职业目标是什么

职业目标是2013年全国科学技术名词审定委员会公布的教育学名词，是指个人希望自己从事并为之而努力的某职业层次及类型组合。

职业目标是一个人改变自己的职业生涯，或从一个阶段转变到另一个阶段的目标。它结合了一个个人职业发展规划，技能，资源和信息，以获得一个具体的职业目标。有了职业目标，就会有明确的努力方向，所以会在工作方面表现积极、突出，无论工作态度、面对困难的转研、拼搏精神，还是承受压力的能力、人际关系的处理等各方面，表现都更积极。

有了职业目标，就有了价值判断的标尺，符合目标的事情，有困难也要克服去完成。不符合目标的事情，再有诱惑力，也一定不去做。这样，做事，就不会患得患失。

职业规划目标

职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合，从事银行以及证券之类的工作，除了善于沟通，交际能力强之外，还必须熟练掌握业务的流程、股市的涨跌、证券的一些基本特征等等知识。因此，在职业能力方面，我会努力集中精力在这些点上，在工作中尽心、尽职、尽责。

职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，每种职业也有各自的特性，不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。