为你快到更年期了。此外，女工可以在50岁时退休。招聘45岁的普通女工真的很重要“鸡肋”。大多数适合女性的职业都吃青春餐，但也有很多人吃年龄餐。例如，...
答：这也就是为什么现在人到了中年就害怕别人裁员的缘故，因为一旦被裁人再找到更好的工作中真的就较难了，对于难在哪儿。虽然许多单位在招聘条件中提到年龄不超过35岁，但是部分企业在查看应聘者简历以及应聘者的面试条件之后，他们也会做出谨慎的选择，年龄不成问题，最重要的是实力。每一年毕业的大学生、...
