你的职业生涯规划是什么

你的职业生涯规划是什么

“职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个方面。”

职业规划有三个要素:

1、个人内在要素，包括职业性格、兴趣、职业价值观等，也就是“我想做什么”; 

2、商业价值要素，包括已具备的知识，技能，经历，人脉，也就是“我能做什么”;

3、外在环境要素，包括宏观产业、组织、家庭等方面，也就是“环境支持我做什么”;

在面试中，HR常问的问题也有职业规划。一般考核的内容包括

1、求职者对自我的认知。你对自己是否了解?了解得足够充分靠谱吗? 

2、求职者对岗位的了解程度，对职业的理解程度。

3、求职者的反应能力、逻辑能力和语言能力。 

4、考察求职者工作的稳定性。你到底能在我们这儿踏实干几年? 

5、考察求职者的上进心、目标感和自我驱动力。