拿到毕业证了还需要签三方吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-28
拿到毕业证,还需要三方协议吗

。三方协议并不是一定要签的,如果你还没有找到觉得合适的工作,千万别为了应付学校,随意签订三方协议,因为一旦违约是需要按照法律规定付违约赔偿的。学校催你只是为了督促你早点找到工作,提高就业率,签不签大家一定要考虑清楚自己的未来。

法律分析:最好还是要签,应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

法律依据:根据《民法典》第五百零二条规定:依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。



  • 已经拿到毕业证了还要签三方协议吗
    答:法律分析:不需要,三方协议对于在校生都是可以不签的。如果你去的是正规公司,公司一般不会存在入职降低原先工资等坑货情况,直接签约就行了。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协...
  • 大学生拿到毕业证以后再找工作是不是就直接签劳动合同而不是再有实 ...
    答:大学生拿到毕业证就走出学校了,当然就不用签订三方协议(本人、学校、用人单位三方)。至于有没有实习期和试用期,要看用人单位与劳动者签订的劳动合同约定来看。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...
  • 拿到毕业证了还需要签三方吗
    答:法律分析:最好还是要签,应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是...
  • 毕业证拿到手还需要三方协议么
    答:第三方协议主要是用于毕业生签就业合同。与毕业证没有太大的关系,是二码事。
  • 毕业证和学位证已经发了,和医院签是不是还要签三方协议呢?
    答:不用。因为你已经毕业了,进入医院工作只需要签劳动合同即可,三方协议是在学生还没有毕业前,签的意向就业协议。望采纳,谢谢
  • 拿到毕业证,还需要三方协议吗
    答:已经拿到毕业证,但是用人单位说还是需要三方协议。可是,人才市场却说不用,要一份接收函就行了。不明白怎么回事。三方协议到底怎么用的呢?关于毕业生档案的问题,是怎么处理的呢?... 已经拿到毕业证,但是用人单位说还是需要三方协议。可是,人才市场却说不用,要一份接收函就行了。不明白怎么回事。三方协议到底怎么用...
  • ...期间签订了一份第三方协议,那等我拿到毕业证后那协议是不是就失效...
    答:一般顺序是先签三方协议,后签合同,三方协议有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。但是三方协议上面一般公司都会写到违约金的问题,就是说如果你离开了,要支付一定金额。如果没有写到就可以走。提醒:毕业证、成绩单等证明材料不能轻易的就给用人单位,要慎重决定。在毕业时候,...
  • 毕业必须签订三方协议吗
    答:学校不能强迫毕业生签订三方协议,如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的,毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。签订三方协议注意事项 1、拿到三方协议后填写毕业生的各项内容时必须要填写完整,“毕业院校”与“专业名称”一定要记得填写其全称,也就是说要与学校教务处里的专业名称相一致,不能...
  • 毕业生可以不签三方吗
    答:首先,在你签约三方之前一定要了解我们为什么要签三方?1、保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同。2、学校统计学生就业状况,毕业之后出具报到证(到用人单位报到)。其次,如果你不签三方,你也有报到证,你的档案会派遣到你户口所在地的人力资源社会保障局。报到证有限期限2年,超过2年报到证失效,应届...