中年妇女很难找到工作，是因为什么原因？
做人平时要记得扩大自己的圈子，圈子多了，信息就多，让别人了解和认可你的可能就大，真要找工作，圈子就能给你帮助。
企业招人绝对看的不是年龄，而是能力。我每天的第一件工作就是去联系那些所谓35岁以上的大佬，要么是行业精英，要么是其他公司的业务骨干或者高管，挖他们年薪都要百万甚至千万级别。
我33女的更不好找啊。都怕生孩子，产假哺乳假以后孩子打疫苗什么的各种请假，人家要年轻的。我怎么办。当家庭主妇那一个人挣钱压力太大了。你理解错了，从我各阶段换工作的经验来看就没有好找的时候。23刚毕业嫌我没工作经验，26岁没结婚时企业考虑我快结婚了不要，后面已婚未育就更难找了。生娃迟了，再找又嫌弃我年纪大了。
能力配不上不上年龄，那你这称为配的上首席人才官吗？删我的评论。你咋不反思一下自己为啥被人喷难道大家说的都不是对？不是年龄的问题，也不是没熟人推你这号，是你的能力配不上你的称呼和头衔。
你不要瞎想什么乱七八糟的 还百度 每个男人到了你这个年纪都是最累的时候 人生的红利期结束 剩下的就只是责任 男人为了责任活着 儿子 女儿最关键的时候 你要挺住啊
年初疫情 我从美国回来 到现在都呆在国内 那边工作丢了 申请绿卡也黄了 也只能承受啊
是的，失业后去新的单位如果还是一个坑的话，确实很打击信心。我的总结是不要急着找工作，去一个新单位应聘时抛开脸面跟他们谈条件，前提是对自己的技术自信。一起努力吧。
别难过，先去申请失业保险吧！如果之前上了社保，现在是可以领失业保险的。年纪大了不能干体力活，你自己有车要不开滴滴试试。办法总比困难多，会好起来的，放心吧
第一，家务事可能相对年轻的多一些，时间和心思可能就不那么充沛了；第二，年龄不是优势了，很多服务行业喜欢年轻的女孩；再就是，知识、视野、技能不再能够与时俱进，甚至还与社会有代沟。当然了，这些都是相对信息，其实人到中年并不意味着工作不好找，只要自己努力进步，任劳任怨，身边的好工作还是很多的。祝福你！
人口不断老龄化，中老年人越来越多。可是，你会发现到了四十岁以后工作越来越难找。
当然，也有一些中年人很好找工作，他们已经成了领域的精英。但精英毕竟是少数，对于大部分年过四十岁的普通人来说，一旦失业，想再找一份合适的工作真的很难。
首先，各类事业单位、国企、公立学校，招聘都是有年龄限制的。即使你是博士，副教授，也最多不能超过40，普通大学文凭就不能超过30或者35岁。
我们的社会一边鼓励终身教育，终身学习，却在最最稳定的行业领域里，都不允许你超龄。
感觉这一点甚至不及古代科举制度，那是不论年龄，即使你七老八十，只要你能通过科举考试，就能录用。可我们这个时代普通人想进事业单位，如果超龄了，年过四十了，根本没有机会了。
其次，很多企业招人也标明四十岁以下。或许是受到了事业单位，国企等招人要求的影响，很多企业招聘也明确写着年龄不超过四十。
所以，年过四十后的普通工薪族，想辞职真的要慎重，而失业另外找工作更是处处碰壁。
为什么会这样呢？
企业也是很现实的说法。年过四十的人，精力体力思维力都不如年轻人了，而且往往倚老卖老思维固执，不好指挥，另外，四十岁的年纪正是上有老小有小负担最重的时候，也没法全身心投入工作加班加点等。诸如此类，让年过四十的普通打工族就很被动和尴尬。
但是，中年人也有自己的优点啊，经验丰富，心理成熟，很多行业里，中年人也应该成为中流砥柱，用自己丰富的经验和学识做更多的事情。
可是，很多企业想要的却是工资待遇更低的很听话更好指挥更好塑造的年轻人。
所以，人一旦过了四十，如果没有成为行业精英，而依旧是普通的打工族，工作真的越来越难找。
社会对于普通阶层的中年人似乎也格外苛刻。在感叹少壮不努力老大徒伤悲的同时，仍然要打起精神努力地去提升自我，不断降低标准找到合适的位置。
总之，老龄化越来越严重的时代，随着年龄的增长，可以选择的机会越来越少，唯有尽早努力才不至于感叹自己，少壮不努力，老大徒伤悲。毕竟，这个时代对年过四十的普通人就是这么苛刻，而社会就是这么现实。当我们无法改变的时候，只能去适应它！而当无法适应的时候，就去努力改变它！
因为在很多人心里，女人就应该在家照顾家庭，中年妇女更是比较顾家，很难工作和家庭平衡，因此，中年妇女很难找到一份合适的工作。
其实看是要什么人找什么工作，如果说本来就有工作，跳槽的话，有一定能力还是能够找到工作的。
如果说没有一技之长，找工作就看自己挑不挑剔了，技能岗位不用说，有技能的话就不用愁了。普通文职，有年轻的有精力又没有孩子的，公司为什么还要找中年妇女呢？其他的同理，能够有年轻的、没有家庭负担的，为什么还要找上有老下有小的呢。
但是相对应的，如果找工作的时候，自己不挑剔的话，基本都是属于换行了，比如工资高一点的去做月嫂、养老的等这种护理类的，当然工资高的要求是工作时间是24小时制，人也要细心一点，现在不少地方都有学，找个教了之后还包工作的，比如上海有家叫姆爱的就是，学好了就在那里上班赚钱的，还是比较稳的。
除了这个之外，自己愿意学的，销售也不错。另外还有保洁、收银员等等。其实国内工作岗位还是很多的，只要不要拿自己的弱项去和年轻人的强项比，工作还是能找到的。
她们的家庭会限制找工作的范围。大部分中年妇女又要顾家，又要照顾孩子，所以没那么多精力能够找到合适的工作。
中年妇女之所以很难找到工作，一方面是她们不能很好的兼顾家庭与工作，另外一方面是他她们到了中年能力会出现一定的下降
答：所以嘛，她们在这个年龄，也是不太容易的。我觉得，想要在一定年龄找工作，自身能力当然是重要的一方面，但是社会环境何尝不也是一个重要的影响因素。中年妇女想要找工作，首先需要社会环境的改变！
答：我觉得，想要在一定年龄找工作，自身能力当然是重要的一方面，但是社会环境何尝不也是一个重要的影响因素。中年妇女想要找工作，首先需要社会环境的改变！女人一旦超过40岁就很难找到工作，原因是因为女人一生中有很多任务需要完成。女人从结婚那一天起，就以为着要付出很多，结婚、生孩子、照顾这个家都是女人...
答：企业也是很现实的说法。年过四十的人，精力体力思维力都不如年轻人了，而且往往倚老卖老思维固执，不好指挥，另外，四十岁的年纪正是上有老小有小负担最重的时候，也没法全身心投入工作加班加点等。诸如此类，让年过四十的普通打工族就很被动和尴尬。但是，中年人也有自己的优点啊，经验丰富，心理成熟...
答：很多中年妇女也会因为这个心理，导致被一些诈骗犯留下可乘之机。不过话说回来，如果真有一技之长，年龄就不是问题，比如教师，退休后返聘的都比比皆是，说明还是对社会有价值，所以还是看你想找什么样的工作。
答：而不是喜欢中年女性。人到中年，真的是太难了。可能因为自己之前照顾自己的家庭而找不到好的工作。很多的女性，她们都是为了家庭而辞去之前待遇好的工作，对家庭贡献而跟社会脱节。再一次返回职场，会发现竞争力已经不大了，就好像被社会抛弃一样。面对这样的窘境，一定要有一个乐观的心情。
答：第四，中年女性工作学习缓慢，没有青春时期的女性学习能力快。所以很多的公司，他们都是喜欢青春阳光的美女，而不是喜欢中年女性。人到中年，真的是太难了。可能因为自己之前照顾自己的家庭而找不到好的工作。很多的女性，她们都是为了家庭而辞去之前待遇好的工作，对家庭贡献而跟社会脱节。再一次返回职场...
答：这种常见的思维认知影响着整个职场环境，导致一些职场女性认为应该把更多的精力投入到家庭而不是工作中，最终失去了职场动力。女性都很敏感，大部分都是以感性的思维看待周围发生的一切。外部环境变化时，内在波动更为明显。我相信大部分职业女性都能迅速感受到职场瓶颈期给自己带来的困惑，对自己的“相遇”...
答：亲身经历，女生找工作不是很难，但是年纪大点的女性找工作就麻烦了。我在之前刚毕业的时候，因为自己各方面条件不错，专业也可以，所以找工作是非常顺利的。但是做了一段时间，因为结婚生孩子，就放弃了，等把孩子大一些，自己出来在找工作的时候就眼中感觉到了找工作的艰辛，很多公司开始挑你。所以一直...
答：如果人到中年。你在一线城市拼搏。没有更好的收获。也就是你还没有进入一个企业的高层。收入还比较低的话。那我就建议你。直接回到二三线城市。这样照顾父母。又比较方便一些。毕竟三四线的城市房价。相对低很多。找一个职位相当的工作。然后先把自己稳定下来。这样只能照顾父母。又能把孩子养好。其实...
答：我28岁，本专业老家就业很难，并且自己也喜欢电子技术的工作，毕业就来深圳了。你要是有技术，工作经验丰富，可以去大城市工作，这样可以给家里人更好的生活。一样的焦虑，年龄大，没技术，没存款，很是迷茫！同款焦虑中[快哭了]中年妇女只能做保洁阿姨，或是家政保姆了？扫大街吗？以前快毕业时，宿舍...
