公司搬迁，要不要跟着一起过去？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-20
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最近我有个朋友，说他们公司要搬到另外一个区去了。
关键是他就住公司原来的地址附近，假如公司不搬的话，每天去公司上班，单程只需要大概20分钟左右。
但是，现在公司要搬到另外一个区，从市郊搬到市内去。
这样子，每天上班坐地铁就要一个多小时。来回两趟，就差不多两个多小时了。
每天在交通上，多出一个多小时的时间。
然后他说不知道自己要不要跟着去，还在考虑当中。
关键是，每天需要花多一个多小时的时间，工资还是老样子，没有上涨。
很少有公司说搬迁，会给你多一些工资，最多，也就给你多一些交通补贴而已。
但是，因为上班距离的变远，每天的交通费用也相应地增加。
所以，这样子算下来，交通补贴跟多出来的交通费用相抵扣，到手的钱没有变，只是每天要多耗一个多小时在路上。
2
其实像这种公司搬迁要不要跟着公司迁过去，继续留在这个公司，还是要跳槽，找一个距离比较近的公司，这个问题有部分人遇到过。
首先，我觉得可以看一下公司搬迁的距离。
假如只是在一个市里面部分范围内的搬迁，这种情况是可以接受的。
比如之前我们公司就从一个街道迁到另外一个街道，就是其实它们是两个距离大概两三公里远。
这种搬迁对对员工的生活来讲没有很大改变的，多了两三公里，每天单程最多也就多个20分钟左右。
假如你是在同个地方的话，这种搬迁很多程度上就对你的日常生活不会带来很大的变化。
反正每天在通勤上多花半个小时，同个城市里面。
而且你住的地方，也不用更改，原来的朋友圈子也不会因为这个小小地方的变动而发生巨变。
但是，有个朋友，全公司是直接从深圳搬到了天津。
还有一个就是从深圳搬到了湖南，整个公司搬过去。
那么像这种的话，需要考虑的因素就有很多了。
假如你的家人都在原来的城市，并且已经在这边定居。
再加上假如你不喜欢搬过去的那个城市，大多数人会选择跳槽，找另外一家距离近一点的公司。
其次，看你自身是否想长期在这家公司发展下去。
假如本身就不太想在这家公司继续待下去了，而且刚好就碰到公司要搬迁这个契机，就顺便提出要辞职的请求。
其实排除距离搬迁问题之后，更多的应该是从公司综合发展，还有本身发展方面去考虑。
假如，这家公司对你未来发展很好，而且本身公司实力很强，岗位又非常符合你个人的需求，那么可以在一定程度上考虑随着搬迁。
比如说是一家500强企业，而且你在里面奋斗了十几二十年，好不容易当当了一个中高管。
而且公司在家属的随迁方面有所安排的话，那么就可以跟着公司搬过去。
最后，假如你不太喜欢这家公司，而且搬迁之后给个人生活带来了很大的麻烦。
而且，你在这个公司呆了很久，薪水提升不上去，个人发展空间小，职位上升机会也比较渺茫。
那么就要考虑下，跟公司一起搬过去，对个人未来的长久发展是否有意义了。
假如没有的话，大部分来讲，最好是能够结合自己本身的需求，仔细地考虑下。
公司搬迁,要不要跟着一起过去?
答：而且公司在家属的随迁方面有所安排的话，那么就可以跟着公司搬过去。最后，假如你不太喜欢这家公司，而且搬迁之后给个人生活带来了很大的麻烦。而且，你在这个公司呆了很久，薪水提升不上去，个人发展空间小，职位上升机会也比较渺茫。那么就要考虑下，跟公司一起搬过去，对个人未来的长久发展是否有意义了。
公司要搬迁到其他城市,应该跟着一起去吗,还是重新找工作?
答：三是生活成本。如果你已在目前的城市购房，甚至组建了家庭，那么建议你不要离开。毕竟去了新的城市相当于抛弃家庭，夫妻双方之间非常容易出现感情危机。个人人际关系也会受到影响，需要重新到一个新的城市建立新的人脉圈子。四是年龄成本。我认为适合随公司搬迁的，应该为两类人：年轻人和年长者。年轻人一...
公司搬迁,质管部一起搬吗?
答：一起搬。如果公司搬迁，质管部通常会一起搬迁。质管部是公司的重要部门之一，负责质量控制和管理，以及与供应商、客户和其他部门的沟通和协调。如果公司搬迁，质管部需要继续执行其职责，包括对供应商和客户的质量控制、内部质量控制和协调其他部门的工作。因此，质管部通常会与公司一起搬迁到新的办公地点...
公司要搬走,我想一起跟着去,怎么跟领导谈条件?
答：公司要搬走，你想跟着一起去。一般的情况下，公司搬走的时候都会和员工通知的。公司搬到哪里去了？之后会有什么待遇，有什么样的改变，都会通知员工的。如果你想跟公司一起去的话本身你在公司里也是非常优秀的。那么你可以找你的上级领导去跟他谈一谈过去之后相关的生活起居问题还有一些待遇问题，因为你...
女友因公司搬迁要去外地工作,我该辞职跟着她一起过去吗?
答：第一，如果在这边有房子住，而且男方的工资薪水比较高，那么我认为女方是可以在这个城市重新找一个工作的。要是女方喜欢那个公司，想留在那个公司继续发展的话，我觉得只要不是太远，那么就可以接受异地。我认为考虑一件事情眼光还是要放长远一点，选择有利于自己以后发展的道路。一般来说，如果男女双方还...
单位要搬迁到郊区,我是去呢,还是辞职?
答：如果单位福利待遇还好，老板对员工还好，郊区还是可以去的，现在很多单位都在朝郊区搬；但是去过的单位福利待遇不好，而且上班太远，你找工作又比较容易，就可以辞职。
工厂搬迁员工不过去,是公司辞退员工还是要员工辞职?
答：公司搬迁员工不过去。对此公司可以辞退员工员工也可以主动要求辞职。毕竟,公司搬迁，员工是应该跟随去的,不去的话。就应该主动提出辞职。
企业搬迁员工不愿随迁,有哪些方法解决?
答：那员工一定不会待得太久。希望每一个公司都能做好企业和员工之间的调节，让每一个员工感受到公司对他的重视，这样员工在工作的时候就会觉得特别安心，哪怕这个公司要进行搬迁，员工也会继续跟随这个公司，因为现在的工作都比较难找，要找到一个这么人性化的公司也是比较难的，所以只要好好对待员工，这些...
公司搬迁员工不跟过去怎么赔偿 公司搬迁员工不去能不能得到赔偿_百度知 ...
答：公司搬迁员工不跟过去是需要向员工支付经济补偿金的，补偿金的金额以员工在用人单位的工作年限来决定。因此，搬迁之后，即使员工不愿意一起搬过去，这也是由于单位的原因导致的员工无法继续工作的情况，并不是员工自愿的离职，因此需要按照相关的规定向员工进行一定的赔偿。公司搬迁可以解除劳动关系吗 单位以...
公司要搬家,求企业搬迁的基本流程是什么?
答：小心处理易碎物品：对于易碎物品，需要特别小心处理，避免造成不可挽回的损失。遵守交通规则：在搬运过程中，需要遵守交通规则，确保安全驾驶。公司搬家 第四步，清理和整理搬家现场。在搬家完成后，需要对搬家现场进行清理和整理，确保场地干净整洁。北京家意搬家公司是一家专业的搬家公司，提供高质量的搬家...
最近我有个朋友，说他们公司要搬到另外一个区去了。
关键是他就住公司原来的地址附近，假如公司不搬的话，每天去公司上班，单程只需要大概20分钟左右。
但是，现在公司要搬到另外一个区，从市郊搬到市内去。
这样子，每天上班坐地铁就要一个多小时。来回两趟，就差不多两个多小时了。
每天在交通上，多出一个多小时的时间。
然后他说不知道自己要不要跟着去，还在考虑当中。
关键是，每天需要花多一个多小时的时间，工资还是老样子，没有上涨。
很少有公司说搬迁，会给你多一些工资，最多，也就给你多一些交通补贴而已。
但是，因为上班距离的变远，每天的交通费用也相应地增加。
所以，这样子算下来，交通补贴跟多出来的交通费用相抵扣，到手的钱没有变，只是每天要多耗一个多小时在路上。
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其实像这种公司搬迁要不要跟着公司迁过去，继续留在这个公司，还是要跳槽，找一个距离比较近的公司，这个问题有部分人遇到过。
首先，我觉得可以看一下公司搬迁的距离。
假如只是在一个市里面部分范围内的搬迁，这种情况是可以接受的。
比如之前我们公司就从一个街道迁到另外一个街道，就是其实它们是两个距离大概两三公里远。
这种搬迁对对员工的生活来讲没有很大改变的，多了两三公里，每天单程最多也就多个20分钟左右。
假如你是在同个地方的话，这种搬迁很多程度上就对你的日常生活不会带来很大的变化。
反正每天在通勤上多花半个小时，同个城市里面。
而且你住的地方，也不用更改，原来的朋友圈子也不会因为这个小小地方的变动而发生巨变。
但是，有个朋友，全公司是直接从深圳搬到了天津。
还有一个就是从深圳搬到了湖南，整个公司搬过去。
那么像这种的话，需要考虑的因素就有很多了。
假如你的家人都在原来的城市，并且已经在这边定居。
再加上假如你不喜欢搬过去的那个城市，大多数人会选择跳槽，找另外一家距离近一点的公司。
其次，看你自身是否想长期在这家公司发展下去。
假如本身就不太想在这家公司继续待下去了，而且刚好就碰到公司要搬迁这个契机，就顺便提出要辞职的请求。
其实排除距离搬迁问题之后，更多的应该是从公司综合发展，还有本身发展方面去考虑。
假如，这家公司对你未来发展很好，而且本身公司实力很强，岗位又非常符合你个人的需求，那么可以在一定程度上考虑随着搬迁。
比如说是一家500强企业，而且你在里面奋斗了十几二十年，好不容易当当了一个中高管。
而且公司在家属的随迁方面有所安排的话，那么就可以跟着公司搬过去。
最后，假如你不太喜欢这家公司，而且搬迁之后给个人生活带来了很大的麻烦。
而且，你在这个公司呆了很久，薪水提升不上去，个人发展空间小，职位上升机会也比较渺茫。
那么就要考虑下，跟公司一起搬过去，对个人未来的长久发展是否有意义了。
假如没有的话，大部分来讲，最好是能够结合自己本身的需求，仔细地考虑下。
答：而且公司在家属的随迁方面有所安排的话，那么就可以跟着公司搬过去。最后，假如你不太喜欢这家公司，而且搬迁之后给个人生活带来了很大的麻烦。而且，你在这个公司呆了很久，薪水提升不上去，个人发展空间小，职位上升机会也比较渺茫。那么就要考虑下，跟公司一起搬过去，对个人未来的长久发展是否有意义了。
答：三是生活成本。如果你已在目前的城市购房，甚至组建了家庭，那么建议你不要离开。毕竟去了新的城市相当于抛弃家庭，夫妻双方之间非常容易出现感情危机。个人人际关系也会受到影响，需要重新到一个新的城市建立新的人脉圈子。四是年龄成本。我认为适合随公司搬迁的，应该为两类人：年轻人和年长者。年轻人一...
答：一起搬。如果公司搬迁，质管部通常会一起搬迁。质管部是公司的重要部门之一，负责质量控制和管理，以及与供应商、客户和其他部门的沟通和协调。如果公司搬迁，质管部需要继续执行其职责，包括对供应商和客户的质量控制、内部质量控制和协调其他部门的工作。因此，质管部通常会与公司一起搬迁到新的办公地点...
答：公司要搬走，你想跟着一起去。一般的情况下，公司搬走的时候都会和员工通知的。公司搬到哪里去了？之后会有什么待遇，有什么样的改变，都会通知员工的。如果你想跟公司一起去的话本身你在公司里也是非常优秀的。那么你可以找你的上级领导去跟他谈一谈过去之后相关的生活起居问题还有一些待遇问题，因为你...
答：第一，如果在这边有房子住，而且男方的工资薪水比较高，那么我认为女方是可以在这个城市重新找一个工作的。要是女方喜欢那个公司，想留在那个公司继续发展的话，我觉得只要不是太远，那么就可以接受异地。我认为考虑一件事情眼光还是要放长远一点，选择有利于自己以后发展的道路。一般来说，如果男女双方还...
答：如果单位福利待遇还好，老板对员工还好，郊区还是可以去的，现在很多单位都在朝郊区搬；但是去过的单位福利待遇不好，而且上班太远，你找工作又比较容易，就可以辞职。
答：公司搬迁员工不过去。对此公司可以辞退员工员工也可以主动要求辞职。毕竟,公司搬迁，员工是应该跟随去的,不去的话。就应该主动提出辞职。
答：那员工一定不会待得太久。希望每一个公司都能做好企业和员工之间的调节，让每一个员工感受到公司对他的重视，这样员工在工作的时候就会觉得特别安心，哪怕这个公司要进行搬迁，员工也会继续跟随这个公司，因为现在的工作都比较难找，要找到一个这么人性化的公司也是比较难的，所以只要好好对待员工，这些...
答：公司搬迁员工不跟过去是需要向员工支付经济补偿金的，补偿金的金额以员工在用人单位的工作年限来决定。因此，搬迁之后，即使员工不愿意一起搬过去，这也是由于单位的原因导致的员工无法继续工作的情况，并不是员工自愿的离职，因此需要按照相关的规定向员工进行一定的赔偿。公司搬迁可以解除劳动关系吗 单位以...
答：小心处理易碎物品：对于易碎物品，需要特别小心处理，避免造成不可挽回的损失。遵守交通规则：在搬运过程中，需要遵守交通规则，确保安全驾驶。公司搬家 第四步，清理和整理搬家现场。在搬家完成后，需要对搬家现场进行清理和整理，确保场地干净整洁。北京家意搬家公司是一家专业的搬家公司，提供高质量的搬家...
