杭州社保平均工资2021年
2021年杭州个人社保缴费标准，2021杭州社保缴费档次，杭州社保缴费基数2021，2021年杭州社保比例，杭州社保缴费时间。城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员 一、养老保险： 1、缴费比例：个人缴纳比例为18%； 2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。二、医疗保险： 1、缴费比例：个人缴纳比例为13%； 2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。行政机关事业单位 一、养老保险： 1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定 2、最低缴费基数：下保底金额为2820元；最高缴费基数：上封顶金额为14096元 ； 3、单位缴纳比例 ：20%；个人缴纳比例：8%；2021年杭州社保缴费基数及比例具体标准查询2021年杭州社保缴费基数及比例新调整还未出来，先看看2020版本的。从浙江省人社厅根据浙江省统计局官网公布的《2018年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》（〔2019〕4号）了解到，浙江省在岗职工年平均工资为66432元。杭州市区（不含临安区）用人单位及职工的2019年社会保险费将按最新缴费标准进行计算，7月启用。2019年新的缴费基数上下限根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：月平均工资为66432元÷12月=5536元/月保底工资基数为5536元×60%=3321.60元封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数计算的社会保险费进行多退少补。2019年杭州市企业在职职工社保缴费基数和比例根据最新的社保基数上下限，杭州市单位、在职职工社保缴费基数、比例为：1、养老保险金个人最低缴纳：3321.6*8.00%=266元个人最高缴纳：16608*8.00%=1329元单位最低缴纳：3321.6*14.00%=465元单位最高缴纳：16608*14.00%=2325元2、医社保个人最低缴纳：3321.6*2.00%=66元个人最高缴纳：16608*8.00%=332元单位最低缴纳：3321.6*10.5%=349元单位最高缴纳：16608*14.00%=1744元3、失业保险 个人最低缴纳：3321.6*0.50%=17元个人最高缴纳：16608*0.50%=83元单位最低缴纳：3321.6*0.50%=17元单位最高缴纳：16608*0.50%=83元用人单位缴费基数核对目前，杭州市社保局已将单位在职职工2018年度缴费工资批量核定完毕，相关单位可通过以下核对途径进行缴费基数核对：用人单位原通过网上办事大厅申报的，仍在网上办事大厅进行核对，“上年度工资收入网上修改”模块开放时间为6月11日至6月23日；用人单位原采用纸质材料、电子文件拷盘方式申报的，请根据社保隶属关系至市或区社保经办机构，申请打印、拷贝《工资审核表》进行核对。按照60%比例缴费为3321.60*60%=597.89元按照80%比例缴费为4428.80*80%=797.18元按照300%比例缴费为16608.00*80%=2989.44元2019年1-4月的缴费基数比例按80%-300%执行。5月起，缴费基数比例按60%-300%执行。以上数据依据网络及官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询杭州市社保中心。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。计算计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。基数查询每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。假设我省上一年度在岗平均年工资为44513元，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。调整后的月缴费基数除缴费基数下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元;月平均工资为4006元，启用为4010元）。从6月起启用。新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22%，月补缴金额为816元;补缴后面一年的比例为23%，月补缴金额为853元;补缴本年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1039元。
据杭州市人力资源和社会保障局的报道：2017年1月1月起，参加职工基本养老保险的杭州市主城区灵活就业人员、个体工商户将按照新标准缴费，标准为月缴费额=月缴费基数×缴费比例。其中，缴费比例固定为18%不变，月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4031元)的80%-300%之间自行确定。举例来说，以月平均工资4031元、月缴费基数比例80%的标准来计算，该员工的月缴费基数为3224.8元。按照18%的月缴费比例，则该员工每月需缴纳的养老保险金额为580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。新标准中的主城区含大江东产业集聚区，但不含萧山区、余杭区和富阳区。以单位形式参保的个体工商户不按新标准缴费。此外，2017年1月1日起，参加市本级职工医保的灵活就业人员，每人每月须缴纳366.79元，其中包含了重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元。持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，参保缴费标准为每人每月221.67元。需要特别提醒的是，上述新缴费标准于2017年元旦起执行，参保人员需及时在扣款账户中存入足额款项，若扣款不成功，将会影响到自身的社会保险相关权益。[扩展资料]PS：社保缴费基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社会保险征缴机构都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)，根据职工上年度的月平均工资重新核定新的社保缴费基数。
法律分析：2021年杭州工资下限3957元/月，上限19783元/月，2020年省平工资79133元(2021年度启用的新基数四舍五入，精确到元。)从2021年10月起，全市灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费基数可在2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资(以下简称省平工资)的60%—300%，即3957元/月—19783元/月之间选择。社会保险信息系统省集中后，原由社保经办机构统一负责的“五项”社会保险参保登记、缴费基数申报等工作，将分别由社保、医保经办机构承担。按照公布的省平工资，灵活就业人员参加职工基本养老保险的，其缴费基数在3957元/月—19783元/月之间选择。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安
答：法律分析：2021年杭州工资下限3957元/月，上限19783元/月，2020年省平工资79133元(2021年度启用的新基数四舍五入，精确到元。)从2021年10月起，全市灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费基数可在2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资(以下简称省平工资)的60%—300%，即3957元/...
答：杭州社保缴费基数上限为23118元/月。根据省人社厅文件精神，2021年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元，2022年社保缴费基数启用。启用前：下限 3957元/月，上限19783元/月；启用后：下限3957元/月，上限22311元/月。一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、...
答：月平均工资为66432元÷12月=5536元/月;保底工资基数为5536元×60%=3321.60元;封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元;杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元.住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、...
答：根据《关于公布2024年杭州市基本医疗保障有关数据的通告》官方发文得知，2021年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元（4462元/月）。
答：2021年职工个人缴费基数上下限【下限】:个人缴费基数下限标准3321.6元/月,即杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。【上限】:浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月杭州养老保险缴费比例1、养老保险:公司缴14%,个人缴8%。2、失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%。3、工伤保险:公司缴0.2%,...
答：杭州2021年社保最低缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数如下：（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%...
答：支付基数按社会平均月工资的60%计算。2021年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。
答：法律分析：2021年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社保基数上下限为：3321.60至16608.00元。法律...
答：其次，2021年社保基数公布：职工基本养老保险的月缴费基数上限暂定为19783元（月平均工资的300%），下限为3957元（月平均工资的60%）。失业、工伤保险个人缴费基数参照此标准执行。值得注意的是，2022年的具体基数还未公布，易社保平台提供预付款和推荐基数，以避免用户因基数变动需要补缴。以2021年的最低...
答：法律主观：浙江省各地 社保缴费基数 随着浙江省上年度平均工资的确定，浙江省下各市也出台了自己的社保缴费基数： 1.义乌：社保最低缴费基数：2820元/月，社保最高缴费基数：14090元/月; 个体工商户 、 灵活就业人员 社保最低缴费工资基数：3450元/月，最高缴费基数：12900元/月。 2.台州：社保最...
