BOSS直聘为何要求招聘者必须待开GPS定位呢
不一定。
BOSS直聘上老板大概率上会收到很多人的打招呼,但是很多人都是默认消息,未读显示1条;你主动多说几句,未读显示N条,BOSS回复你的概率会提升非常非常多。
BOSS直聘招聘的不一定是HR，有可能是招聘职位的直属上级,有时候是老板。招聘同一岗位的,即有总经理、运营总监、行政主管、还有联合创始人，在面对不同职位的面试官,表达方式应该有针对性。
比如面对HR侧重于展示自己符合招聘要求的各种基本条件,HR重要是对求职者硬件方面作初部筛选。直属上级侧重于展示自己专业技能,提供相关作品。老板通常比较忙,在沟通过程中需要不失礼貌地直奔主题。
而同一个行业定位的不同公司,求职者在沟通中,也应该有所区别和侧重。
扩展资料：
“BOSS直聘”诞生于2014年7月，用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。
“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以通过直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。
同时，企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短 。
“BOSS直聘”该应用以去中介化的方式，开启了招聘行业的MDD时代。
MDD，即Mobile+Data+Direcruit。Mobile即移动，随时随地的招聘场景，大幅增加了招聘产品的使用频次和覆盖用户;
Data即数据驱动，基于用户产品使用行为进行的职位技能、公司发展阶段与个人期望、汇报老板与个人等多维度的匹配;Direcruit即直聘，直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节。
参考资料：百度百科-Boss直聘
boss直聘上的相关工作招聘信息不一定全是真的，请根据实际情况仔细辨别。
“BOSS直聘”诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。
“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以通过直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。
企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短。
扩展资料：
市场活动：
蝶变传媒招聘节
BOSS直聘”于2016年4月发起「蝶变传媒招聘节」，根据对传媒营销人转型互联网和互联网公司内容化、传媒机构数据化等趋势的洞察，能够让牛人与Boss直聊。
线上共有4,000多家媒体机构、公司通过”BOSS直聘”招募程序员、数据分析师等人才，而为你读诗App、黄小厨、蓝莓会、罗辑思维等上百家新媒体和互联网公司，也通过传媒招聘节接触到了大量的内容人才。
线下活动“新媒体牛人竞拍大会”上8位媒体和公关营销老炮儿上演“奇葩说”，为到场的50家竞拍企业解决新媒体运营和品牌建设中的实际痛点。
马桶招聘节
此次Boss直聘“马桶招聘节”活动对目标用户进行了准确定位，利用Boss与职员好比唐僧和孙悟空关系的创意点，联合线下线上多平台配合，利用活动传播、事件传播，产品传播相互配合的方式，在各大媒体上获取了大量曝光。
参考资料来源：新华网-求职大学生疑入传销溺亡通过BOSS直聘进“李鬼”公司
方便看你离公司多远，知道你的通勤时间
可以装个应用宝在手机上
然后选择上方的空白框，输入要下载的应用和手游名
然后找到了应用或者手游后，直接进行下载安装就可以了
答：这是很恶心的要求，应聘还要被GPS定位，这明摆就是强迫获取隐私，侵犯隐私的行为，很流氓！我在北京不能来浙江上班吗？这个月在西藏下个月来杭州不行吗？
答：岗位还没有开放。boss直聘APP里面显示待开放岗位是因为岗位还没有开放。BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。
答：就是因为他对于职位的搜索做的特别好，所以就比较火爆。
答：就是目前这些职位的工作者都已经满员了，暂时没有可以供应职者应聘的位置了。
答：不是。BOSS直聘的“三日内活跃”是指求职者在过去的三天内是否登录过BOSS直聘。招聘者三天内没有登录过BOSS直聘，就会显示为“三日内未活跃”或“三日内未登录”。对某个职位感兴趣，即使显示为“三日内活跃”，也可以尝试投递简历，简历会被公司看到并受到青睐。但同时保持及时关注招聘信息，及时更新个人...
答：因此，在boss直聘找工作，并不一定可信，要自行甄别真假。三、如何分辨真假招聘信息 1.一般不限经验，不限学历，但是工资特别高的基本上都是虚假招聘信息。没有任何一个高新岗位是没有任何要求的。2.面试没问几句话就一直邀请去面试的。找工作都是双向的，一般正规的公司要招人的话不会什么都不问就约...
答：1、首先打开BOSS直聘，点金进入我的页面，找到常用功能中的求职意向，直接点击。2、我们在求职意向中选择想找什么工作，看到如图所示的求职状态。3、然后我们点击求职状态，再点击在职-暂不考虑。4、最后我们就这样关闭求职状态了，各种招聘信息也就屏蔽掉了。
答：首先boss直聘上的信息，平台肯定审核，出现情色招聘的信息，主要是审核人员审核不利的原因，应加强审核人员的培养，加强审核规则。
答：有以下几个方面可能需要招聘者稍稍注意下：1、招呼语不用制式的，而是在最开始加上你看中的候选人名字或者尊称，你尊重人家，重视人家，人家同样以礼貌待你。同时，表达你对候选人的期待。2、招呼过后，描述这个岗位相对于同类竞争者或者你们公司的优势。3、如果薪酬真的够优厚，你也确实能够做出判断，...
答：boss直聘不是只能老板上线。boss直聘招聘者，只要能提供公司营业执照和基本信息就可以注册登录并且招人，一些企业是hr进行招聘，另外公司领导，部门经理等都可以上线。
