为什么春秋战国时期出的人才那么多，往后朝代却没有这么多？
首先，在社会转型时期，由于现实的需要，一定会涌现一大批的思想家、实干家，也就是所说的人才；其次，春秋战国后一样有很多能力杰出之人，不过由于时代特征不同，给人的感觉是没有那么集中爆发而已。
春秋战国，是中国历史大转型、大变革的重要时期“礼崩乐坏”，面对春秋末期日益无序的社会局面，孔子发出了如此哀叹。
所谓的礼，是指“周礼”；乐，指庙堂之乐，这两项被视为西周等级森严分封制度的象征。“天子统三公，三公率诸侯，诸侯制卿大夫，卿大夫治士庶人”，在这种等级分明、各阶层安守本分的模式下，周王朝社会有序运转：
贵以临贱，贱以承贵。上之使下，犹心腹之运手足，根本之制支叶；下之事上，犹手足之卫心腹，支叶之庇本根。然后能上下相保而国家治安。
但随着生产力的发展、诸侯势力的不断扩张，周天子的威严逐渐弱化，原本的“礼乐征伐自天子出”，慢慢变成了“自诸侯出”甚至“自士大夫出”。原有的旧体系已经越来越不适合现实的需要，逐渐崩溃；但新的能够适应社会需求、符合各统治阶层诉求的新机制还未明朗。
面对这一空前混乱、迷惑、动荡的时期，各个诸侯国迫切需要新的方法帮助自己强化统治、应对来自内外的威胁。为此他们礼贤下士，对各种五花八门的思潮洗耳恭听；甚至不惜“摸着石头过河”，希望探索出一套能被证明最实用的理念。
有市场需求，就会产生供应方。儒道阴阳法、名墨纵横杂等各种流派迎来了爆发式的黄金时期，儒家的孔、孟，道家的老、庄，法家的李悝、吴起、公孙鞅、韩非子，墨家的墨子，苏秦、张仪等“一怒而诸侯惧”的纵横家，各路人马使出全身解数，唯恐不能一展生平所学。而且由于激烈的竞争，更是促进了他们不断自我完善进步。最终，他们联手在历史上贡献了一场“百花齐放、百家争鸣”的人才盛宴。
“国破思良将”，激烈的竞争与生存压力，客观上给各路人才提供了平台“礼崩乐坏”，还带来了一个严峻的后果：
君臣之礼既坏矣，则天下以智力相雄长
智力，指的是智慧和力量。春秋战国时期，由于亲属关系的逐渐疏远、现实利益的纠葛冲击，祖上沾亲带故的各个诸侯国之间逐渐兵戈相向，甚至到了你死我活的地步；原本守规矩、讲原则的君子之风没了，赢家盆满钵满、败者一无所有，严酷的弱肉强食环境，逼着各路统治者被迫抛弃“富贵有种”的贵族政治，用人不问出处、不管岁数甚至不看人品，能帮自己解决问题、带来好处、提升自身的“智力”水平就好。
举几个例子：
三家分晋之前，魏国往西攻打原属于秦国的河西，并且逐步得手；为了加快胜利，公元前409年，魏文侯任用因“不奔母丧、杀妻求将”而士大夫阶层认为“贪而好色”，“然用兵，司马穰苴弗能过也”的奇才吴起为主将。换帅如换刀，原本就占优的魏军接下来更是摧枯拉朽，完全占据了”河西，把秦国压缩在关中。
大名鼎鼎的公孙鞅，原本只是出自卫国、在魏国担任相府侍从官的小人物。而刚上任的秦孝公为了使秦国强大，许下“吾且尊官，与之分土”的重赏，果断启用公孙鞅这样一位之前毫无出色政绩的外来人员，甘愿冒着得罪贵族阶层的风险，把自己的国家当成一块试验田，全面落实法家治国理念，这在后面的任何朝代都是不可想象的。
当然了，登台拜将、一跃从底层越居汉军统帅的韩信，那更是人才受重用的代表。
因此，所谓“狡兔死走狗烹，飞鸟尽良弓藏，敌国破谋臣亡”，虽然现实而无情，但也有另一层意思：
为了对付狡兔，主人一定会好好养着走狗；天上飞鸟不尽，主人一定会爱护并使用自己的好弓；敌国压力在眼前，国君更会压抑自己的喜好，不拘一格用人才。
春秋战国这样一个大分裂、大混战、大兼并的时代，对人才的需求也空前绝后的急切。是人才，一定能找到适合自己的平台；起初没有才，也会被生存压力、功名利禄的吸引力逼迫自己挖掘出潜在的才华。这就是为什么这一时期人才空前的原因。
后世每个朝代一样有人才，不过被时代需求限定为什么秦国统一六国后，人才就好像少了很多？
并不是，所谓“千里马常有，而伯乐不常有”，任何时代都有人才，只不过由于时代的需要、政权的选择，决定了只有满足一定条件、具备特定才能的人士能够冒尖。
秦始皇建立了中国历史上首个大一统的王朝，开创了一个全新的时代。这个时候，维护政权安定、避免再度陷入春秋战国那样的混乱局面就成了时代的新需求。推广郡县制、统一度量衡，车同轨、书同文，都是围绕着这一目的而开展；同样的，“焚书”，其实是为了实现理念的统一，避免由于思想混乱而造成人心不稳、社会不安定。
答：首先，在社会转型时期，由于现实的需要，一定会涌现一大批的思想家、实干家，也就是所说的人才；其次，春秋战国后一样有很多能力杰出之人，不过由于时代特征不同，给人的感觉是没有那么集中爆发而已。春秋战国，是中国历史大转型、大变革的重要时期“礼崩乐坏”，面对春秋末期日益无序的社会局面，孔子发...
答：一：环境的开放 在春秋战国时代，天下的诸侯彼此征战。虽然说这种混乱的局面严重破坏了百姓安宁的生活，但是这种宽松的社会环境，以及各诸侯倡导的改革变革之风，使社会思想得到了一个非常宽松的政治环境。在如此轻松的环境中，春秋时代的有识之士纷纷提出自己的救世改革之道。正是如此，春秋战国时代才出现了...
答：战国春秋时期，中国处于分裂状态，各个国家之间相互争斗，战争频繁，这种局面造成了一种特殊的社会环境，使得人才得以脱颖而出。一方面，战争让人才得到了锻炼和展示的机会。战争需要将领和智谋，因此各个国家都需要能够领导和指挥战争的人才。同时，在战争中，一些人才得到了展现自己的机会，通过表现自己的能力...
答：乱世出英雄。乱世往往与社会的变革相联系，而春秋时期的社会变革尤为典型，从历史理论上来看，是中国由奴隶制社会走向封建社会的时期，大动荡与大变革并行。总的来说，以经济为基础的社会的转型给一大批时代所需要的人提供了机会，而抓住机会的人成就了功业，留下姓名的成了“名人”。
答：因为春秋战国时期多战乱。夹谷之会 春秋时期，齐鲁两国虽是邻邦，但齐国势大，鲁国势小，齐国常欲挟制吞并鲁国，鲁国只得辗转依附周旋，双方时战时和。鲁定公十年（前500）夏，齐鲁在夹谷（今山东莱芜南）举行会盟，约定讲和。孔子以大司寇身份陪同鲁定公前往。盟会前，犁弥与齐景公谋划，认为孔子＂知礼...
答：春秋战国的时候出现了许多的人才，这当然是事实。因为当时的科技水平提高了，政治素质正发生着大的动乱，所以这也就铸就了许多人才的出现。因为人与人之间的思想是不完全一样的，所以他们都提出了自己的思想，也就造成人才辈出的景象。我们都知道春秋战国的时候整个国家的政治格局是动荡的，这个时候就涌现...
答：五百年的春秋战国，为何诞生那么多的圣贤豪杰，那就是时势造英雄，乱世出豪杰。春秋战国，各诸侯征战，争霸天下。社会礼崩乐坏，动荡不安。周天子的权威一落千丈，无力管制，只好任由各国自行发展。各国为壮大自己的实力，求贤若渴，招贤纳士。一场人才争夺大战拉开帷幕，愈战愈烈。因为巨大的人才市场需求...
答：春秋：那是百家争鸣的时代，因为思想还没有统一，各展所长是其中之一的亮点，乱世出英雄。春秋战国时期是中国历史上最为活跃的人才大市场。各诸侯国可以根据自己的需要、口味，跨国寻找人才；各种国家所需人才可以在各诸侯国之间比较自由地驰骋穿梭，兜售自己。双向选择，去就自由；有人黄金求贤，有人待价...
答：正所谓乱世出英雄，我国古代的春秋战国时期在中国历史上是非常出名的，虽然这段时间有非常多的战争，但是那个时候的思想非常开放，所以也涌现出了一大批的人才。这些人才会发表作品，而且创立自己的门派，在乱世之中传播自己的思想，所以就出现了“百家争鸣”的时代。而之所以说这段时间是中国人才...
答：原因一：大争之世，对人才需求非常大 在春秋时候，中华大地有着几十个上百个诸侯国，他们为了获取更多的土地和财富，纷纷谋求搜罗人才变法强国，这么多国家都需要人才，怎么办呢？国君们纷纷约束自己的行为，礼贤下士，并试图营造出一种非常好的政治环境以此来吸引各国的人才，正是在这种宽松的状态下，...
