永远不要跟别人走得太近？
过分亲密很容易引起误会，引起流言蜚语，会影响到你的工作和家庭。
有了家庭的异性，他们的身上有很多责任和负担，他们的情感容不得第三份情感的介入。而长时间和这些有了家庭的异性过于亲密地在一起，难免不会发生这样那样的事情。那时候，你也许就破坏了一个家庭的完整，这样，你的错误就大了，所以，和有家庭的异性在一起，我们千万要懂得保持适当的距离。
同事该怎么相处怎么相处，然而并不要给别人机会。关系僵不僵自然先不用说，但是作为同一个公司的，自然是要比别人强势。假如你的性格温顺的跟绵羊一样，假如你看起来就很好欺负，那么别人自然会得寸进尺。就跟国家之间一样，比如说一个国家出了一个高科技武器，马上就要摆出来，但是用不用就另一说了。
首先，如果一个女生跟男同事走的太近，就会很容易招来别人的误会和八卦。对于很多禁止员工之间恋爱的职场来说，这是很影响个人在职场中的发展的。其次，对于孤男寡女来说，如果长时间走的太近，很容易日久生情的，那么最终可能也就会造成其中一个人被迫离开现在的工作岗位，这在一定程度上也会很影响两个人的相处的。
工作是工作，还是和工作中异性保持一点距离的好。就算你自己问心无愧，但是流言蜚语都会把你扼杀。特别是已婚男女，管好自己和异性的距离，我的亲眼所见，我单位一个已婚男士，和一个已婚女士，不管上班下班，哪个男总会找各种理由来找这个女的。
他们下班吃饭都总会在一起，我第一次去还以为她俩是夫妻的，过来才知道他们不是，还知道因为单位的流言蜚语，弄的两个家庭不和睦，我和两个人走得很近，我知道两个人没啥，就像结婚前的异性兄弟一样，但是你能管好自己，管不好别人的嘴。
因为看不清一个人所以会潜意识里没有安全感，人和人交往与重要的是信任坦诚，这样相处下来，才会知道谁是遇到问题会一直和你站在一起的人，而不是担心被遗忘，被无视，被算计因为看不清一个人所以会潜意识里没有安全感，人和人交往与重要的是信任坦诚，这样相处下来，才会知道谁是遇到问题会一直和你站在一起的人，而不是担心被遗忘，被无视，被算计因为看不清一个人所以会潜意识里没有安全感，人和人交往与重要的是信任坦诚，这样相处下来，才会知道谁是遇到问题会一直和你站在一起的人，而不是担心被遗忘，被无视，被算计因为看不清一个人所以会潜意识里没有安全感，人和人交往与重要的是信任坦诚，这样相处下来，才会知道谁是遇到问题会一直和你站在一起的人，而不是担心被遗忘，被无视，被算计因为看不清一个人所以会潜意识里没有安全感，人和人交往与重要的是信任坦诚，这样相处下来，才会知道谁是遇到问题会一直和你站在一起的人，而不是担心被遗忘，被无视，被算计
这是错误的想法。对于身边的每一个人，不管是你喜欢的，还是你不喜欢的，都对他们抱以宽大的胸怀，凡事不和他们计较，自然而然关系就会有好转
虽然，我们不能说一个具有良好人品的人就一定拥有良好的人缘，但我们可以肯定的是，一个道德品质低下，人品低劣的人绝对不会拥有好人缘。俗话说：物以类聚、人以群分。一个正常的人，谁愿意与人品低下的人为伍呢？所以，人品好坏是决定人缘好坏的决定因素，当然，还必须掌握一些交际艺术。
首先，必须确立一个观念：和为贵。
在中国的处世哲学中，中庸之道被奉为经典之道，中庸之道的精华之处就是以和为贵。同事作为你工作中的伙伴，难免有利益上的或其他方面的冲突，处理这些矛盾的时候，你第一个想到的解决方法应该是和解。毕竟，同处一个屋檐下，抬头不见低头见，如果让任何一个人破坏了你的心情，说不定将来吃亏的是你，而不是别人。与同事和睦相处，在上司眼中，你的分量将会又上一个台阶，因为人际关系的和谐处理不仅仅是一种生存的需要，更是工作上、生活上的需要。
和同事相处是一件容易的事。和谐的同事关系让你和你周围同事的工作和生活都变得更简单，更有效率。
要想拥有和谐的同事关系，还必须记住一句话：“君子之交淡如水”。
大家在同一个公司里工作，个人的交情肯定是大不相同，远近亲疏自然是存在的。问题的关键就在于应该如何处理这“远近亲疏”的关系。
我们可以回想一下，平常我们容易对哪些人产生意见。其实我们并不会对谁与谁关系密切，谁与谁关系疏远而产生什么异议，因为对于我们自己来讲，也存在着和有的人关系比较亲近，而和有的人关系比较一般。甚至对于同事中为自己的好友找理由搪塞错误，我们也没有什么意见，因为谁没有几个好兄弟、好姐妹在有事情的时候出来罩着。但是当我们发现，这种远近亲疏的关系开始因为共同的利益扩大化，甚至出现了营私舞弊、相互倾轧的时候，我们就开始皱紧眉头了。
这种状况是一个优秀团队内部的大忌，甚至可以说是一个团队瓦解分化的开端，结果就是导致整个团队的瘫痪。
为了避免这样的事情发生，我们要做的就是控制好与同事之间的远近亲疏的关系。我们应该这样想，无论你与一个同事的关系是亲还是疏，这都是你们私人之间的关系，而这种关系更是工作以外的关系，不应该对你们的工作产生任何的影响。
道理虽然很简单，但实际上人与人之间的感情并非如书面所描述的那般容易控制。尽管你的心里明明白白的知道：“我一定不能把私人关系带到工作中来。”但是更多的时候，很多行为都是个人喜恶的自然流露，连你自己都感觉不到。那么，照这样说来，究竟应该怎么办呢？那就是，应该控制好远近亲疏的程度，最好的办法莫过于“君子之交淡如水”。
好朋友的形成和维持都是需要条件的。说得具体一点，要成为好朋友，情投意合固然重要，但是还有一点，那就是两个人之间不能存在着明显的利益冲突。两个存在明显的利益冲突，存在显性的或是隐性的利益竞争的人，是很难成为好朋友的。即使是已经成为好朋友的两个人，在面临明显的利益冲突和竞争的时候，也常常会使感情陷入僵局。因为人本性是自私的，谁也逃脱不掉。
正是因为如此，所以在公司里，还是“君子之交淡如水”的好。因为公司是一个充满了太明显的竞争和利益冲突的场合，影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了。好朋友之间太容易出现矛盾和裂痕，而这种矛盾和裂痕基本上是不可能避免的，就算人的主观上有再好的希冀也难以避免。
其次，必须学会尊重同事。
在人际交往中，自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度，因此，你若想获取他人的好感和尊重，必须首先尊重他人。
怎么说呢～要看对什么人～～对所有人以诚相待，对大部分人彬彬有礼，对少数人常来常往，只对一人亲密无间。
古人云君子之交淡如水是有他的道理的，距离产生美
是不是怕爱上对方！
危险吗
答：同事关系走得太近好吗?和同事相处,是一门学问,随着工作中不断的接触,我们会和同事的关系越来越熟悉,同事之间的关系是有着一定说法的。一起来看看同事关系走得太近好吗。 同事关系走得太近好吗1 不要与同事走得太近,但也不是要你在工作之外与同事一句话不说形同陌路,这样的人在职场上也很难有发展。 比如...
答：在公司里面，跟异性同事相处一定要保持距离，千万不要跟异性同事走得太近，因为走得太近很容易吃亏。有时候也会因为异性走得太近遭受流言蜚语，影响工作效率。我感觉是这样，工作是工作，还是和工作中异性保持一点距离的好。特别是已婚男女，管好自己和异性的距离，是对异性的尊重，也是对家庭的负责。如果...
答：但相处中走得太近却会适得其反,得不偿失。 因为相处不当会导致许多不必要的麻烦。 1.同事之间如果走得太近会日久生情 容易因为工作交流和配合与异性同事走得太近而日久生情,如果处理不好确实会让人很受伤害,甚至不得不以离开为代价。 "男女搭配干活不累"。 表面上看有一定道理,基于大家相处融洽的关系之下...
答：2、 跟另一半的朋友不要走的太近 李妍的老公有一个哥们，在结婚时，他就给了李妍一种很会来事的印象。在别人故意要对她咸猪手时，他都给挡了下来。后来，她老公也经常请他来家中玩，他们三个人经常一起出去旅行。他永远是李妍和她老公的倾诉对象，慢慢的，李妍对他有了不一样的感觉，在跟老...
答：过来人告诉你3个原因，邻居之间为什么不能走得太近？一、关联你走越近的，臭越快。邻居中间行走要遵循熟度，既不要走得了近以又不要走得过远，倘若没有距离感，成天到晚你走并没有近期，仅有更靠近，邻居中间照样会由于鸡零狗碎的事情引起磨擦，随着彼此看对方不顺眼的事情越大，或是彼此听彼此...
答：如果两个已婚的异性经常走太近，会因为流言蜚语导致两个家庭不和睦。就算当事人之间没有什么事情发生，但是这些流言蜚语也会让自己吃亏。如果一方已婚，一方未婚，两人经常走太近，擦出爱情火花，导致破坏对方的家庭这种事情也有很多，最后就是有一个人离职。如果最后两个人还是在一起了，比较幸福那也值得...
答：君子之交的朋友，可以是师是友，也可以是自己寄托般的存在，因为有这样的朋友，你一世不孤独，永远有心里的寄托和依赖，这种感觉是相互的。人与人之间不要走得太近说的是人际关系：距离产生美。走得太近的两个人或者两个家庭，因为过于了解会产生利益上的思想上的摩擦和矛盾，从而发生不愉快影响了原...
答：所以，男女员工不仅要接触，更要配合好，要有默契。成家的男人和女人，如果在言行上和异性走得太近，那就是“精神出轨”，那就是“背叛”，无论你与异性有没有实质性超越同事关系，在别人的眼光里，你的“人品”就会被打问号。在公司里面，和异性同事要保持一定的距离，不能跟异性同事走得太近，因为...
答：中年人交往时应把握好“最佳距离” 人最好的交朋友时间是在成年之前,因为那时人的思想相对单纯,处于象牙塔中,没有受到经济 社会 的影响,而到了中年,就是关系再好的人真的不能走的太近。 中年人的交往需要一个最佳距离,让双方都舒服才可以让这段友谊保持,否则有可能几十年的感情可会毁于一旦。 那导致中年人...
答：是的，因为走得太近，等到别人有需要的时候，会寻求你的帮助，而你又不好意思拒绝。打个比方，他要问你借钱，你借了，但他如果不还你的话，你又不好意思开口要。
