毕业快两年了，三方协议还有用吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
如果没签字，空白协议学校还可以领。如果是签好的，三份都丢了可以找单位说明情况，再签一次．如果只是其中一份。因为毕业前找工作的这个协议属于草约，没有法律效力，正式工作还要签正式聘用协议，主要是为了学校往单位寄档案用。
扩展资料：
三方协议之试用期内常见的劳动纠纷：
在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。
而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。因此，关于试用期的法律问题，提醒毕业生以下几点：
（即是说：一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且，试用期间或结束后如果用人单位拒绝，则它需要列举相关的证据。）
参考资料来源：百度百科-三方协议
答：三方协议毕业两年之后还有效吗 没有用了,三方协议主要是保护就业,有效期一年,一年后就签就业合作。 三方就业协议书不同于劳动合同。 1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单...
答：【法律分析】有效的。毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。三方协议...
答：没效的，自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。从这方面来说，毕业后三方协议仍有效，但是一般情况下毕业后都到用人单位报道了，而且开始用毕业证签订劳动合同了，三方协议自然失效了。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》...
答：三方协议有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。从这方面来说，毕业后三方协议仍有效，但是一般情况下毕业后都到用人单位报道了，而且开始用毕业证签订劳动合同了，三方协议自然失效了。具体操作方法：1、毕业生落实了工作单位，档案也转到工作单位或者当地的人才中心，根据报到证上注明...
答：网上答案都有,随便查查就知道了。但再深一些说呢,肯定有人不知道了。 三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签...
答：三方协议毕业后还是有用的，只要你一直签署三方协议，他就要对你负责。
答：手头的就业协议没用了，本来就是给应届毕业生用的，毕业后一年就没用了。而且三方协议只是鸡肋，对应届毕业生也没有多大用，现在演化成教育部门统计各高校应届毕业生就业率的东西了，学校为了就业率一般都会在上头作假的，你想想那还有什么用啊！如果毕业时你的户口及档案问题都弄明白了（主要是档案，因为...
答：这个协议书的作用其核心其实是户口问题，第二年你要是找到了工作，需要把你到户口迁移到新到工作单位，则需要你到学校重新领一套协议书，签署后由学校重新派遣，按照派遣证（报道证）的单位去转户口。如果你不考虑户口问题，那就没有必要再签协议书了，直接由你的单位发调档函把你的档案转过去就可以了...
答：不需要用了，三方协议是为了学校统计就业率的，跟新单位签协议（公司自有的）、合同就行。
答：有啊，必须在国企
