我是一名护士，在一个企业单位的医院找到了工作办的是劳务派遣。我不明白是什么意思，这种劳务派遣到底好

劳务派遣意味着你与医院之间没有直接的雇佣关系。你将由第三方劳务派遣公司雇佣，然后被派遣到医院工作。这种安排下，你的雇主是派遣公司，而非医院。

我是一名护士,在一个企业单位的医院找到了工作办的是劳务派遣。我不明白...
答：劳务派遣意味着你与医院之间没有直接的雇佣关系。你将由第三方劳务派遣公司雇佣，然后被派遣到医院工作。这种安排下，你的雇主是派遣公司，而非医院。

我是一名护士在单位上班五年未考到资格证但医院方也没有和我签订...
答：根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必...

我是一名公利医院护士,有个病人在我值班期间手表丢了价值5佰元,我没捡...
答：再纠缠就报警 身正不怕影子斜，没拿就不怕她。

我是一名实习护士,在一家三甲医院实习,实习满了想留在医院工作该怎么写...
答：回答：你要别人的申请,不如自己如实去用心中的语言去写,实在又贴实际。应聘时就如实说你在医院的干活的想法,和怎样做好护理工作,做护理工作的心得是什么。另外我要提醒的是目前一定要遵守医院的各项规章制度,对每一位医院的工作人员都要笑脸相迎。不要和任何人起冲突包括病人。这是我的一点建议和看法。

我是一名护士在单位上班五年未考到资格证但医院方也没有和我签订...
答：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第七十四条　县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章...

我在一家国营企业的医院工作,从去年九月开始,我是应届毕业生,但是刚...
答：试用期最长6个月，且不能低于同岗位职工工资的80%，可以向医院反映，协商不好的可以向劳动监察队投诉。如有疑问，可以在工作时间来电本律师 18782143212.

我是一名护士,在医院有事业编制。请问医院的事业编制能否调入其他的单位...
答：可以。事业单位之间调动不能带编制走。编制是属于单位的，一个单位有多少个编制是根据“三定”方案定好的，不是属于个人的，如果一个人调走了，原单位就空出一个编制，可以调人进来，而不是作废。调动方法：调动一方面需要另一个单位有编制，愿意接收，另一方面要本单位同意调动。

我是一名护士在现在的医院试岗了三个月,现在试岗期满,需要写一份申请聘...
答：2．遵守护士职业守则，树立良好的医德医风。热爱护理工作，做到“四心”、“四勤”、“五个不交接”、“五个不准”、“四个一样”。3．严格执行医院服务规范，做到优质护理全过程。4．全年工作投诉<3次，有效投诉为0次。5．避免事故、纠纷发生，重大医疗事故、纠纷为0次。6．积极参加医院业务学习（...

你好,我是护理专业的毕业生,现在在一家医院工作,可是实在不喜欢护士这份...
答：HR这专业还算可以，在一般的公司里也算是不错的职位，但是通过自考学习你得考虑是不是太累，自考好像得过好多科吧，这方面不太了解。这行业发展挺好，就是挺累的。我朋友在智联做HR，挣得不少好像3、4千吧，但是每天加班加点看着有点累。你这转变是幅度大了点，还是考虑好了再转吧。问个题外话，...