支部书记应如何开展工作
基层党支部是企业党组织中的最基本的单元，基层党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人，是这一单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关。支部书记每天接触最多的是工作在生产一线的职工，所涉及到的具体、细节的工作很多，也很复杂。因此基层党支部书记不仅仅要具备较高的政治理论修养和文化知识素质，更需要的是贴近生产经营实际、贴近职工思想生活实际的生动、灵活的工作方法。
一、加强自身工作约束，做群众工作的有心人
作为基层党支部书记，要想取得职工对党支部书记工作的信任和支持，就要做到严于律已，不断加强和改变自己的工作作风，不论办什么事情都应时刻把握自己的一言一行，做到话不讲错、路不走错、手不伸错；一身正气,顾全大局。古人云：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。因此，这就要求我们坚持做到，制定的各项规章制度，要带头模范执行，要求职工做到的，自己必须做到，要求职工不做的，自己首先不做；要和职工打成一片，吃在一起、干在一处，让职工对你有倾述的欲望，以自身的人格力量赢得职工的尊重与认可。
作为一名支部书记，一举一动一言一行，职工都会看在眼里记在心上，并在潜移默化中受到引领与影响。群众工作无小事，要做好群众工作就得时时事事做一个“有心人”，把功夫下在平时，抓在细微，把职工的思想情况摸深摸透，对他们的思想疙瘩或疑虑摸准摸清。可以通过设立全体职工的个人信息档案，对每一名职工的家庭成员、兴趣爱好、身体状况等凡是与职工相关的情况均记录清楚。惟其如此，在遇到“情况”时才能对症下药。只有心里装着职工、时刻想着集体，实实在在地做好本职工作，党支部书记的威信才会树立起来，自然而然的就会在支部书记和支部的周围形成一个气场，也就是我们平常所说的团队精神。
二、提升协调工作能力，做群众工作的细心人
工程队或工班处于生产第一线，工作多、事情杂、时效性强，好比是一盘棋，每一个成员、每一项具体工作、每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。
基层党支部书记身在生产一线，是党政之间、党群之间、干群之间的“结合部”。面对纷繁复杂的矛盾和问题，党支部书记要积极主动地做好协调工作，起到铺路搭桥的作用。搞好协调工作，党支部书记既要依靠制度和纪律，更要讲求方法；既要掌握政策依据，也要熟悉干部职工的思想特点；既要把握工作重心和上级要求，也要熟悉所在单位的实情，要站在更高的角度看待整体工作，善于把“上情”和“下情”结合起来，把理论和实际结合起来，善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，增进队伍的团结，提高队伍的战斗力。主要协调好以下四种关系：
一是协调好班子成员之间的关系。
一般来说，基层班子成员的人数不多，各自有明确的职责和工作分工。党支部书记要顾全大局，主动维护行政主管对生产经营工作领导的中心地位。带头遵守有关的规章制度，要有强烈的民主意识，凡涉及“三重一大”的问题，必须集体研究决策；工作中要做到“五通气”：“重大问题必须通气、重要决定事先通气、改变决定重新通气、拿不准的及时通气、有分歧的反复通气”；大事之内讲民主、组织之中讲党性、集体之上讲感情。要及时补位，维护班子的形象。由于外部环境的影响以及班子成员个人素质的差异，工作中难免会出现这样那样的问题，此时绝不能停留在批评、指责和埋怨上，要善于推功揽过，勇于为班子成员承担工作失误的责任，共同查找原因，弥补损失，增进班子的团结，从而保证在思想上同心、目标上同向，行动上同步，营造团结和协、共事共心的工作氛围。
二是协调好各科室之间的关系。
麻雀虽小，五脏俱全。只有各科室齐心协力，形成合力，才能发挥好队部的“龙头”作用。要想方设法调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的高度默契，为发挥整体功能提供良好的氛围和保障。
三是协调好单位内部职工之间的关系。
一个单位的职工工作在一起，难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记要及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使职工队伍在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。
四是协调好与甲方及驻地村镇领导、群众之间的关系。
平时要同他们多沟通、多交流、多请示、多汇报，及时掌握单位每一个时期内的主要任务，并适时向他们反映，以取得他们工作上的支持和协助。
三、增强支部自转能力，做基层党务工作的引路人
基层党支部书记的工作任务很多，且许多工作又是千头万绪，但是主要着力点应放在最大限度的调动党支部和广大党员的积极性、创造性上，认真抓好基层党支部自身建设，增强党支部的自转能力，抓好基础工作的有力开展和基础制度的有效落实，保证基层党支部运作规范、有序、顺畅、有力。
要做好这方面的工作，最重要的是要做好党员干部的教育和管理监督。因此，认真教育、严格管理及有效监督等项工作就成了支部书记落实责任的重要内容。按照公司党委的工作布署，结合工程队和工班的实际情况，建立并规范经常性的党员学习教育制度，制定明确的党员学习教育计划，落实“三会一课”制度，结合党日活动、收看党员教育专题片等形式，定期与不定期组织党员开展学习教育，并要求党员进行自学，同时支部加强对党员学习的指导，提供必要的资料和平台。
善于寻找并抓住契机，不断强化党员的先进性意识。利用全体职工大会、党员大会、支部委员会以及专题会等时机，及时向党员传达上级有关文件或会议精神，把党的路线、方针、政策通过入情入理的方式灌输给干部职工，要学会把上级的政策与员工的需要结合起来，把上级的要求与员工的承受力结合起来，与本职工作的实际结合起来。并结合身边正反两方面事例，特别是反腐倡廉案例剖析等，持续强化党员的先进意识。
采取多种形式，开展党支部活动，是加强党支部建设的重要手段。支部书记要经常性的组织开展以创先争优为主要内容的主题实践活动、党员承诺践诺、生产突击或抢险等，开展先进典型的选树与培养，发挥传帮带作用带动身边的党员干部共同进步。在我们渭南基地“两服务一推进”活动中，通过开展贯穿全年的“党员、群众岗位目标擂台赛”、“优质高效服务标兵赛”、“星期五义务劳动争先赛”等特色活动，由党员与群众结对子打擂台，以点带面，共同激发全员的工作热情，实现基地整体工作上水平。通过各项支部活动的开展，不仅可以活跃党内生活，而且可以更好地把党员和群众团结在党支部周围，增强党支部的凝聚力和向心力，从而带动基层党建工作的有效开展。
四、了解掌握一般专业技术常识，做生产经营工作的明白人
俗话说：打铁还需自身硬。本人认为，基层工程队或工班的支部书记只有全面掌握本单位的生产经营工作，方能胜任本岗工作，推动党支部工作持续向前发展。如果对本单位生产不掌握，对技术知识不了解，就很难参与到实际工作之中，无法掌握真实情况，不能体验生产过程中的真实感受，就容易脱离实际，脱离群众。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能，形成自己工作的一项特长，使自己成为生产经营工作的明白人。要围绕工程队或工班生产与经营等重点工作，充分发挥支部各位成员的积极作用、带头作用和先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务。这样工作起来就会得心应手，令职工信服，也使党支部的工作更易贴近生产，融入到生产经营之中。
工作中更要突出会干。“火车跑得快，全凭车头带”。新时期当好党支部书记不仅要能说会写，更要会干，变“给我干”为“跟我干”。以“向我看齐”为标准，率先垂范，以身作则，学习带头，工作带头，生活带头，困难面前自己先上，荣誉面前主动让，冲在前干在先，带头是标兵，岗位是能手，党务是专家，专业是内行，方法讲科学，措施有新招，工作有实绩，只要做到这些，就能带出一支心齐气顺、敢打硬仗的精良队伍。
在当前新形势下，如何做好基层党支部书记的工作，如何更快更好的提升基层党支部书记的业务素质，还需要在实际工作中不断地去探索、去创新、去总结，从而更好地发挥党组织的政治核心作用，有力地促进和保障生产经营工作的顺利进行。
社区党支部书记处于最基层的岗位上。“火车跑得快，全靠车头带”。能否团结带领支部一班人围绕本单位中心工作，调动一切积极因素，全力以赴做好各项工作，是衡量支部战斗力的标准，而支部战斗堡垒的作用发挥得如何？又是检验支部书记工作好坏的一把尺子。站在这个特殊岗位上看问题、想事情就不能等同于一般党员干部，作为党支部书记，应该有更高的政治觉悟和道德准则，应具备更强的工作能力，这是一个自我加压，不断奋进的岗位。同时，党支部书记还要通过深入细致的思想政治工作，在党组织与干部群众之间架起一座桥梁，保证上级党委工作目标的贯彻执行和政令畅通。
因此，在新形势下，作为党支部书记就必须强化三种意识，提高四种能力。
一、强化三种意识
（一）是要强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作
，想方设法充分发挥支部各成员的带头作用，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要经常关注干部的思想和工作，调动他们的工作积极性，为大家排忧解难，充当铺路石，让他们顺利开展工作
，早出成绩。
（二）是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习《廉政准则》，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为支部书记本人，则要按照党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。
（三）是要强化协调意识。一个单位就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作
，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与上级领导的关系，平时要多请示、多汇报，取得领导的大力支持；其次要协调好内部班子成员之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层支部整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志和团结协作的精神。
二、提高四种能力
（一）提高组织领导能力。作为支部书记，应该密切联系群众，多做群众工作，提高做群众工作的能力和水平，只有密切联系群众，才能做好领导工作；只有发挥群众的力量，才能显示领导的力量。相信群众、依靠群众，时时处处密切联系群众，党组织的领导能力才能不断提高，才会赢得群众的信赖和拥护。
（二）提高正确决策能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，促进决策的科学化、民主化、正确化。
（三）提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，
工作路子不宽，
思想工作做不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性工作
，它涉及面广，需要与社会各届发生交往，所以作为支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作
，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。
（四）提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还应是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和同志交心通气的机会，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。
做好一名合格的基层社区书记除了要具备上述的能力和素质外，还应不断塑造自身的人格，以强大的人格魅力和精神气质感染人、感召人、感动人，以期在工作中达到事半功倍的效果，就如《当支部工作指导》这本书中所讲的那样：
当好党支部书记，一要富于理想，给人以坚定感；二要勇于创新，给人以敏锐感；三要循循善诱，给人以信任感；四要关心同志，给人以亲切感；五要豁达大度，给人以宽厚感；六要一身正气，给人以钦佩感；七要处事冷静，给人以稳重感；八要率先垂范，给人以楷模感。
做好上传下达。
作为支部书记，一定要做好上级党组织的决议指示的传达工作，并且负责召集支部委员会，负责召开支部大会，做好各项工作落实。
2
/6
部属重大工作。
作为支部书记，一定要研究安排好党支部的各项工作，特别是党支部的重大工作，遇到重大问题，一定要及时提交支部委员会和支部大会审议。
3
/6
做好思想工作。
我们应该做好思想政治工作，及时了解和掌握支部党员的思想动向以及生活、工作和学习等方面的情况，如果遇到问题，必须及时给与解决。
4
/6
做好监督检查。
支部书记一定要做好各项工作的检查和落实，比如，党支部的工作计划、决议是否按照计划和规定要求执行到位，是否存在问题等。
5
/6
做好协调沟通。
我们应该尽量建立良好的协调沟通制度，经常与支部委员保持联系沟通，定期交流情况，做好衔接和配合工作，协调党、政、工、团的关系。
6
/6
抓好支部建设。
党支部是基层党组织，一定要做好支部建设，抓好支部委员会的学习落实，要注意发挥民主集中制，充分发挥支委会的集体领导作用。
首先，你的了解支部的具体情况。有多少人；每个人的性格、想法、以及对你的到来的看法、态度；
其次，你针对你了解到的信息做一个具体的计划；
最后，你按照你做的计划实行，你就知道支部真正的存在哪些问题了，那些人是支持你的，那些人是反对你的，这时候你才能真正的进入工作的轨道。
（1）负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位具体情况，传达贯彻上级党组织的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
（2）了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
（3）检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向支部委员会和支部大会及上级党组织报告情况。
（4）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系。
（5）抓好支部委员会的学习，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
工作中，因为采用了不同的工作方法，结果可能完全不同。党支部书记要在实际工作中不断学习研究工作方法，探索创新工作方法，积累工作经验，提高工作水平。党建网微平台今天就与大家一同探讨党支部书记应当学会哪些好的工作方法。
1
“全面安排、突出重点”的方法
（1）分清主要矛盾和次要矛盾。要把所要开展的工作排排队，看哪些工作是最能影响全局的，就把它确定为工作重点。
（2）要抓住主要矛盾不放，狠抓落实。对重点工作不但要抓，而且要抓紧。
（3）要统筹兼顾，全面推进工作。坚持以重点带一般，以一般促重点，真正做到统筹兼顾。
2
“一切从实际出发”的方法
（1）搞好调查研究，全面准确地掌握实际情况。要具备调查研究的基本功，要自觉地在实际工作中培养锻炼自己调查研究的能力。
（2）具体情况具体分析，努力使主观符合客观。在确定工作目标、制订工作计划、决定采取何种工作方法时，都要从本单位的实际情况出发。当自己的决策不被大多数党员和群众认识和接受时，也不要强制执行，即使决策正确，也要注意时机和效果，先多做宣传解释工作。
（3）坚决反对和克服脱离实际、脱离群众的行为。牢固树立实践第一的观点、群众是真正英雄的观点。
3
“先试点、后推开”的方法
（1）选好“点”。选点时要注意选择那些基本上能代表整个面上情况的单位或个人，从工作分布到人员构成都要有广泛的代表性，真正能把面上的情况体现出来。
（2）组织好试点工作力量。首先要选好人，其次要组织好对他们的培训，第三要充分调动每一个同志的工作积极性。
（3）勇于实践，大胆探索。开动脑筋，放开手脚，只要有利于开展工作、总结经验，就可以大胆地试、大胆地探索。
（4）善于总结。选择那些对事情性质起决定作用的材料进行研究，从中找出规律性的东西。
（5）不断完善，稳步推进。注意：虽然这些经验是从试点的实践中得来的，也不能不顾客观实际，照搬照抄。
4
“抓中间、带两头”的方法
（1）选好先进，找准后进。深入调查研究，全面了解情况，不能想当然拍脑袋，更不能凭个人印象就决定谁是谁非。
（2）要培养、维护和宣传好先进，促进后进的转化。先进确定后，就要对其进行全面认真的分析，总结出其成功的经验和做法，尤其要找出问题和不足，有的放矢教育培养，使他们真正拿出可以在面上推广的经验。对后进，主要是充分调动他们的工作积极性，帮助他们找出存在的问题，采取措施，迎头赶上，同时要防止伤害他们的自尊心。
（3）通过抓先进和后进，促进中间部分的全面发展。要通过先进典型的示范，让中间部分学有目标、赶有方向；要通过吸取后进的经验教训，使中间部分少犯错误或不犯错误，少走弯路。
5
“布置、督促检查、总结”的方法
（1）布置工作时任务要清楚，责任要分明。把工作任务理清，吃透上级意图，从本单位实际出发，把工作思路和目标准确、通俗、生动、形象地表达出来。
（2）督促检查要及时、到位。督查要到位，要检查到每一个环节，特别是一些重要环节和关键环节，防止可能的形式主义和应付差事等问题，可采取突击检查、不定期抽查等方法。
（3）总结要认真。思想上要重视，总结要全面和有深度，经过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的过程，提炼规律性的东西。
答：可以通过定期开展“三会一课”、组织专题党课、参观红色教育基地等方式，不断增强党员意识，坚定理想信念。二、提升组织力 提升基层党组织的组织力，是加强党的建设的重要内容。党支部书记应着力提高组织协调能力，善于整合各方资源，发挥党组织的战斗堡垒作用。在实际工作中，要注重培养党员的团队...
答：党支部书记应知应会一、对党支部“三会一课”进行纪实管理有什么要求?“三会一课”纪实工作由党支部具体负责：一要制定年度计划。年初，党支部根据上级党组织的总体安排部署，结合自身实际，研究制定“三会一课”年度计划，报上一级党组织备案，并向支部全体党员公布。二要规范记录内容。按照准确、完整...
答：当好基层党支部书记从以下几点出发:一、加强自身工作约束,做群众工作的有心人作为基层党支部书记,要想取得职工对党支部书记工作的信任和支持,就要做到严于律已,不断加强和改变自己的工作作风,不论办什么事情都应时刻把握自己的一言一行,做到话不讲错、路不走错、手不伸错;一身正气,顾全大局。古人云:“其身正,不...
答：1、党支部书记自身业务素质有待进一步提高。一是我们有些同志由于刚刚走上书记岗位，对支部工作的内容、程序、方法，缺乏系统的学习和实践经历。党支部工作的中心任务是什么？究竟应该怎样开展工作？书记应采取什么样的工作方法去做好支部工作？这些方面应该说还没有完全弄清楚，尚缺乏实践经验。表现出各支部...
答：三是要搞好结合。抓上下两头，更要注意把它们结合起来，通过上下的比较、结合、平衡，形成符合本单位实际的工作重点和思路，制定和完善各项规章制度，并在工作中狠抓落实，创造性地开展工作。2、要发挥好凝聚带动的作用。依靠党支部的集体领导，是党支部书记对基层工作和政治工作实施正确领导的重要保证。作为...
答：增强服务群众意识 服务群众是党的根本宗旨，也是党支部书记工作的重要内容。我建议党支部书记应更加关注群众的需求和诉求，积极为群众排忧解难。例如，可以定期组织党员开展志愿服务活动，帮助困难群众解决实际问题；也可以通过走访、调研等方式，了解群众的意见和建议，及时改进工作方法和策略。创新工作方式方法 ...
答：二、基层党支部书记的素质要求。1、要有较高的政治素质。2、要有较高的文化知识素质。3、要有较强的能力素质。4、要有一定的工作特长。三、新形势下党支部书记如何开展工作。1、在创新中搞好基层党支部的建设。2、思想政治工作为生产经营创造良好的环境。3、党支部书记要把自己置身于班子成员之中，...
答：高中班级团支部工作职责明细 团支部副书记的职责 （1）协助支部书记开展工作，并着重做好自己分管的具体工作。（2）支部书记不在时负责主持支部工作。组织委员的职责 （1）经常检查团员执行团的决议、履行团员义务，遵守团的纪律情况，并对违纪团员进行批评教育，提出处理意见。（2）负责对团外学生培养、...
答：二、提升个人的组织领导能力 学生党支部书记作为基层党组织的领导者，必须具备一定的组织领导能力。首先，要学会制定和执行工作计划，合理安排支部的学习、生活和实践活动，确保支部的各项工作有条不紊地进行。其次，要善于发现和培养支部成员的潜力，激发他们的积极性和创造性，形成支部的向心力和凝聚力。最...
答：4、抓好支部委员会自身建设，严格党的组织生活，按时召开支部组织生活会，认真开展批评和自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。5、经常与支部委员会和其他委员交流思想和工作情况，支持他们根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，充分调动各方面的工作积极性，共同做好工作。党支部书记的重要性：...
