中国平安销售人员工资前三个月多少一月

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-22
平安保险的业务员一个月的收入大概是多少?

各个公司的政策不同,所以规定是不一样的,以下仅供参考
一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同)绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说,出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA,经理助理,相当于文员一类的,这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000,油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。
二、在中国平安,新人第一年有800-2400底薪,当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力,多做多得,上不封顶,如果想像传统行业朝九晚五,发固定薪水,请不要选择保险行业各公司对于员工的待遇都不同,比如太平洋保险公司北京地区:
1、会对新人提供全年80个客户资源,让新人尽快积累客户和成就业绩。
2、有双倍佣金的奖励制度,做一份工作收获双倍收入,此项奖励支持一年。
3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次,每个季度公司组织出游一次,每年还有一二次出国游的机会。
4、全年业绩达标者,第二年公司会继续奖励客户资源。
5、续期佣金可计入绩效津贴(太平洋保险唯一薪资待遇)。
6、组织发展、晋升机制好,只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管,成立属于自己的业务室。
三、保险公司因为自己的费用高,特别是平安保险公司,因为各级领导的工资高,所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的,但现在找不到人做了,所以很多公司都有很低的底薪,然后按业绩提成,如果三个月没有业绩,很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人,保险不好推销,因为保险条款太复杂,太多的不确定性,很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳,业务员为了做成生意,或多或少都有误导客户的情况,有些是业务员本身都不理解,有些是公司在培训的时候就误导了业务员。
其实保险很复杂,不是培训十天八天就可以弄懂的,保险公司又不可能花很多时间去培训业务员,现在出去做业务的人,基本都是半桶水的。你去做保险,首先要自己搞明白,自己没有搞明白的不要去做,即使真的想试试这个工作,也不能向自己的亲戚朋友推销!要做不认识的人的生意!不认识的人的生意做得成,亲戚朋友的自然做得成的,要亲自去体会保险公司的理赔服务,你的客户出现理赔的时候,是不是像先前说的那么好。

多干多得,上不封顶

这个没有标准,包含无责底薪,有责底薪,佣金,奖励等等。你要是没有销售一份保单,同时入司的时候没有无责底薪,那么一分钱也没有

  • 上海中国平安新人前三个月工资
    答:1000元底薪。根据上海中国公司官网得知,新人前三个月工资是1000元的底薪,出单的话会增加,不想出单就只有1000元的底薪。中国平安财产保险公司,是为个人客户和企业客户提供全面的保险计划,主要包括:汽车保险、旅游保险、家财险、意外保险等。
  • 上海中国平安新人前三个月工资
    答:前三个月实习期1500元 资料显示:中国平安上海一个月平均工资¥24530/月,其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 55.8%,其次是 30K-50K 占 30.2%, 10K-15K 占 5.4%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,
  • 中国平安新人前三个月工资
    答:平安保险员试用期是没有工资的,责任底薪,有业绩才有相应的底薪。
  • 在沈阳的中国平安电话销售人员,你们刚工作三个月的时候,一个月能赚...
    答:底薪是800,然后在加上三百还是二百的新人补助,还有一些小钱。要是不扣保险的话前三个月一千三四百吧。但是要是你的能力比较强的话,前三个月赚了四五前也不是没有可能。但这压力比较大,每个月要是都出单的话,还好一些。要是不出单的话,别人都出单了,压力很大。而且团队长会天天找你谈话的...
  • 谁能详解中国平安保险业务员的待遇福利如何定位
    答:25周岁以上的责任底薪是2500责任底薪只有前三个月有,而且并不是做出业绩就能全拿的。前三个月每月有两单,并且佣金(提成)满3000才能拿到全额的底薪。一般新人都拿不到这三个月的底薪,因为每月就算做两单单佣金不一定到3000.比如说这个业务员是新人的话 他的佣金是1560 ,但公司还会预留20%,第七个...
  • 中国平安人寿保险 电话销售职位 正式编制和非正式编制待遇区别_百度...
    答:平安电销没有正式与非正式之分,入司培训之前就签用工合同,带薪培训交六险一金。新人成长期六个月底薪1400+全勤150+信任补贴450+降温取暖。新人保护期3个月。六个月后没有新人补贴,老人保护期2个月。
  • 2022中国平安新人前三个月工资
    答:2022年中国平安新人前三个月工资是2000的底薪+提成+绩效,总共到3500+左右的。
  • 中国平安保险话务员,前三个月月薪1600.之后每个月1350上五险一金...
    答:嗯,是电销,电销的效果不是很好,不过这个待遇还行,电话量要求不是很多,很多地方要求一天就要打100通电话呢,如果你坐的住这个工作也不错!
  • 平安工资怎么发
    答:平安的正式员工,在上岗前公司都要求交500元押金,办一张工资卡,以后的工资都是20号左右的打到卡上。如果你是新人,平安会给你前三个月1000元的底薪,但这个1000元也要看你的单子的佣金来算的,如果你的佣金不到800元的话(好像是这个数)那么你这个月就没有底薪了,只有你自己单子的佣金。而且三...
  • 在平安保险公司上班头三月有底薪吗
    答:前三个月是有底薪的!不过业绩也有要求!要有2000元钱的标准保费!并且每个月都要做到!也就是6000块钱的保费分三个月做!但是三个月能让你拿到6000块钱的工资!这样就算是你自己买然后再退了!也能赚钱!