工作划水摸鱼，怎么办？

工作中遇到浑水摸鱼的人，绝不能姑息纵容，要让他知道这样做对人对己都没好处。
一、工作任务分配清楚，各负其责，让浑水变清。领导安排一项工作，如果共事的人浑水摸鱼，偷懒耍滑，那么这项工作自己肯定承担更多责任，但并不会因此获得更多报酬。浑水摸鱼者反而不劳而获，落得轻松。所以，我们一开始就要把责任分清，工作量平均分配，自担责任。谁的任务没完成，谁承担损失接受批评。这样，浑水摸鱼者没法躲在别人背后捞好处，也得承担起自己的工作任务。

二、郑重劝诫，让他明白这样做的错误以及可能造成的后果。先讲道理，让他懂得浑水摸鱼是不道德行为，对他人是不公平的，让他站在自己的角度考虑，如果他辛辛苦苦工作，别人坐享其成，他心里会不会舒服。再讲后果，如果他不知悔改，不但会引发同事不满，还会因为完不成任务被领导批评，影响部门工作，对自身的职业发展更没好处。我们表达自己的不满、指出他的错误时，措辞不要激烈，注意礼貌，但态度必须强硬，不能让他觉得此事有商量余地。

三、对于屡教不改者，让领导出面处理。同事之间，应该互助合作、和睦相处，同事犯了错误，我们也应该帮助他纠正、弥补。但事不过三，如果此人一再犯错，拒不悔改，浪费大家的时间，损害大家的利益，就没有必要再容忍，免得工作任务延迟失误，大家一起背黑锅，要让领导了解他这种浑水摸鱼的行为，按规定给予批评警告或其他处理。对待这种工作态度不端正，道德素质有欠缺的人，不能姑息忍让，他们只会得寸进尺，把你的容忍视为理所当然，跟这种人共事，费力费心还吃亏，破坏心情，好比一块腐肉，尽早清除切割为好。

上班的时间就是为企业工作的时间，所以员工没有理由摸鱼，一旦被老板抓到，那就完全听从老板的处理了。工作确实很累，可能也很无聊，玩手机又上瘾，摸鱼在所难免，但这些都不是好的理由。如果遇到好的老板，可能会允许员工上班摸鱼；倘若遇到严格的老板，可能就会被骂或者是罚款，甚至丢了工作。如果你上班的时候摸鱼还被老板抓个正着，那你可以做以下三件事：


1、承认自己摸鱼，真诚地道歉
尽管绝大部分的员工在工作期间都会摸鱼，可能是发呆、打游戏，或者是看电视剧，这些已经是工作当中员工的通病了。但无论如何，员工一定要意识到上班摸鱼就是损害企业的利益，所以当自己被老板抓个正着的时候，一定要承认自己确实摸鱼，然后很真诚道歉，最好能够手写几百字的说明书，让老板知道你的真诚。
2、承诺以后工作不摸鱼
上班期间员工偶尔摸鱼，老板们都是可以理解的，但是摸鱼被抓了之后还经常摸鱼，那就是死性不改了。老板会失望，自己也没脸面，那还不如不要摸鱼，让自己的工作有尊严一些，不要让别人抓住这个把柄，这样也方便自己升职加薪。如果实在是觉得无聊，也尽可能地打开工作页面，眼睛看着屏幕，但注意力转移到其它的事情上面，这样老板也不会发现你，你也可以休息一下，这种摸鱼倒是可以的。


3、离职
如果你觉得上班摸鱼太正常不过了，没有影响到工作，而且也是员工的一部分权益，那么你被老板抓到之后觉得很没面子，感觉到他太苛刻了，你完全可以离开这个公司。这样老板就不可能再为难你了，那么你可以把摸鱼的这种习惯放在其它制度宽松的公司里面，这样对大家都好。

只有认真的对待自己的工作，才能够有一个好的前程，如果上班划水摸鱼的话，不会有好结果的

摸鱼不 对，要学会喜欢自己的工作，并把注意力放在日常工作能学到些什么上去。如果现在你努力的抱怨工作，那么接下来你就是努力的寻找工作。尽量少用“有趣”，“好奇”之类的词语来描述自己想要的工作，而是“充实”，“有成就感”，“乐意”之类。

我们不能改变天气，但我们可以改变自己的心情。同样的，我们不能改变生活，但是我们唯一可以改变的是我们自己。尽管生命无常，生活起伏，人生中一定会充满许多不如意的地方，但是有些东西是完全可以自己把握的，那就是我们对工作，对生活的态度。有人说，每个人身上都有一种看不见的法宝，它的一面写着“积极心态”，另一面写着“消极心态”，积极的心态可以使你达到人生的顶峰，而消极的心态会使你一生贫苦和不幸。所以，我们一定要学会积极工作，乐观生活。
如果一个人的心态很好，即使目前的工作不是很理想，也能够心满意足，心平气和。而这种积极的心态，就会带来好的工作态度，其工作效果就好，并引导我们逐步走向成功的道路。其实不然，我们的工作每天必定要有的心态就是，积极，乐观。没有这两种状态是绝对做不好工作的。然而这种心态不只是会影响工作，更长远的可能会决定一个人一生的命运。