年轻人进入职场必须具备的条件是什么?
个人认为，当今社会，年轻人进入职场必须具备的条件是：肯学、会学，肯干、能干。简单的几个字包含了态度、能力、人品等等。
肯学、会学是从学习的角度来讲，尤其是对于职场新人尤其需要。人们常说：活到老，学到老。在这个瞬息万变的时代，一旦不学习，就会被时代所抛弃。
肯学，需要积极的态度，而会学则涉及到学习的能力，包括你的智力水平、实践经验等。再好的老师也教不会一个不愿意学习的学生，职场同样如此。
肯干、能干则是从做事情的角度来讲，你知识很渊博、实践经验丰富，然而敝帚自珍，不愿意拿出来奉献，对于企业来说，也相当于一点用都没有。
而有些人虽然态度很好，很愿意干事，比如说职场新人，跑断腿的往往是他们，然而限于其常识、经验、能力等原因，干不好、不能干；因此也只能是先在基层岗位煅练到一定程度后，才能担当大任。而还有一些老同志，仗着资历深厚，不愿干，不能干，对企业来说，也只能是废人一个。
现在的年轻人只要具备了学和干两个条件就具备了最基本的职场人的特质，未来才会有更好的发展机会和空间。
首先第一点非常重要，学会装傻，沉淀自我，学会去问别人。装傻不是真的啥，这是一种人生智慧。每个人都喜欢谦虚好学的人。当我们刚刚进入公司的时候，我们不应该冒头冒的太快，而是要装作什么都不懂的样子，这样会让别人就会很乐意跟你交往，她感觉不到你对他造成威胁，并且在刚刚进入公司的时候也是培养人际关系最终的时候。有些我们不懂的事情我们就要去问别人，而明明我们懂的事情，我们也要装作一副懵懂少年或者懵懂少女的样子，假装不懂。这样的话就算就算你在公司里做错了某一件事情你的上司或者你的同时也会很快的原谅你。
所以这就是第一点建议，当我们刚刚进入公司的时候我们就是要多问，多学，千万不要。刚进去认为自己的能力很强就处处表现自己，这样会受到别人的排斥和不满。建议这种装傻的状态要保持三个月左右再考虑小试牛刀。
第二点就是要学会送东西（要做到视金钱如粪土）。当两个不认识的人接触的时候建立良好关系的渠道就是送东西。在刚刚进入公司的时候要是不是的给同事带一点小零食或者一些小礼物，这样可以拉近同事与同事之间的关系。你的同事在你的日常的生活工作中也会非常的乐于帮助你。但是送东西一定不要表现的太刻意，要让别人感觉到很自然，这个还需要修炼的。
第三点的建议就是要和你的直接上司处理好关系（千万要注意是直接上司）。首先第一点是所有功劳都是上司的。这是什么意思那，就是无论这个工作是谁付出的多或者是谁付出的少，要把功劳全部推给上司，无论是上司和员工，只要是作为一个社会上的人来讲，都喜欢别人夸奖和赞美自己。也有一定的虚荣心，尤其是上司。第二个重要的点是对上司尊敬的同时不要对上司太害怕，经常的与上司开开玩笑比只会严谨的汇报工作要强。
第四点就是一定要热情。无论你是和男/女朋友分手了还是你的初恋结婚了，到了公司也要保持笑脸，让别人看到你的热情，对工作的热情，对同事的热情。如果你把悲伤的情绪带到公司，把你的不愉快传播给其他人，难免就会误伤他人，从而对你的整个职场的发展来说是非常致命的。
第五点就是要保持对工作的了解和学习。无论平时的工作有多忙，回去都要对今天的工作进行总结和梳理，这个在你上床躺着看手机的时候就能完成了。然后就是要每天抽出一定的时间来保持对你所进行工作的学习和对知识的更新。
年轻人进入职场，根据我的经验来谈，要具备的条件有控制自己情绪的能力、谦虚的态度、工作的热情。
控制情绪的能力
新步入职场的年轻人，会遇到形形色色的人，有脾气暴躁的，有和蔼可亲的，有对待工作一丝不苟的，有混日子靠时间的，各种各样的人给你带来的感受也不一样。遇到脾气暴躁的难免会受到委屈，或者觉得不公平的待遇，这时候就需要我们控制好自己的情绪，要有一颗沉着稳定的心，遇事不要着急不要慌，不要发生冲突，要时刻保持清醒的头脑，对自己的定位有深刻的理解，什么场合说什么样的话，都需要我们来控制自己的情绪。
谦虚的态度
现在的年轻人，在家庭里面往往都是宠儿。大学刚毕业，难免会有一些自傲，我建议还是要学会谦虚，步入一个新的环境，面对不同的人和事，在职场不同于在学校，人心叵测。俗话说“谦虚使人进步”，以谦虚的态度多向同事请教，提升自己的能力，迅速成长为职场能手，这才是正路。
饱满的工作热情
年轻人刚步入职场，工作热情应该是饱满的，一定要坚持下去。领导观察新人也是在新入职前几个月的时间，是骡子是马，随着时间流逝，领导总会有自己的判断。在这期间就需要我们努力的工作，给领导留一个好的印象，为后续的升职打下基础。饱满的工作热情，也会让我们在工作中提升效率，达到事半功倍的效果。
综上，只要年轻人具备上述三个条件，慢慢的提升自己的能力，厚积薄发，终将一日能在工作中大放异彩。
年轻人进入职场必须具备的条件就是需要学会和运用人际交往的基本前提——对自己所遇到的每个人（包括父母、兄弟姊妹、亲戚、朋友、同学、同事、室友在内）真诚、友善、尊重、有礼貌，在别人的背后绝口不说别人的长短，做事认真，心细，善解人意，洒扫搽抹提水倒茶手勤脚快，别人的求助只要在自己能力范围内的就给予满足，甘当小学生不懂就问勤于学习，张口说别人的优点，一如既往的坚持这样去做，这样的人才吃得开。这是人际交往的基本前提，人际交往的基本前提是在我们能力以及掌控范围之内的，所以我们要积极主动的把它们做精做好，每个人的本性都是自私和趋乐避苦的，每个人活人都是为自己的幸福、愉悦、轻松、自由和快乐而活的，每个人所能主宰把握和掌控的只有自己，别人对我们怎么想、怎么看、怎么说、怎么做，我们是管不了的，我们根本就没有必要去管。其实我们只管把自己所能掌控的人际交往的基本前提做到做好，这反映的是我们自己的人格和品行，别人怎么对待那是他们的事儿，只要我们把自己所能掌控的做到做好了，那么就持一种“看得上就交往看不上就拉倒”的心态。有句家喻户晓的话叫做“日久见人心”，那你坚持把自己所能掌控主宰和把握的做好了，那么久而久之是不是就有了好人缘好关系了呢？我们对别人礼仪周全，我们不在别人后面议论别人的长短、我们手勤脚快、我们善于倾听，听到的话我们们这里为止，那么久而久之我们就有了好人缘好关系了。这就是老子所讲的“无为而无不为”，也就是我们只做好自己所能把握掌控和主宰的，别人怎么样与我无关，一直的坚持这样做下来了，该来的就必然来到了。每个人也都是在为自己的幸福、愉悦、轻松、自由和快乐而活的，所以任何时候只要把人际交往的基本前提做到，那么剩下的就是活真实的自己，活独一无二的自己，根本无须为了迎合别人而失去真实、独一无二的自己。
我觉得这个问题我个人认为年轻人刚步入职场。你什么都不会，会受到别人的刁难以及被人针对的对待，所以我觉得。年轻人步入职场具备的条件就是首先你要心理上具备。吃苦耐劳的精神，被人欺负，我。要忍耐的精神。不是说。被欺负了，不放手。只是说被欺负了，如果对的话，你也应该忍耐错的话。也在相应条件下，应该忍耐总之就是说你进入职场首先你要做到。被骂。背书。吃苦耐劳的。准备。什么事情都不是一帆风顺的。所以想干好一件事或者干活一个工作。你就要做好最坏的打算。这样保持心态或者转变思想，你就会觉得工作也不是特别的累，也不是特别的委屈了。
答：所以一个专业的职场人必须有足够的'敬业精神，为自己的工作付出努力。拥有绝对敬业精神的人才，能够在工作上投入百分之百的努力，这对一个公司的发展是至关重要的。三、应变能力 随着现在90后大军加入到职场中来，由于企业注入了更多新鲜的血液，年轻人的思想大部分都是比较新奇的，这对企业的发展具有良好...
答：只有敢于挑战自我，才能够突破自己的瓶颈，不断成长和进步。总之，刚步入职场的年轻人需要具备独立思考和解决问题的能力、优秀的沟通能力、学习能力和自我提升意识，以及积极进取的态度和勇于接受挑战的精神。这些能力和品质会帮助年轻人更好地适应职场环境，快速成长，并最终实现自己的职业目标。
答：第一次接管工作时，一定要做好这件事，不管老板怎么要求也基本能达到老板的要求，这种可塑性，对于职场中的老鸟来说，可不是那么容易做到的。刚刚进入职场的大学生们，热情高涨，对工作一丝不苟，能吃苦，这对已经进入职场的人来说，是一种不可多得的竞争力。大学生这个群体很怪异，包括自己毕业后去...
答：嗯，你好。作为一个职场人，这个问题由我来回答。对于年轻人尤其是刚刚入职的人来说，需要掌握一些职场的“硬技能”一、沟通能力。这应该说是每个人都必须要会的能力，无论是在职场还是生活当中，因为这是人与人协作的基础。而公司本身就是靠团队运作，所以沟通必不可少，新人在没能理解上司安排工作...
答：1、初入职场要摆正态度 对于竞争激烈的职场，大学生目前也只是普通劳动力，虽然他们在大学里有学管理的，有搞研究的，但是在公司里，在单位里，一般是从最底层做起。刚踏入职场的年轻人，要有正确的态度，认认真直直脚踏实地从基础做起，切忌勿好高骛远。要有积极向上的心态，遇到不开心，要乐观向上，...
答：在职场当中想要获得成功的话，是需要不断的努力学习，只有不断努力学习，才能够提高自己的核心竞争力，就是要选择一个有上升期发展的行业，这样才会让自己所有的努力都能够获得领导以及公司的认可，才能够让自己在职场当中获得一定的成功。在职场上年轻人只有具备一些能力才能够获得成功，比如不能够总是让...
答：初入职场你该准备什么,人际交往的准则也是很重要的,在职场上没有永远的朋友和敌人,职场的事情从来不是简单就能概括的,在职场上不能骄傲自满,我这就带你了解初入职场你该准备什么。 初入职场你该准备什么1 积极主动 流行于中资和外资企业中的一封信 亲爱的员工: 我们之所以聘用你,是因为你能满足我们一些紧迫的...
答：首先，做好本职工作，这是职场生存的首要技能。其次，和领导保持良好的关系，同时维系好同事关系。不想自己太累，也要学会拒绝。
答：掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是英语、日语、韩语、法语和德语。九、商业管理能力 在经济飞速发展的今天，企业管理人员能够掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。积极培养良好的商业管理能力，能助力职场年轻人早日成才。职场年轻人应掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度...
