公司每月10号发工资，我7月1号入职的，但8月10号只发了一个月工资

我想问下，我7月1号上班到8月10号发一个月的工资这样是不是算压10天的

这就是很简单的计算题呀，为什么会纠结于这样的问题了，你出勤多少天就应该拿到多少天的工资，不要去算几天几天的额，数学差就按照最简单、最直观的的思考方法去计算就好了。

应该是11月份发10月份的转正工资，您10月份就已经转正了。各公司转正要到时候申请和批准的，但也不应该影响你10月份的工资。

还有一种可能，确实公司流程慢，批复需要时间，那么在12月10日发工资时，补齐您之前的转正工资（就是10月份少发的部分）。

你这样的情况很普遍的，不是被坑了。
一般单位都是这样规定的，每月10号开工资是，是上个月的整月的工资，只是在第二个月的10才发，相当于压了你工资十天，这样一直循环下去，到你不干的时候才发完。
这个也是符合劳动法关于工资按月发放的规定的。

7月27号入职,11月1号转正,公司每月10号收工,公司资金链断裂,10月11月...
答：拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

我想问下,我7月1号上班到8月10号发一个月的工资这样是不是算压10...
答：这就是很简单的计算题呀，为什么会纠结于这样的问题了，你出勤多少天就应该拿到多少天的工资，不要去算几天几天的额，数学差就按照最简单、最直观的的思考方法去计算就好了。

公司试用期限3个月过后加工资、6月22号入的职要到几月几号开始加工资...
答：这与你的入职时间有关系，单位员工工资的结算一般是以自然月为准，就是每月的1号开始到当月底，然后在下一个月的十号发放。你入职的时间是接近月底了，三个月试用期，你到了9月22号才满三个月，十月十号发的还是你九月的工资，这没错！十一月十号你才可以拿到正式工资了。望采纳 ...

我7月1号上班8月16号发工资.9月是20号发.10月是17还是18号发的11月...
答：看起来是15号到20号之间发工资，那么你12月也会在 20号之前收到工资。你们公司发工资的时间还算不是很坑，我们是公司是25号到30号发。有点小坑。

为什么很多公司都是在15号左右发工资?
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 曾经有人根据发工资的时间,将公司分为了三种: 一种是1-10号发工资的公司。这种公司是最好的,一般为高 科技 公司,实力强,不差钱,根本不担心员工流失,所以早早的就把工资发到员工手里了。 第二种是11-20号发工资。一般为国企、事业单位等,运行平衡,波澜不惊,按部就...

公司工资的算法是否合理,难道工人是被欺骗的吗?
答：我的理解：1、公司7月10号发工资一般都6月的工资，不包含本月1号至10号的（那是8月10号在发的）；2、依1的话，你的上班时间（6月14日到6月30日）共17天，但为什么给你算14天，可能有3天的试用等，可问行政人事是什么原因等。至于合法与否，等待你确认完再说吧。

我想问问大家公司说一般月底25号左右发工资,但是我9月3号才收到7月份...
答：1、看你的具体入职日期，如果是25号发薪日，你是发薪日前几天入职的，相关部门来不及统计你的考勤，一般会与下个月一起合并发放，也就是将在8月25日收到7月和8月两个月的工资。2、如果劳动合同中约定每月25日为发薪日，则公司需要在约定日发放薪资，遇节假日可顺延。如果不是节假日，公司因...

老板,你什么时候发工资呢?
答：3、老板，我最近打算结婚了，希望你能尽快把我的工资发放给我，也不枉我这些年在公司的辛苦努力。4、老板，工资是我的劳动的一种体现，我做事了应该得到相应的回报，而且我最近打算结婚了，在现在这个关键时期，希望你能把我的工资给发放给我，希望你是能理解的。5、老板，我最近家里出了点事，急需...

...生什么时候发工资的?比如说我6月10上的班,是不是7月10号发工资的
答：不一定，一般都是根据公司规定的每月某一天发前一个月的工资。例如，你6月10日上班，但是公司规定是每月15日发前一个月工资，你的实习工资就是7月15日发20天的工资。实习也是需要根据正式员工的发放工资规定日期的时间拿工资，如果故意克扣你的，或者你发工资的时间跟那公司的正常发工资时间不一致你就...

我是5月19号入职,单位是10号发工资,想请教一下,我6月10号能发到工资吗...
答：可以的，除非你们公司不正规。6月10号发的是五月份的工资，你五月份工作了，应该发的，