运用所学知识分析人才问题的重要性及我国人才战略的主要内容。

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-31
【答案】:[答题要点]人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。改革开放和现代化建设的宏伟事业需要亿万人才,呼唤亿万人才。人才强国战略是基于中国国情、党的使命和时代要求提出来的,也是全面贯彻“三个代表”重要思想的重要成果。
首先,中国是世界第一的人力资源大国,惟有将人力资源大国转变为人才资源强国,才能为全面建设小康社会提供强有力的人才保证和智力支持。
其次,未来社会日益激烈的国际竞争,核心是人才的竞争,惟有实施人才强国战略,才能获得长远的、持续的竞争优势,实现中华民族的伟大复兴。
第三,实施人才强国战略是提高党的执政能力的重大举措。增强党的执政能力,最根本的是要不断培养、造就和吸引大批各方面人才,特别是善于治党治国治军的高素质领导人才。
树立人才资源是第一资源的观念,坚持党管人才原则。加强人力资源能力建设,实施人才培养工程,加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设。着力培养学科带头人,积极吸引海外高层次人才。
坚持以人为本,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加强人才资源能力建设。
深化人才工作的体制改革,必须遵循人才资源开发规律,坚持市场配置资源的改革取向,加强和改善宏观调控,建立充满生机和活力的人才工作体制和机制。
大力培养各类人才,加快人才结构调整,优化人才资源配置。发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,建立完善人才市场服务体系,促进人才合理分配。充分开发利用国际国内两种人才资源,努力把各类优秀的人才聚集到党和国家的各项事业中来。
建立健全科学的社会化的人才评价机制;建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制;改革和完善人才保险制度和福利制度,建立健全人才保障机制。

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