年轻人应该多跳槽吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-22
当前一个就业趋势是年轻人非常喜欢跳槽。据说领英的研究报告显示，以前70后都是第一份工作干4年才换工作，80后是3.5年换，90后是19个月就换，95后则是第一份工作干7个月就辞职了，而且其中有很大的比例是没有找好下家就裸辞。
是现在的年轻人太不安分了吗？还是现在职场有毒，公司都留不住人？你横向纵向比一比，其实不是中国这一代年轻人变怪了，而是现在的中国变正常了。
成熟市场经济里的年轻人本来就应该频繁跳槽。我们看美国的数据，20-24岁的年轻人每年换工作的概率超过30%。人总是到了35岁以上才稳定下来。
当然中国95后换得更猛，但这个普遍规律是，人在年轻的时候就是应该多换工作，才能找到你合适的。
网上有些关于跳槽的惊人说法。有的说自己一跳槽工资就增加了一倍，有的说自己在公司干了很多年老板也不给涨工资，离职之后老板招了个啥也不会的新人，工资却比自己原来高50%！这些说法没有统计学的意义，我也没有找到中国关于跳槽和工资之间关系的数据。
但是有一个美国的数据，是刚出炉的结果。这个研究考察1995至2019年美国劳动市场工作调动情况，说对于收入排在后25%的人群，建议跳槽。
当今职场，是允许人员流动的。因此，每个职场人都可以跳槽，也有权跳槽。作为年轻人来说，有大把时间可以使用，觉得现在的工作不满意，选择跳槽，是毫无问题的。
但是，虽然年轻人可以跳槽，但是说年轻人“应该”跳槽，就不正确了。
如果一个年轻人找到了理想的工作，他就不应该跳槽。这是很显而易见的道理。如果一个找到了理想工作的年轻人选择跳槽，他就是糊涂虫。
而如果一个年轻人当前的工作状态不好，工资低、环境差，他就可以选择跳槽……换个环境发展可以获得更好的工作条件，这样做就是正确的。
因此，是否跳槽，并不在于跳槽本身，而在于对当前工作环境状态的分析结果……只有当自己处境不佳的时候，才需要考虑跳槽的问题呢……如果自己处境良好，就没必要跳槽了……
年轻人应该多学习，多见世面，至于跳槽要看公司适不适合自己将来的发展
答：然而，需要注意的是，换工作并不是无目的的跳槽。年轻人在换工作时应该有明确的目标和计划，比如提升自己的技能、寻求更好的职业发展机会等。同时，他们也需要认真考虑每次换工作的利弊，确保自己能够从中获得最大的收益。总之，年轻人可以尝试多换工作，但需要有明确的目标和计划，并认真权衡利弊。通过换...
答：自己作为一个过来人的身份，可以明确这个问题的答案，不应该多跳槽，而是应该坚持自己的工作岗位，干个两三年再考虑换工作的问题，为什么会这么说？因为自己从年轻的时候就频繁跳槽，已经感觉到频繁跳槽，给自己带来的伤害远远大于带给自己的价值，因此自己在跳槽了1~2年之后决定不再跳槽，在一个工作上持续...
答：4、频繁跳槽也无法积累能力，很难存下足够的钱
答：年轻人很容易产生浮躁心理，从而选择不断地跳槽，这其实是一种逃避。环境不会去主动适应你，你只能去适应环境。这是每个年轻人踏上社会都要学会的一个技能。多跳槽如果只是没有目的的晃悠，那么你就是在浪费时间和精力。跳槽带来的机遇会增多，但是相应的，也会产生很多负面影响。不过凡事有得有失，只要...
答：很多年轻人刚进入社会，有一些冲劲，感觉以自己的能力可以有很多作为，所以在发现所在的公司对自己的挑战不大，或者是其它一些原因时，会选择跳槽。其实跳槽的成本很高，年经人不建议跳槽的原因有:1、对自己业务能力提高没有帮助。频繁跳槽的人，很难说愿意花时间在提高自己的业务能力水平上，而且跳槽后的...
答：年轻人不怕跳槽，尤其是刚毕业2-3年内，跳两次槽很正常，是好事。这个世界很大，不同的公司走走，才会知道这个世界有多大，不要待在一个地方自我陶醉，成为井底之蛙。如果公司发展良好，个人每2-3年都能升级，多做几年也不错。注意这里的“升级”不只是职位和薪水的提升，更重要的是指个人能力的...
答：年轻人没有必要频繁跳槽改行，总这样做，肯定不好。首先说，你的思想不稳定，没有一个最终目标，总是这山看着那山高，换来换去，哪个也没做精，做好，浪费了大量精力，人际关系也很难维持长久。
答：对于年轻人来说，其无论是品性还是性格都存在一定的欠缺，因此需要长时间的磨练。频繁的跳槽对于年轻人来说也是一种选择，毕竟在初入社会的时候，并不是任何一个人都能够马上得成熟起来，因此对于年轻人频繁跳槽的情况，也应该给予一定的理解，不能够用传统的观念看待年轻人跳槽的问题，只有自身处境的为...
答：都劝年轻人不要频繁跳槽原因有并不知道自己想干什么，没有明确的职业发展方向、找工作不慎重等原因，如下：1、并不知道自己想干什么，没有明确的职业发展方向。现在的年轻人步入社会早，心智大多数还很不成熟，对于自己的未来职场发展没有一个明确的方向，于是就想无头苍蝇似的乱撞，随便找一个先做着，...
答：年轻人确实可以有一些多的尝试，因为当我们从校园中走出来的时候，我们还不是很确定自己想要的究竟是什么样的工作，抑或说是自己究竟适合什么样的工作。所以我们再成长中，也是在不断试错的一个过程中，而跳槽再某种程度上来说也是这样一种不断成长和选择的过程。对此我们要有一定的包容性。当然，这并不...
