2024工伤赔偿标准是什么
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
工伤赔偿标准是住院伙食补助费按照所在单位因公出差伙食补助标准的70%赔偿，治疗费基本上就是实报实销的，一次性伤残补助金的标准是一级伤残为24个月的本人工资，以此类推，十级伤残的一次性赔偿补助金是六个月的本人工资，停工留薪期间的工资待遇没有任何的变化。
工伤赔偿标准是什么?
(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
(八) 一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
(九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
(十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
也就是说，这里不能给大家针对工伤赔偿的标准报出一个具体的数额，只能详细的帮助大家了解一下每一项工伤赔偿的具体参考依据。工伤赔偿项目的计算依据有一部分要参考员工本人的工资，有些赔偿项目是参考所在地职工的平均工资收入状况的，大家也只能是结合自身的情况予以计算了。
山东2024年八级工伤赔偿标准?
答：一次性伤残是你本人11个月工资
2024工伤赔偿标准是什么
答：工伤赔偿的标准是根据生产的等级来进行不同的赔偿，比如说是一级伤残的话，那么需要赔偿27个月的工资，如果是三级伤残的话，那么赔偿的标准是本人23个月的工资。因此在设工商以后，首先需要做的就是确认伤残的等级。 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)职工...
工伤八级伤残赔偿标准2024多少钱
答：工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下几个部分：1、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》八级伤残的赔偿标准为职工本人11个月的工资。2、一次性工伤医疗补助金。赔偿标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的20个月。3、一次性伤残就业补助金。赔偿标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的8个月至15个月不...
工伤赔偿工资标准2024的规定是什么?
答：工伤赔偿工资标准的规定是按照当地的基本工资水平以及具体的工伤程度来确定。在我国的工伤赔偿的规定中，鉴定伤残后需求护理的，彻底日子不能自理，按统筹地上年度员工月平均薪酬的50%;大部分日子不能自理，统筹地上年度员工月平均薪酬的40%。 (一)医疗费 1、要求：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目...
甘肃省2024年六级工伤赔偿金额的规定是什么?
答：甘肃省六级工伤赔偿金额的规定是按照工伤人员的伤残程度来确定赔偿标准的。如果是职工再次发生工伤，按照新发生工伤的伤残等级享受一次性伤残补助金待遇。根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 根据《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，甘肃省工伤事故伤残赔偿标准有以下内容...
2024工伤赔偿标准是什么
答：工伤赔偿标准是住院伙食补助费按照所在单位因公出差伙食补助标准的70%赔偿，治疗费基本上就是实报实销的，一次性伤残补助金的标准是一级伤残为24个月的本人工资，以此类推，十级伤残的一次性赔偿补助金是六个月的本人工资，停工留薪期间的工资待遇没有任何的变化。工伤赔偿标准是什么?(一) 治(医)疗费...
2024年南京工伤赔偿标准项目包括什么
答：按照相关规定来看，南京工伤的赔偿标准项目包括的费用有医疗费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、误工费、停工留薪期间的工资、断定为每个级别的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。 一)医疗费 1、计算公式：医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务金额 2、包括：住院...
工伤赔偿标准2024的规定是什么?
答：工伤赔偿标准需要按照《工伤保险条例》的规定以及工伤劳动者的实际损害结果来确定，在工伤赔偿的标准划分中，一般划分为四个档次，分别是一至四级伤残、五级、六级伤残、七级至十级伤残以及工伤死亡的赔偿标准。 工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》中的相关规定来执行的，一般被鉴定为一至四级伤残的可以...
10级工伤伤残赔偿标准2024是什么?
答：10级工伤伤残赔偿标准是按照这个月的本人工资来进行发放，本人工资主要指的就是工伤的职工，因为工作原因所遭受受过伤害，之前12个月的月平均缴费的工资。当然了，如果工资过高的情况之下，是按照平均工资的三倍来计算。 一、10级工伤伤残赔偿标准是什么?1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
10级工伤赔偿标准2024的相关规定是什么
答：10级工伤赔偿标准的相关规定是一次性伤残补助金为7个月的工资，工资按照平均工资进行计算，如果解除劳动关系了的话，一次性医疗补助金和就业补助金是当地政府部门规定的，然后之前的治疗费，辅助器具费等实报实销，生活护理费也没有统一的规定。 一、10级工伤赔偿标准的相关规定是什么?1、十级伤残，...
工伤赔偿标准是什么?
(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
(八) 一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
(九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
(十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
也就是说，这里不能给大家针对工伤赔偿的标准报出一个具体的数额，只能详细的帮助大家了解一下每一项工伤赔偿的具体参考依据。工伤赔偿项目的计算依据有一部分要参考员工本人的工资，有些赔偿项目是参考所在地职工的平均工资收入状况的，大家也只能是结合自身的情况予以计算了。
答：一次性伤残是你本人11个月工资
答：工伤赔偿的标准是根据生产的等级来进行不同的赔偿，比如说是一级伤残的话，那么需要赔偿27个月的工资，如果是三级伤残的话，那么赔偿的标准是本人23个月的工资。因此在设工商以后，首先需要做的就是确认伤残的等级。 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)职工...
答：工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下几个部分：1、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》八级伤残的赔偿标准为职工本人11个月的工资。2、一次性工伤医疗补助金。赔偿标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的20个月。3、一次性伤残就业补助金。赔偿标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的8个月至15个月不...
答：工伤赔偿工资标准的规定是按照当地的基本工资水平以及具体的工伤程度来确定。在我国的工伤赔偿的规定中，鉴定伤残后需求护理的，彻底日子不能自理，按统筹地上年度员工月平均薪酬的50%;大部分日子不能自理，统筹地上年度员工月平均薪酬的40%。 (一)医疗费 1、要求：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目...
答：甘肃省六级工伤赔偿金额的规定是按照工伤人员的伤残程度来确定赔偿标准的。如果是职工再次发生工伤，按照新发生工伤的伤残等级享受一次性伤残补助金待遇。根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 根据《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，甘肃省工伤事故伤残赔偿标准有以下内容...
答：工伤赔偿标准是住院伙食补助费按照所在单位因公出差伙食补助标准的70%赔偿，治疗费基本上就是实报实销的，一次性伤残补助金的标准是一级伤残为24个月的本人工资，以此类推，十级伤残的一次性赔偿补助金是六个月的本人工资，停工留薪期间的工资待遇没有任何的变化。工伤赔偿标准是什么?(一) 治(医)疗费...
答：按照相关规定来看，南京工伤的赔偿标准项目包括的费用有医疗费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、误工费、停工留薪期间的工资、断定为每个级别的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。 一)医疗费 1、计算公式：医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务金额 2、包括：住院...
答：工伤赔偿标准需要按照《工伤保险条例》的规定以及工伤劳动者的实际损害结果来确定，在工伤赔偿的标准划分中，一般划分为四个档次，分别是一至四级伤残、五级、六级伤残、七级至十级伤残以及工伤死亡的赔偿标准。 工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》中的相关规定来执行的，一般被鉴定为一至四级伤残的可以...
答：10级工伤伤残赔偿标准是按照这个月的本人工资来进行发放，本人工资主要指的就是工伤的职工，因为工作原因所遭受受过伤害，之前12个月的月平均缴费的工资。当然了，如果工资过高的情况之下，是按照平均工资的三倍来计算。 一、10级工伤伤残赔偿标准是什么?1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
答：10级工伤赔偿标准的相关规定是一次性伤残补助金为7个月的工资，工资按照平均工资进行计算，如果解除劳动关系了的话，一次性医疗补助金和就业补助金是当地政府部门规定的，然后之前的治疗费，辅助器具费等实报实销，生活护理费也没有统一的规定。 一、10级工伤赔偿标准的相关规定是什么?1、十级伤残，...
