什么叫团队?它和团伙有什么分别?
含义不同：
1、团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
2、团伙，读音tuán huǒ，汉语词语，意思是在较大群体内部，相互交往密切的一撮人；一个内部小集团。
词性不同：
1、形容词：团伙：只讲不听的组织，很冲动“火”的一群人，在利益的驱使下临时性结团伙同冲击目标，但缺乏稳定性、持久性、和前瞻性，将来不明朗，由于缺乏科学的组织结构和系统化的协同运作，不能发挥最大绩效。
2、团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
扩展资料：
有多少教科书就有多少种关于团队的解释，这里把团队定义为：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同的目标。
管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织
参考资料 百度百科-团伙
百度百科-团队
我们经常听到人说，"我们是一个团队""我们的团队如何如何""我们要有团队精神"等等。
在很多时候，我问到很多企业的朋友，既然你说你们是团队，那我问你，什么是团队？
回答都是什么一群人共同协作，努力，目标，分工等诸如此类空洞的话语。
其实我们说的一群人，那只不过是一个团体而已。如果仅是团体还好，可怕的是，我们很多企业养的是不是团队，而是一个团伙！
再问：团队与团伙的区别？
于是有人说了，一个是褒义，一个是贬义。团队有明确的目标，有领导人物，分工明确，有组织纪律。。。。
废话！团伙不也如此吗？黑帮老大，同样是领导者；目标明确：说好抢中行绝对不抢农行；分工细致，放哨的，开车的，指挥的，掩护的，不也分工明确细致吗？谁敢违背帮派，谁就不得好死，这个纪律够严厉了吧？
其实说到头，团队与团伙的区别就在于成员之间彼此是否信任。一个团体里，如果人与人之间能彼此信任，真诚，敢于托付，那就是一个真正的团队。看到没有，所有的犯罪团体，包括荧幕上的黑帮电影，里面的所有成员彼此间都是在猜忌，防范与戒备。这就是最根本质的区别。
团队的成员是以团体利益为重，在大家奉献中，达成集体利益的同时成就自己。团伙的成员是以自己的利益为重，彼此利用。
团队是所有成员彼此信任，才能互补，团结和谐，并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一个团体。团队不仅可以使个人多产生工作成效，更可提升团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论与决策以及信息共享和标准强化，它还强调通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和，即团队大于各部分之和，也就是我们说的1＋1>2的道理。
团队定义为：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
而团伙在较大群体内部，相互交往密切的一撮人，是一个内部小集团。
从表面上看团队和团伙都是几个人组成的团体，同样是为了达成同一个目标。但是其根本区别在于组成这两个团体的人的底层驱动力是不同的。团伙是以纯利益驱动，一旦拿走利益，团伙将立即解散，优秀的团队通常是以愿景为驱动，在团队中的每个人都有一种使命感，即使没有眼前的利益，这个团队也会坚定的向前走。
拓展资料
团队特点
1、团队以目标为导向。
2、团队以协作为基础。
3、团队需要共同的规范和方法。
4、团队成员在技术或技能上形成互补。
根据团队存在的目的和拥有自主权的大小可将团队分成四种类型:
1、问题解决型团队
2、自我管理型团队
3、多功能型团队
4、虚拟型团队
问题解决型团队
问题解决型团队的核心点是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境等。在这样的团队中成员就如何改变工作程序和工作方法相互交流，提出一些建议。成员几乎没有什么实际权利来根据建议采取行动。
所谓团队，是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。什么是团队精神:简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个人利益和整体利益的统一，并进而保证团队的高效率运转。
团队和团伙有着本质的区别，就是一个具有鲜明的纪律，而另外一个没有任何纪律可言；俗话说：没有规矩不成方圆。没有纪律，就不能成为一个有凝聚力的团体，没有纪律，就不能成为一个有战斗力的团体。
拓展资料：
区别详细说明：
是否具备凝聚力和执行力
中国有句俗语说的好，兵不在多而在精；将不在勇而在谋，这是团队建设的精髓，很多时候不是人多就力量大，只有大家目标一致，团队没有你我之分，有的是实现共同的目标而去努力奋斗执行的一个团队的核心力量，团队有分歧很正常，说明大家都是有智慧的，不单单只是执行者，也是在边沿这决策者，大家目标一致，相信水滴石穿的力量是无穷大的。
是否有“企业规矩”
俗语说的好，无规矩，不成方圆。是的，不管是对于一个企业还是一个家庭，都是有自己的一些“规矩”，但是先如今更多的企业制定的规矩是给别人执行的，让制定了让企业大部分人都不舒服的“规矩’受到的成效往往将事倍功半了，对于一些小企业来说，现在更多的企业制定的规矩就是给走的人制定的，更有甚者制定的霸王规矩，直接逼走人的节奏。
所以，制定的规矩一定的要得到大部分团队人员的认可，企业对于一些小企业来说，规矩完全可以大家一起制定，又合规又舒心的，又能起到规矩给企业带来一定的利益。如果中招就躺下。
是否积极向上、不断学习的团队
其实，从我们开始上学就知道一句话，好好学习，天天向上。一个成功的团队必须是对工作积极主动的团队。团队就好比一个生产线，一环接着一环，容不得那个关节出现差错，一个不积极主动的团队终将被企业淘汰，好的团队不仅在工作上积极主动。
更重要的要有积极学习动力，没有谁愿意拖团队的后腿，积极向上的态度，更多时候一个年轻的求职者愿意加盟到一家风雨飘摇的小公司，愿意与公司一起冒风险、风雨同舟，很大程度上是因为他认同这个团队的积极状态！
团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
团队目标性强，更讲究团结合作力，共同为目标所奋斗，而团伙强调的是一伙人，没有明确目标性。
团伙是指在较大群体内部，相互交往密切的一撮人；一个内部小集团。
拓展资料：
团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、 定位、权限、计划。团队和 群体有着根本性的一些区别， 群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和 拥有自主权的大小将团队分为五种类型： 问题解决型团队、 自我管理型团队、 多功能型团队、共同目标型团队、正面 默契型团队。
团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
团伙在较大群体内部，相互交往密切的一撮人；一个内部小集团。
拓展资料
团队特点
1、团队以目标为导向。
2、团队以协作为基础。
3、团队需要共同的规范和方法。
4、团队成员在技术或技能上形成互补。
类型
根据团队存在的目的和拥有自主权的大小可将团队分成四种类型：
1、问题解决型团队
2、自我管理型团队
3、多功能型团队
4、虚拟型团队
问题解决型团队
问题解决型团队的核心点是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境等。在这样的团队中成员就如何改变工作程序和工作方法相互交流，提出一些建议。成员几乎没有什么实际权利来根据建议采取行动。
团队和团伙的区别：
意思不同：
（1）团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
（2）团伙[gang;law-breakers;unprincipled fellow]在较大群体内部，相互交往密切的一撮人；一个内部小集团。纠集在一起从事不轨活动的小集团
组成不同：
（1）团队是由基层和管理层人员组成的。
（2）团伙相互交往密切的一撮人组成的。
扩展资料：
团队特点：
1、团队以目标为导向。
2、团队以协作为基础。
3、团队需要共同的规范和方法。
4、团队成员在技术或技能上形成互补。
高效的团队对所要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。而且，这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去。在有效的团队中，成员愿意为团队目标作出承诺，清楚地知道希望他们做什么工作，以及他们怎样共同工作最后完成任务。
高效的团队是由一群有能力的成员组成的。他们具备实现理想目标所必需的技术和能力，而且相互之间有能够良好合作的个性品质，从而出色完成任务。后者尤其重要，但却常常被人们忽视。有精湛技术能力的人并不一定就有处理群体内关系的高超技巧，高效团队的成员则往往兼而有之。
参考资料：百度百科-团队 百度百科-团伙
答：组成不同：（1）团队是由基层和管理层人员组成的。（2）团伙相互交往密切的一撮人组成的。
答：团队定义为：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。而团伙在较大群体内部，相互交往密切的一撮人，是一个内部小集团。从表面上看团队和团伙都是几个人组成的团体，同样是为了达成同一个目标。但是其根本区别在于组成这两个...
答：含义不同：1、团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。2、团伙，读音tuán huǒ，汉语词语，意思是在较大群体内部，相互交往密切的一撮人；一个内部小集团。词性不同：1、形容词：团伙：只讲不听的组织，很冲动“火...
答：团伙是以纯利益驱动，一旦拿走利益，团伙将立即解散，优秀的团队通常是以愿景为驱动，在团队中的每个人都有一种使命感，即使没有眼前的利益，这个团队也会坚定的向前走。但是现在出现一个怪现象，对于一些企业的老板和决策者，对于团队和团伙在企业的实际管理中出现很多的问题，导致一些列的公司矛盾问题的突...
答：团队:顾名思义指多个人为了一个共同的目的，在一定的约束下，形成的一个有机的集体。团伙:指多个人有着共同的兴趣和爱好，自发形成的一个团体。团队和团伙有着本质的区别，就是一个具有鲜明的纪律，而另外一个没有任何纪律可言；俗话说：没有规矩不成方圆。没有纪律，就不能成为一个有凝聚力的团体...
答：团伙:指多个人有着共同的兴趣和爱好，自发形成的一个团体。一个是褒义，一个是贬义 团队是所有成员彼此信任，互补，团结和谐，并为共同的一个目标和标准而奉献的一个团体。团伙一般都是指犯罪份子组织创建的一个群体。团队和团伙有着要本质区别：1、团队：有组织、有纪律、有目标。 团伙：无组织、无...
答：团伙指在较大群体内部中相互交往密切的一撮人，相当于一个内部小集团；团队是由员工和管理层组成的一个共同体，指有共同理想目标，愿意共同承担责任、共享荣辱的群体。团队和团伙的根本区别在于:“团伙”是因利而聚、无利而散的短期合作，成员均是冲着利益而来；团队则不同,团队成员聚在一起除了有共同...
答：团伙:指多个人有着共同的兴趣和爱好，自发形成的一个团体。团队和团伙有着本质的区别，就是一个具有鲜明的纪律，而另外一个没有任何纪律可言；俗话说：没有规矩不成方圆。没有纪律，就不能成为一个有凝聚力的团体，没有纪律，就不能成为一个有战斗力的团体。企业应该是“团队”。
答：1、目标不同。团队的目标是为了一个愿景；团伙的目标可能更多的是为了个人利益。2、底线不同。团队具有自己的道德底线；团伙可能就没有自己的道德底线。3、行动力不同。团队是合作分工的配合；团伙是斗争妥协的配合。团伙的概念：团伙值的是在较大群体内部，相互交往密切的一部分人，是一个内部小集体。
答：1. 团伙：通常指为某一特定目的而联合的个体，他们相互之间勾心斗角，一旦利益消失，团伙便立刻解散。2. 团体：指的是在大环境下，人们基于共同利益本着自己的良心结合在一起，例如旅行社的团员。3. 团队：指的是为了共同目标而无偿合作、共同克服困难、相互支持的集体。团队成员之间不是单纯为了利益...
