职场白领该如何回答尴尬问题

职场白领该如何回答尴尬问题

　　职场白领该如何回答尴尬问题，在职场中，和同事相处好是很重要的，因为好的人际关系对自己的工作是有帮助的，下面我为大家分享职场白领该如何回答尴尬问题，一起来看下吧。

　　职场白领该如何回答尴尬问题1

　　 怎样告诉同事，你不想透露你的薪水?

　　可以腼腆、狡猾或是轻松地回应。对询问薪水的答复可以有、“跟你差不多”、“够我生活的”、“少得不好意思拿出来谈”、“多得我怕你会觉得难过”或是“有些事我连我父母都不透露”。在OFFICE一对此定要守口如瓶，否则会很容易得罪人，因为总有人觉得工作比你认真，该得到的比你更多。

　　 如果不想说出你的年龄怎么办?

　　微笑、改变话题或是将矛盾转向，回问、“你为什么想知道?”但切记沉默比谎报年龄好。如果你想让逼问年龄的人住口的话，你就不妨过去低声地问他、“你能保密吗?”通常对方会回答“当然”，于是你的回答、“我也能。”

　　 同事讲话尖酸刻薄，该怎么办?

　　把他当成无知，或是把他拉到一边说、“你人这么好，不应该说这种话。”再不然，你就直截了当地说、“你这样说冒犯到我了。”记住对于这类人，千万不要不吭声，除非那个心胸狭窄的人是你的上司。

　　 同事做了整形手术，如何赞美她们?

　　发现同事原先突出的腹部变得像辛迪。克劳馥的一样平坦，好奇吗?不要问，就说她看起来很好看，也不要要求看她手术后的疤痕，因为他们花了钱又忍受了疼痛，只希望听到有人说他们变得美极了。

　　 同事被炒鱿鱼该怎么办?

　　不刺探消息，只要温馨地问候，千万不能落井下石，即使你知道正是她的.哪个缺点导致被炒鱿鱼，也不应这个时候说，等她重新站起来，再指出。

　　职场白领该如何回答尴尬问题2

　　 职场上尴尬问题的巧妙回答

　　 一、尊重同事，待人热情忠诚

　　相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事之间也不例外，同事之间的关系都是以工作为前提，一旦失礼，创伤将难以愈合，所以在与同事沟通时，态度要诚恳、实事求是，要给同事一种信赖感、亲近感，这有利于同事之间关系的继续深入。所以，处理好人际关系，最重要是尊重对方，待人要热情忠诚。

　　 二、同事相处要时刻注意细节

　　有这样一种现象，同事带点零食到办公室里，休息时给大家分着吃，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态，时间一长，人家会觉得你高傲，很难相处。

　　还有一种现象是你常常喜欢探听别人的家事，同事之间，能说的人家自己会说，不能说的就不要抛根问底的去挖它，每个人都会有自己的秘密，你要是喜欢探听，就算没什么目的，人家也会忌你三分。所以在办公司里一定要注意小细节，别因为自己的一时疏忽，而导致与同事之间的关系出现问题。

　　 三、同事之间也需保持一定距离

　　在办公室里，与同事相处要保持一定的距离，对异性之间拒绝亲密，对同性之间要相依相助，每天和你在一起时间最长的人是谁？就是你的同事，俗话说“距离产生美”，他每天和你在办公司里面对面，保留一些合理的私人空间还是有必要的，所以办公室里的距离一定要把握好。

　　 四、学会与各处类型的同事打交道

　　每个人都有独特的生活方式和性格，在公司里，总会有些人是不好相处的，比如傲慢的人、自尊心太强的人，爱钻牛角尖的人等等。所以你必须因人而宜，采取不同的策略与同事相处！

　　比如、与傲慢的同事相处。首先尽量少与他相处，在与他相处的时间里，尽量充分的表达自己的想法，不给他傲慢的机会，那么在交谈时最好用短句子来说明你的要求，给他一个干脆利落的印象，即使对方想摆架子也摆不了。