为升职献给行长的最高待遇

为升职献给银行行长最高待遇是送礼品等。

在大公司里，工作分工很细，每个人就像是一颗螺丝钉，所做的工作可替代性很强，再加上大公司的管理者管的人和事也比较多，所以一个普通职员如果按部就班地完成工作，一般很难引起上级的注意，更不用谈升迁。

只有自己做好本职工作，创造良好的个人业绩，才可能进入领导的关注范围。你的升迁很大程度决定于直接上级，所以你得成为领导愿意提拔你的人。首先，适应领导的风格。不同风格类型的领导，对下属的做事方式会有不同的偏好。

注意事项

要善于根据领导的偏好调整你做事的风格，会事半功倍。面对结果导向型的领导，你只需要把事情做完，给他一个结果就够了。面对过程导向型的领导，你要详细汇报工作步骤、进度等细节。其次，成为领导的左右手。一方面，把握领导的高频需求，提高自己的能力。

如果领导需要经常向上汇报工作，那么你应该想办法提升自己的写作能力，帮助领导输出汇报材料。另一方面，借助他人力量，帮领导解决问题。如果领导提出一个你不擅长的问题，你可以找到别人来帮你完成任务，在领导看来，这也是在帮助他解决问题。