男子入职2小时猝死家属索赔140万,涉事公司对此有何回应?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-01

       2020年10月底,上海金山区朱泾镇万枫公路上某防护用品有限公司由于工期紧张,通过松江的一家中介公司,加急招聘了一位河南籍的操作工李某伟。10月29日晚上22时20分,李某伟办好手续后正式入职到岗。当工作至10月30日凌晨0时25分时,他突然晕倒在地,随即不省人事。

工友发现后立即拨打120急救电话,约20分钟后,120急救车赶到现场,医护人员对李某伟实施现场抢救,但最终还是抢救无效死亡。

噩耗传到河南老家,家属痛不欲生,于是从河南赶往上海,找到了公司负责人要求赔偿。在赔偿金额无法达成一致的情况下,11月2日上午,双方当事人一起来到金山区朱泾镇调委会请求帮助。

家属称死者受雇于防护公司,在岗位上猝死,公司于情于理都应为其死亡承当责任,要求一次性补偿140万元。公司负责人对此表示悲痛与惋惜,但认为李某伟刚到岗仅仅2个小时,公司也未安排重体力劳动,是员工身体原因导致悲剧发生,公司没有过错,只能从人道主义角度给予适当补偿。

此新闻一出

  今天上午便冲上了热搜

  “家属索赔140万元”

  也引发网友热议也有网友认为:事实入职,走工伤流程没毛病

调解员深入分析了此次死亡的实际情况,并结合我国《工伤保险条例》的相关规定,判断李某伟的死亡符合上述规定关于认定工伤的条件,可以通过工伤保险寻求赔偿。调解员认为,虽然公司对于李某伟的死亡并无过错,但是建议公司出于人道主义角度,给予死者家属适当的安慰和补偿。

经过调解员的劝导,死者母亲表示愿意适当退步。

调解员向两方解释,根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 双方对此表示认同。

公司负责人表示目前受疫情影响,公司营业收入明显减少,维持下去都相当困难,如今连房租都交不起了,此事对公司来说更是雪上加霜,希望死者家属充分理解,公司并不是要逃避责任,是迫于现实的无奈之举。

此时,公司负责人再三衡量后做出了一定的让步,最终在调解员的主持下签订了人民调解协议书。死者家属也愿意积极协助公司申请工伤认定,同时由公司一次性支付人道主义补偿款。



公司说因为才入职2小时,公司也没安排什么苦力劳动,只能人道主义赔偿

涉事的公司代表对此表示会付一定的责任,但是拒绝了家属的高价赔偿,毕竟仅仅是才入职两个小时,关键的原因根本就不是公司的问题。

涉事公司表示不会赔偿这么多钱,但出于人道主义精神,会对其家属做出相应赔偿。我觉得这家公司挺倒霉的,男子家属也有点过分。

涉事公司回应说不全是他们的责任,会出于人道主义进行赔偿。

  • 男子入职两小时死亡,家人要求索赔140万,你有什么看法?
    答:公司给予家属一定的赔偿是处于人道主义,但是家属要求公司一次性补偿140多万,感觉是有一些过分的!该公司面对这样的事情也感觉是非常无奈的吧!该男子为何会突然死亡?上海的一家防护用品公司,因为工期紧张,所以通过中介加急招聘了一个操作工,随后这位员工也及时办好了手续,正式的入职到岗位,但是两个小...
  • 入职刚刚2小时就猝死,家属提出140万赔偿合理么?
    答:李当晚办完手续后正式入职,但两个小时后,李突然晕倒在地,随即昏迷。事后家人向公司一次性赔偿140万。公司认为李仅值班2小时,仍处于“试用阶段”,只能从人道主义角度给予适当补偿。上海男子入职仅2小时就倒地,家人索赔140万!最后,上海男子入职仅2小时就倒地,家人索赔140万!最后,上海男子入职仅2...
  • 上海男子入职两小时猝死,家属索赔140万,哪些情况容易导致猝死?
    答:这是一起发生在上海的事件,一名员工入职公司两小时却被突然猝死,后索赔140万。我认为这件情况实在是当事人和公司都处于十分倒霉的状况,作为企业来说,员工到岗两小时没有为公司带来任何利益,给他派发的工作也并非超出个人承受能力,却因为男子猝死而承担140万的赔偿。家属也是十分难过,没想到自己的...
  • 上海男子入职两小时猝死家属索赔140万,双方是如何调解的?
    答:但是已经救不回来了,该男子已经死亡了。而这件事情发生之后,该男子的家属就向公司去索赔140万元人民币,因为虽然只是工作了两个小时,但是当时已经签订了劳动合同,所以是属于正式员工,公司理应进行赔偿。其实对于家属的这些要求,公司考虑了很久觉得很难接受,虽然法律也不外乎情感,但是这确实是一个冤...
  • 男子入职两小时猝死,家属索赔140万,公司应承担多少责任?
    答:据报道,上海一男子入职两小时后猝死家属索赔140万公司认为李某仅到岗2小时,仍在“试工阶段”只能从人道主义角度给予适当补偿而司法所相关负责人表示死者与公司的劳动关系已经形成但根据《工伤保险条例》规定,可进行工伤认定 上海金山区朱泾镇万枫公路上某防护用品有限公司由于工期紧张,通过松江...
  • 男子入职2小时猝死是怎么回事?
    答:2020年10月,上海金山竹井的一家防护设备公司通过在松江的中介人,迅速招募了一名河南出生的操作员李某。李某当晚完成手续后,正式上任,但两个小时后,李某突然昏倒在地,立即昏迷。事发后,家属要求公司一次性赔偿140万元。该公司认为,李刚当班仅工作了2个小时,仍处于“审判阶段”,只能从人道主义...
  • 上海一男子入职2小时猝死,家属索赔140万合理吗?
    答:他在进行工作过程中却没有想到他就是说入职的60分钟之内去进行猝死。而对这个事情的发生,我们大家都感觉到非常意外,同时我们看得出来,就是说对于现在整体的状况的感觉到非常的诧异,同样也告诉了我们在对待这个问题的时候应该要进行相应的注意,同时这个家属也是要求了对这个公司对这个男子进行赔偿了。
  • 男子入职2小时猝死家属索赔,工伤理赔都有哪些手续要办?
    答:他是去到上海的一个防护用品公司,而在他工作两个小时之后就不幸的去世了。在事情发生之后,这位男子的家属也是向公司进行索赔140万元钱。而公司认为这个男子到岗只有两个小时,所以说只能从人道主义上面进行赔偿,向140万块钱简直就是天方夜谭。在2021年的2月23号,有工作人员表示,这件事情经过调解...
  • 男子入职2小时当场猝死,还在试用期是否可向公司申请索赔?
    答:男子的家属向公司索赔140万,公司肯定不会出这个钱,后面在调解员对双方进行调解之后,公司也愿意给这名男子的家属一定的人道主义补偿,同时很多人也都认为公司对于男子的死亡并没有任何过错,对于这样的一个结果,很多人还是比较满意的,至少在感情上让双方都有了一个台阶。另外我也会想,以后入职的时候...
  • 男子入职两小时猝死,公司应该负责吗?
    答:并且要求公司向他们补偿140万元。公司的老板觉得特别冤,因为这名男子仅仅是工作了两个小时,也没有给他安排任何大体力的劳动,发生这样的意外是很悲痛的事情,但是不能因为这样的事情而强行索赔140万元。公司应该负责任吗?这个事情出来之后,网友们都在热议这个事情,很多网友觉得这个老板太冤了,因为确实...