医疗纠纷怎么赔

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-20

法律分析:医疗纠纷一般赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。患者可以与医院和解、也可以到医调委去调解,还可以去法院起诉,多种方式可以解决赔偿问题。

法律依据:《医疗事故处理条例》 第四十九条 医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:

(一)医疗事故等级;

(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;

(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。



  • 医疗纠纷怎么索赔有什么标准
    答:法律分析:解决医疗纠纷的方法有医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径。(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人...
  • 一般医疗纠纷赔几万
    答:法律分析:一般医疗纠纷的赔偿标准具体为:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费;3、护理费、住院伙食补助费、营养费;4、交通费;5、残疾赔偿金、残疾辅助器具费;6、丧葬费棚孝、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。法律依...
  • 医疗纠纷怎么赔
    答:法律分析:医疗纠纷一般赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。患者可以与医院和解、也可以到医调委去调解,还可以去法院起诉,多种方式可以解决赔偿问题。法律依据:《医疗事故处理条例》 第四十九条 医疗...
  • 医疗纠纷赔偿款项包括哪些
    答:法律分析:医疗事故赔偿项目有(一)医疗费。(二)误工费。(三)住院伙食补助费。(四)陪护费。(五)残疾生活补助费。(六)残疾用具费。(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病...
  • 医院医疗纠纷赔偿怎么处理
    答:法律主观:医疗纠纷的赔偿数额可以由当事人协商一致确定。索赔数额较高的医疗纠纷,医患双方可以通过人民调解的途径解决。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。法律客观:《医疗事故处理条例》第四十九条医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:(一)...
  • 医疗纠纷赔偿标准明细
    答:医疗费赔偿主要包括患者因医疗纠纷所支出的挂号费、检查费、治疗费、手术费、住院费、药费等。赔偿金额应根据医疗机构提供的正规发票和费用明细确定,确保患者实际支出的费用得到合理补偿。二、误工费赔偿 患者因医疗纠纷导致无法正常工作的,可要求赔偿误工费。赔偿标准一般按照患者实际减少的收入计算,包括...
  • 医疗纠纷的责任怎么认定,医疗纠纷应怎么赔偿
    答:医疗纠纷医院是次要责任则医院仅需要支付百分之十到百分之四十的赔偿费用即可,剩余的费用由患者自行支付。医院需要承担的责任,需要由专家鉴定组,结合医疗过失在医疗事故之中起到的所用、患者的疾病种类等因素后,才能判断。法律分析按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,...
  • 医疗纠纷医院负主要责任如何赔偿
    答:故确定赔偿时应根据医疗机构的过错责任大小来划分:医疗机构负全部责任的,应承担全部损失的100%;负主要责任的,应承担全部损失的60%-90%;负次要责任的,应承担全部损失的10%-40%;负轻微责任的,应承担全部损失的10%。医疗纠纷医院次要责任如何赔偿标准?医疗纠纷发生之后医院的赔偿是怎么样,也要根据...
  • 发生医疗纠纷需要赔偿的赔付金额依照什么确定
    答:一、发生医疗纠纷需要赔偿的金额范围有哪些1、发生医疗纠纷需要赔偿的金额范围如下:(1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;(2)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;(3)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准...
  • 医疗纠纷人身损害赔偿标准
    答:法律主观:医疗纠纷的人身损害赔偿适用什么法律法规医疗纠纷的人身损害赔偿适用《医疗事故处理条例》的规定,《医疗事故处理条例》是对构成医疗事故如何处理所作的特别规定,人民法院在处理因医疗事故引起的民事赔偿纠纷时,应当优先适用《医疗事故处理条例》的规定,即参照《医疗事故处理条例》的规定确定损害赔偿...