在工地干活意外受伤包工头与项目部没有书面合同只有口头协议,责任怎么分配？
要承担部分责任。
给你一份案例参考：
通讯员 蔡秀敏 滕忠元 案情：2011年12月5日，砖瓦工石某与工友在搬移建房用跳板时，不慎被跳板和铁架刮擦并击中，导致左手臂受伤、左侧肋骨骨折，花去了1200多元医药费并误工3个月。 事故发生后，石某与包工头、房主就赔偿问题协商无果，于是将包工头孟某和房主沈某一并告上法庭，要求他们赔偿因本次受伤造成的医药费、误工费等相关费用。 包工头孟某在答辩中对石某的受伤时间产生异议，认为不排除在别的工地受伤的可能。同时认为，石某没有及时告知，导致延误了报警和通知保险公司进行理赔的时间，且事故的发生石某也有过错，所以石某自己也应当承担相应的责任。 房主沈某则在答辩中称，建房前已经与包工头进行了约定，自己不应承担责任。 经过法院调查证实，石某于2011年12月5日在孟某的工地上受伤，该工地的房屋系沈某所有。后经法官反复调解和释法明义，诉讼各方就赔偿问题达成了和解协议，由包工头孟某承担55%的责任，房主沈某承担30%的责任，石某自己承担15%的责任，并当庭交付了赔偿款。 评析：目前，因农村建房导致的雇工受伤事件时有发生。对此类案件，厘清提供劳务者（雇工）、房主和接受劳务者（包工头）之间的责任是关键。 侵权责任法第35条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任。 最高法院关于人身损害赔偿的司法解释第11条规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人知道接受发包的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。 据此，本案中雇工石某因自己操作失误导致受伤，应承担相应的责任，而孟某作为包工头有责任充分注意施工中的安全防护措施，并对施工人员进行安全教育，以保障其人身安全，其未尽到上述义务，也应承担相应责任。而房主将房屋施工任务承包给没有资质的包工头，应就其选任错误就包工头的责任承担连带责任。但就房主和包工头的内部责任分配而言，包工头承担主要责任，房主承担次要责任。 同时，法官也提醒提供劳务的雇工，在事故发生的时候应当及时告知雇主、房主或者报警，以明确事故发生在劳务期间，以免延误通知保险公司进行理赔的时间（因保险单中一般有注明，事故发生之时起48小时通知保险公司）。此外，雇主与房主就责任分配的事先约定，仅对双方有约束力，不能对抗第三人（即雇工）。
根据规定，要是施工队是正规资质单位，有施工合同，一般出现意外伤害雇主赔付很少的，甚至不负什么责任。没有上述两条是要承担施工中意外伤害责任的........应诉时重点承认自己不便验证对方资质证件，指证对方没有按照施工安全措施去做（法庭调查前准备好材料），诉请法庭判令包工头负以主要责任。望采纳
只要有事实承包或做工的证据，没有文字协议也是一样的。一般意外后，包工头全部负责，安慰安置好受伤员工，做好经济补偿，不闹事不举报，如工伤评级，需要项目总包协助完成。如果包工头不作为，可直接找总包项目部解决；如果总包项目部不作为，可找甲方项目部解决；都不作为，就只能找劳动局监察大队或报警了。雇佣关系在工地受伤属于人身伤害，包工头承担赔偿责任。
包工头没有施工资质，项目部承担连带赔偿责任。
法律依据请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
受伤不是很重，包工头与项目部承诺赔偿，那问题不大，如果受伤严重，后续需要很多费用的话，最好说清楚立字据，免得包工头与项目部扯皮，不过由包工头招进去，第一责任人还是包工头
这个一般情况下就是要包工头来负责的，大部分项目部都会把应承担的费用算在包工头身上。
上报当地劳动部门，由政府来依法定责，
答：在包工头无力赔偿的情况下，如果该包工头是将承包业务转包给他的用工单位，则该用工单位有责任承担工伤保险赔偿。进行赔偿后，该用工单位可以向包工头追偿。3.工地受伤的工人属于工伤，按照法律规定，工伤的赔偿责任原则上应由雇佣工人的主体承担。4.如果受伤工人是由包工头雇佣的，且包工头没有安全...
答：如果您在工地受伤而包工头不负责任，可以采取以下步骤来解决问题：1、寻求医疗帮助，首先，确保您及时获得适当的医疗照顾。寻求专业医生的帮助，确保您的伤势得到妥善处理和记录。这将为您后续的法律诉讼提供重要的证据；2、 收集证据，尽可能收集与受伤事件相关的证据。这可能包括医疗记录、照片、证人证言等...
答：只要有事实承包或做工的证据，没有文字协议也是一样的。一般意外后，包工头全部负责，安慰安置好受伤员工，做好经济补偿，不闹事不举报，如工伤评级，需要项目总包协助完成。如果包工头不作为，可直接找总包项目部解决；如果总包项目部不作为，可找甲方项目部解决；都不作为，就只能找劳动局监察大队或报警...
答：工地工人受伤由公司承担赔偿责任。发包人明知道或应知道包工头没有施工资质，而允许或默认其承接建筑工程的，当工人受伤的，发包人要承担赔偿责任，在包工头无力赔偿时，赔偿工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的，那么在发生工人受伤的事情时，一般都与发包人无关了。总之，在...
答：你好，属于承揽合同的，包工头有资质的情况下一般由包工头承担责任。不然，需要承担连带责任。孙伟律师普法：《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定 第三十二条建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，...
答：工人在工地受伤，属于工伤；应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。
答：工人在工地上受伤，包工头作为其雇主，当然需要承担责任。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任，需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的，工人可以请求第三人承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当...
答：包工头承担主要责任，公司有连带责任。包工头是直接雇主，要负主要责任。当在工地受伤后，首先需要做工伤鉴定，保留相关证据，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与包工头协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析包工头跟工人之间属于雇佣关系，根据相关法律规定，...
答：工地死亡项目部包工头责任是需要承担的，因为包工头是这个项目的主要的负责人，那么就需要看双方所存在的一种关系，如果是属于劳动关系的话，那么就应当视为工伤来进行一个具体的赔偿，当然这个过程当中的赔偿的话，包括丧葬费用。包工头作为负责人，要附刑事责任。首先我们看看老板和死亡那个之间的关系：...
答：包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系，劳动者与公司之间不存在劳动关系。因此，当劳动者在工地上发生事故受到伤害时，应当按雇佣关系向包工头主张赔偿权利，而不能找包工头的前手公司。人损赔偿项目有：残疾赔偿金、个伤残鉴定依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济...
