跟领导相处你有什么心得？
1、会做
在职场，领导最需要的永远不会是那些拍马屁的人，领导真正需要的，那是那些不仅能自己能办事，更能帮领导办事的人，这是你领导真正需要的，所以，你必须做好始终在领导背后的准备，别动不动把自己抬高的比领导还重要。
而有的时候，你还得主动帮领导承担任务，比如领导接受了一项任务，而这个任务是领导非常不愿意接受的，但领导不能拒绝，只能硬着头皮接受。
这个时候你就要帮领导躲这个麻烦事，说白了，你亲自出马，把领导的意思清晰的表达出来，采取别的办法，类似的躲的能力是你和领导相处的必修课。
2. 会说
有一句话：职场是一个吊满猴子的大树，往上看，全是红屁股；往下看，都是笑脸；左右看，都是耳目。就是这样一个地方，懂说话的人左右逢源，面面生辉；不懂说话的人处处得罪人，面面碰壁。
面对领导，与领导相处，会说话往往比只会办事的人更能受到青睐。领导没办法每个人都去监督看管，只懂埋头苦干的人是一个档次，明白领导意思懂得迎合领导的，又是一个档次。
会说，是跟领导相处必备的技能。有时候升职与降职之间，往往在于你是否会说。
3.别太露
杨修的故事想必大家都听过。而在职场，过分的显示自己的才能一样会出问题。
因为过分的显示自己的才能，领导会觉得你过于锋利，而过分的隐藏自己的才华，领导会觉得你太过平庸，所以最良好的才能显露分寸是不过分的隐藏又不急于显露，适时露一手，会让领导觉得你还有一手，徒生对你的一份尊重。
所以与领导相处，无论怎么露，把握一个原则和分寸就是露也不能超过领导，隐也不能瞒领导，你的才能既不能盖过领导，又不能让领导小瞧你，把握好你既是一位有才能的人，又是一位谦谦君子，领既能用你，你又不会动领导的奶酪。
4.别让领导当众下不了台
树活一张皮，人活一张脸。只要是人都是要面子的，而职场中，作为领导更是非常要面子。其实领导之所以要面子其实还是在维持自己的权威和权力稳定。笔者以前有一次开会的时候，有个员工当众反驳了领导的提议，当场领导的脸色立即就绿了。
其实与领导相处，其实并不需要刻意拍马屁。只需要给领导面子、给领导台阶下就行了。如果老和领导对着干、顶撞他，对我们来说的确一时爽，但是后患无穷。
5.不要完全相信领导，出尔反尔是领导常干的
如果说人一旦有权力了会干什么？不要指望他会造福社会之类的。人一旦有权了，只会想两个事，如何使用自己的权利给自己带来好处，如何让自己的权力持续下去。所以说职场中领导也是如此。指望领导去考虑员工的福祉、利益是一种奢望。更多的时候，领导只会考虑自己的利益。
所以，与领导交往的时候，面对领导出尔反尔不要太过气愤。不过是领导答应我们的事情与他自己的利益不相符而已。其实话说回来，与领导相处的时候，不要太相信领导。
本身来讲职场就是一门学问，可以这么说如何与领导相处更是这门学问当中的重中之重。至少我认为想要在自己以后的工作风生水起，首先第一点要选择好自己的职业，接下来也就是最关键的一点你必须要学会该如何与领导相处，当面对领导的时候懂得自己该做些什么、说些什么，如何获取领导的信任与欢心。
就我自己而言目前的工作可以说是十分轻松的，毫不避讳的说最初的时候我的事业也并不是如此的尽如人意。通过自己这些年来的摸爬滚打对于和领导相处的心得我总结了如下几点：
其一你要懂得揣测领导的想法，俗话说的好“知己知彼方可百战百胜”，在这里你千万要注意虽然很多时候你能看透领导的用意，但是千万不要轻易去说透。甚至即便你认为自己的构思甚至想法在某些事情上要比领导完美，你最多可以委婉的把自己的“杰作”奉献给领导，切记不要乱出风头。你要记住这样一句话：领导就是领导，领导的一切决策想法都是英明的。
其次要懂得与领导之间保持一定的距离，无论酒桌上与领导闹的再欢儿，到了单位工作的时候必须要保证对领导的尊重。因为你要知道领导是需要威信的，换句话说都不把领导当回事儿这个领导还如何去做呢。我有个哥们可以说与领导关系相当好了，然而就是因为在单位同事面前与领导恃宠若娇，导致领导非常难做甚至下不来台，最终失去了领导的欢心。
其三说句老实话平时的工作你或许可以应付了事，但是领导格外关注的或者亲自交代你的任务，务必要尽心尽力的去完成。因为长期与领导接触你会发现，领导真正喜欢的不仅仅是只会溜须拍马、阿谀奉承的“机灵鬼”，很多时候服从命令、吃苦耐劳的“实干家”也是深得领导喜爱的。所以呢在和领导相处的时候如果能做到以上几点，可以说你的事业必将会如鱼得水、一路长虹。
首先，跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错队，一旦大树倒下，大难就会临头；离得太远也不行，好处永远得不到坏事却少不了。
其次，学会随机应变，因人而异，看风使舵，是机关的立身之本、生存之道。领导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃”而不“活泼”
最后，领导的领导批评了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”；你要是觉得窝火，可以再找被你领导的人发一通脾气；如果没有，那就打掉牙齿往肚里咽。
1、说话选最基层的信息说。
大家一定不要把自己看得太重要，更不要把自己的工作看得太重要，其实领导最关心的信息就是最基层的信息，也就是下面对领导的反应，下面实际的工作情况。
2、做事挑领导关注的做。
很多人做工作总抓不住重点，自己一天到晚累的要死，但是领导仍然对自己不满意，问题就出在了你做的事情不是领导关注的，你做的再多，领导也不会用正眼看一眼。
3、表现要趁领导难为情的时候。
很多人在领导面前表现，也挑选不了好的时机，一天到晚的跑到领导办公室里面，找到个没完没了，让领导烦得不得了，领导想干一点私事也没有空，你好像一个监督员一样，天天往那边跑，要想在领导面前有好的表现。
1、感同身受，理解领导。
要跟领导打交道，那就必须要像领导一样思考，领导天天琢磨什么，你就天天琢磨什么，当然深度肯定不如领导深，但要具备这方面思考的意识。
比如市场竞争、业务机会和挑战、关键岗位人员的情况等等，和领导沟通事情施加影响的时候，顺便聊聊你对最近相关的国家政策、市场机会、领导关心的人员情况的看法，对影响领导做决策会有很大的帮助。
2、一定要让老板知道你做了什么。
我们常说说得多不如做得多，但如果你只埋头做事而不会争取自己的功劳和利益，在老板那里就很容易没有存在感。
3、多增加跨界实战经历。
要给自己找机会，特别是在职业生涯的早期的时候，多一些业务拓展和管理的经验，哪怕是短期项目制，或者外派到下属子企业地区，这样和领导沟通的时候就会有更多共同的语言，我们经常说的“On the same page”就是这个意思。
希望每一位职场人都能与自己的领导和谐相处！
一定要谦虚，不要跟领导呛声。就算领导的处事方式不好，你也要学会忍耐，坚持到你可以对他说“不”的那天。
不要太谄媚太油腻，但是基本的尊重和礼貌还是要有的。不光要听懂领导表达的内容，还要听到领导“没说的话”的背后的意思。
答：总的来说，作为职场新人，虽然我曾经有一些紧张和不安，但随着时间的推移，我逐渐克服了这些情感。与理解和支持的领导相处，使我能够不断成长和发展，不再害怕与他们互动。我相信，与领导建立良好的关系对于职业发展非常重要，我会继续努力，与领导和同事合作，共同实现团队的目标。
答：其次，学会随机应变，因人而异，看风使舵，是机关的立身之本、生存之道。领导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃”而不“活泼”最后，领导的领导批评了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”；你要是觉得窝火，可以再找被你领导的人发一通脾气；如果没有，那就打掉牙齿往...
答：3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听.4.服装得体 5.女职员尽量少在上司(男上司.女上司)面前化妆.6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用"有气质"这个词.当你想奉承男上司的时候.请对他说:在您手下做事,我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的机会.7.不管做什么事情都...
答：首先要尊重领导，不管其能力怎么样，多要尊重他。其次要站在公司和领导的立场去思考问题，积极主动的去开展工作。再次要及时的向领导反馈工作的进度和工作的结果，让他心中有数。最后根据领导的性格特点，向他坦露一些个人的情况，以达到相互了解。
答：以下是一些跟领导相处的心得：1. 建立良好的沟通：与领导建立良好的沟通是非常重要的。要保持开放、诚实和透明的沟通，避免猜测和假设，尽可能用直接的方式表达自己的意见。2. 理解领导的要求：了解领导的要求和期望，尽力满足领导的需求。如果有疑问或不明白的地方，可以直接问领导。3. 尊重领导的决策：...
答：以往在没有步入工作时，我的父母亲常常会跟我说，在公司面对领导时你应该多拍他马屁，阿谀奉承未必不是一件好事。但是当我真正处在工作当中，我发现发现溜须拍马的人往往得不到重视，反而与领导向朋友一样相处并且有自己的思想的人反而能够得到重视，所以与领导相处不要思考太多，做你自己就是最好的...
答：其实我这些年来和领导的相处之道一直遵守一个原则，那就是：尊重。身为在职场多年，有以下几点心得：你要有领导思维 要跟领导打交道，那就必须要像领导一样思考，领导天天琢磨什么，你就天天琢磨什么，当然深度肯定不如领导深，但要具备这方面思考的意识。比如市场竞争、业务机会和挑战、关键岗位人员的...
答：不必认为你和领导干部太熟就能够明目张胆，不管什么时候领导干部便是你领导干部，维持重视和心存敬畏，才不会负伤。不要委屈自己，领导层误会你，没去马上做辩驳，那没有用，他在闹脾气。你撞上去便是个死，先强忍，躲着他走。过几天，看他情绪极好时，积极“承认错误” ，随后开展合情合理的表述...
答：无论你与领导有什么特殊关系，在公司都应注意你俩是上下级关系，对领导一定要做到应有的尊重。不要刻意的去讨好领导，同时与领导也不要走的太近，免的别人讲闲话，要做到张弛有度。3、对领导提出不合理方案，不要直接拒绝 明知领导的方案不合理，也不要直接的说不，如果认为确实不合适，最好用提问或...
答：就我自己而言目前的工作可以说是十分轻松的，毫不避讳的说最初的时候我的事业也并不是如此的尽如人意。通过自己这些年来的摸爬滚打对于和领导相处的心得我总结了如下几点：其一你要懂得揣测领导的想法，俗话说的好“知己知彼方可百战百胜”，在这里你千万要注意虽然很多时候你能看透领导的用意，但是千万...
