空壳公司不怕劳动仲裁
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-05
1. 即使公司看似空壳，欠薪问题仍需通过劳动仲裁解决。
2. 若劳动双方无法私下解决争议，仲裁和诉讼是获取法律支持的标准途径。
3. 公司是否为空壳，是否能追回欠薪，首先取决于仲裁是否支持劳动者的诉求。
4. 劳动者若持有合理诉求和证据，通常能够得到仲裁支持，从而获得具有强制执行力的法律文件。
5. 及时在诉讼时效内采取行动，是保障劳动者权益、追回欠薪的关键。
简介：
6. 仲裁是解决合同纠纷和其他财产权益纠纷的一种方式，适用于公民、法人和其他组织之间的争议。
7. 根据《民事诉讼法》，若仲裁裁决被法院裁定不予执行，当事人可以根据仲裁协议重新申请仲裁或向法院起诉。
8. 原仲裁裁决失去效力和执行力，当事人之间可以重新选择仲裁或提起诉讼。
9. 不予执行的抗辩原意是排除执行力，但在某些情况下也导致既判力被否定，这可能与我国制度结构缺陷有关。
空壳公司不怕劳动仲裁
答：1. 即使公司看似空壳，欠薪问题仍需通过劳动仲裁解决。2. 若劳动双方无法私下解决争议，仲裁和诉讼是获取法律支持的标准途径。3. 公司是否为空壳，是否能追回欠薪，首先取决于仲裁是否支持劳动者的诉求。4. 劳动者若持有合理诉求和证据，通常能够得到仲裁支持，从而获得具有强制执行力的法律文件。5. 及时...
空壳公司欠薪,劳动仲裁还有必要吗?
答：坦率地说意义不大，这样的用人单位，即使仲裁了，基本他们不会执行 劳动者去法院申请强制执行，因为没有可执行财产，还是没有什么作用 说起来很无聊，但是这个没有办法
空壳公司欠薪,劳动仲裁还有必要吗?
答：空壳公司欠薪，劳动仲裁有必要。发生劳动争议时，如果双方无法协商解决，那么必须还是要通过仲裁和诉讼才能得到法律上的支持。至于公司是否空壳，能否执行到钱，这个前提就是仲裁是否能支持你的请求，能否拿到生效的仲裁裁决或者判决书。一般来说，劳动者只要有合理的诉求有一定的证据，那么通常是会支持的。拿到...
我在门店工作,劳动合同签的是个空壳公司,怎么办,加班费还要的到吗?_百...
答：可以要得到，可以先去申请劳动仲裁，准备自己的各种资料和与公司签订的劳动合同，以及公司是空壳公司的证据，然后请求法律的制裁，一般来说是会帮助劳动者取得应有的报酬的。
被骗做了空壳公司法人怎么办
答：由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位...
告空壳公司还能拿到赔偿吗
答：法律主观：空壳公司得不到工伤赔偿向当地的劳动仲裁委员会起诉，要求承担责任。对劳动仲裁委员会的仲裁不服，向当地人民法院起诉。没有购买工伤保险时，由用人单位承担所有赔偿，公司不愿理赔的可以去劳动局申请仲裁，对仲裁结果不满意还可以提起民事诉讼。法律客观：《社会保险条例》第四十一条职工所在用人...
劳动仲裁下来了老板还没来,他们是怎么想的?
答：很多员工在劳动仲裁胜诉后，没办法拿到公司的赔偿，主要是这些公司早就玩套路进行了布局，要么就是公司变成空壳公司，账户没有钱，要么就是老板把钱转移到其它地方，员工没办法提供有效执行线索。员工要追究公司老板的责任，得到的回复是没办法追究，只能寻找公司的财产执行线索来申请强制执行。难道劳动争议案子...
我把劳动仲裁调解书交到法院了,法院查询说是个空壳公司,需要我提供该...
答：我觉得你可以，嗯，到天眼查当中输入这个人的名称以及公司的名称就可以知道这个人的具体情况。当然，但是呢，这个天眼查是要收费的。
在员工不知情的时候,公司私自将企业托管空壳公司违法吗?还能继续签合同...
答：2.经营风险：企业托管空壳公司可能会导致企业的经营活动受到影响，包括无法正常开展业务、无法获得融资等。3.信誉风险：私自将企业托管空壳公司可能会损害公司的声誉和信誉，影响公司的业务合作和发展。如果公司私自将企业托管空壳公司，员工可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。在继续签合同之前，...
2. 若劳动双方无法私下解决争议，仲裁和诉讼是获取法律支持的标准途径。
3. 公司是否为空壳，是否能追回欠薪，首先取决于仲裁是否支持劳动者的诉求。
4. 劳动者若持有合理诉求和证据，通常能够得到仲裁支持，从而获得具有强制执行力的法律文件。
5. 及时在诉讼时效内采取行动，是保障劳动者权益、追回欠薪的关键。
简介：
6. 仲裁是解决合同纠纷和其他财产权益纠纷的一种方式，适用于公民、法人和其他组织之间的争议。
7. 根据《民事诉讼法》，若仲裁裁决被法院裁定不予执行，当事人可以根据仲裁协议重新申请仲裁或向法院起诉。
8. 原仲裁裁决失去效力和执行力，当事人之间可以重新选择仲裁或提起诉讼。
9. 不予执行的抗辩原意是排除执行力，但在某些情况下也导致既判力被否定，这可能与我国制度结构缺陷有关。
答：1. 即使公司看似空壳，欠薪问题仍需通过劳动仲裁解决。2. 若劳动双方无法私下解决争议，仲裁和诉讼是获取法律支持的标准途径。3. 公司是否为空壳，是否能追回欠薪，首先取决于仲裁是否支持劳动者的诉求。4. 劳动者若持有合理诉求和证据，通常能够得到仲裁支持，从而获得具有强制执行力的法律文件。5. 及时...
答：坦率地说意义不大，这样的用人单位，即使仲裁了，基本他们不会执行 劳动者去法院申请强制执行，因为没有可执行财产，还是没有什么作用 说起来很无聊，但是这个没有办法
答：空壳公司欠薪，劳动仲裁有必要。发生劳动争议时，如果双方无法协商解决，那么必须还是要通过仲裁和诉讼才能得到法律上的支持。至于公司是否空壳，能否执行到钱，这个前提就是仲裁是否能支持你的请求，能否拿到生效的仲裁裁决或者判决书。一般来说，劳动者只要有合理的诉求有一定的证据，那么通常是会支持的。拿到...
答：可以要得到，可以先去申请劳动仲裁，准备自己的各种资料和与公司签订的劳动合同，以及公司是空壳公司的证据，然后请求法律的制裁，一般来说是会帮助劳动者取得应有的报酬的。
答：由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位...
答：法律主观：空壳公司得不到工伤赔偿向当地的劳动仲裁委员会起诉，要求承担责任。对劳动仲裁委员会的仲裁不服，向当地人民法院起诉。没有购买工伤保险时，由用人单位承担所有赔偿，公司不愿理赔的可以去劳动局申请仲裁，对仲裁结果不满意还可以提起民事诉讼。法律客观：《社会保险条例》第四十一条职工所在用人...
答：很多员工在劳动仲裁胜诉后，没办法拿到公司的赔偿，主要是这些公司早就玩套路进行了布局，要么就是公司变成空壳公司，账户没有钱，要么就是老板把钱转移到其它地方，员工没办法提供有效执行线索。员工要追究公司老板的责任，得到的回复是没办法追究，只能寻找公司的财产执行线索来申请强制执行。难道劳动争议案子...
答：我觉得你可以，嗯，到天眼查当中输入这个人的名称以及公司的名称就可以知道这个人的具体情况。当然，但是呢，这个天眼查是要收费的。
答：2.经营风险：企业托管空壳公司可能会导致企业的经营活动受到影响，包括无法正常开展业务、无法获得融资等。3.信誉风险：私自将企业托管空壳公司可能会损害公司的声誉和信誉，影响公司的业务合作和发展。如果公司私自将企业托管空壳公司，员工可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。在继续签合同之前，...
