女性如何防止上司对自己进行骚扰?

怎样防止男上司骚扰？

让自己变得职业化
职场人士在工作中该如何保护自己不受骚扰和侵犯呢？要培养自己职业化的意识。职业人是敏感的，灵敏地感知外界的变化。识变、应变、改变是职业人必备的素质。面对职场性骚扰，也要拿出职业化的姿态与之抗衡。首先要从改变自身做起。艳丽的装扮，娇嗔的语气无时无刻不让人注意到你的美丽，职场美女一定要学会适当地“藏美”，平时上班不要穿过于暴露的服装，让别人对你的感觉从外表美转向知性美，尽量展示自己理性、聪慧、干练的一面。而理性干练的白领丽人，男人即使有色心也没有色胆。
职场共事不要反应过度
自我保护意识和灵活的处理办法是职场女性必须掌握的，自己与上司和同事相处时，既要有保护自己不受侵犯的意识，同时也不要过度警惕，以免不必要的误会和尴尬的场面发生。把握好男女交往的尺度，要自重也要让别人尊重自己。
拒绝态度要明确
年轻漂亮的职业女性可能都碰到过这样的情形：在你和老板、同事独处时，他突然满含深情地握住你的手，说一些不合适的话，你的谈判对手用露骨的语言暗示你。侯主任提醒，面对这种让人尴尬的状况，你的表现一定不能暧昧，要态度坚决一本正经地挣脱他，以庄严冷峻的态度表明你不喜欢这样。男人对女人的初次骚扰一般只是轻微的试探，由此观察你的反应，并决定他的进一步行动。如果你能及时地心平气和地表达出自己的不快，既不伤和气，又能使骚扰到此为止。
小恩小惠贪不得
职业女性要凭自己的真本事在职场上立足，消除贪小便宜的心理。不要轻易接受异性的馈赠，在单位应警惕上司给予的与个人工作、学习、业绩不相符的奖赏和提拔，提拔背后可能潜伏着危机。对上司的性骚扰，不要采取忍气吞声的态度，这样反而使上司更加肆无忌惮，女性往往无法保护自己。应该牢记没有平白无故的恩惠、天上不会掉馅饼等道理。
婉拒不明确的职场社交
对许多职业女性而言，社交是她们工作的一部分，有些邀约是不能回避的，乐意与否都得参加。很多性骚扰的确发生在男女单独见面的场所里。由于当事双方原本是熟人或同事关系，所以极易在公众和法律面前模糊事实的本质，受害人受制于多重压力和误解的窘境，只能打碎牙齿往肚里咽。
聪明的做法是婉拒你认为不安全的邀约，如他仍坚持，就答应他“改天我约你”，总的原则是既不以身试险又不让那个有权给你“使绊子”的人难堪。在约会过程中如果发现对方有不良苗头应该马上撤退，你再呆着不走就会让对方认为这是你的默许。赴约时不要浓妆艳抹，不要穿过于暴露的服装，免得让对方自作多情，误以为你的刻意打扮是为了吸引他而触动非分之想。地点也要选择自己认为安全并熟悉的地方，以防出现被骚扰情况时可以安全解脱。
【取证篇】
律师教你如何取证性骚扰
修正案草案第二十六条规定：“任何人不得对妇女进行性骚扰。”“用人单位应当采取措施防止工作场所的性骚扰。”立法明令禁止性骚扰解决了性骚扰案例在司法操作过程中的难题。
北京炜衡律师事务所江晓阳律师说，此前，性骚扰的话题一直受到多方关注，在全国许多城市都有因性骚扰问题提起的诉讼。然而因为没有相关法律规定，其正当权益并没得到维护。即便很少的胜诉案例也是因其他诉讼请求而得以相关支持。新修订的《妇女权益保障法》因此明确规定：“对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理条例行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。”把性骚扰的法律责任和治安管理处罚法相衔接，这样就使得这样一个规定具有可操作性。
但在这部法律中并没有对性骚扰明确界定。
如果想让实施性骚扰行为者受到惩罚，最直接也是最关键的就是证据。江晓阳律师说，我国法律上认可的证据就是传统的人证、物证和视听资料，受害人在收集证据时只能从这三方面入手。
人证
被他人性骚扰，可找到目击者为自己作证。江晓阳律师说，在找证人时，不但要找到目击者，而且目击者还要肯出庭作证，为了防止伪证，证人不能与当事人有利害关系。就目前来看，大多数人不愿作证。由于性骚扰的行为隐蔽，很难有人发现，所以被害人很多是吃哑巴亏。
物证
收到骚扰短信、电子邮件、纸条或收到与性有关的礼物或他人展示的色情刊物，要留下物品作为证据。江律师表示，不要畏缩或偷偷将其处理掉，要用坚定的语气向对方说：“你的行为实在无聊，若你不收回，我会投诉。”并将事情转告其他相识的人，留下物品作为证据；除此之外，在来往的信件上有没有性骚扰语言，比如信件来往、文件来往，搜集起来在法庭上出示比较方便。把骚扰发生的日期、时间、地点和对方的行为、话语记录下来，这些都可作为日后投诉的证据。消除贪小便宜的心理，不要轻易接受异性的邀请与馈赠。
视听材料取证
如果长期被骚扰，应该随身携带录音机和摄像机、照相机进行取证，录音、录像和照片等视听材料都可以作为被性骚扰的证据。但不可设陷阱取证，就是不能勾引对方对自己性骚扰，然后进行录音或录像。录音需要公安机关进行声音鉴别，拍摄下的照片和录像要清晰，图像中骚扰的动作和骚扰人的面部成像不清楚，都不足以构成证据。

你对他没什么好感，或者你对他没什么爱的感觉的话最好刻意避开，因为爱是需要感觉的，没感觉强扭的话不甜的

而且你要看清他是为什么对你有企图，是单纯看中你的外表，还是什么，有很多男人就是单纯为了色欲，能避则避吧，时间久了他会知趣的。

也不要为了是上司就忍着，你自己有能力的话外面公司多得是不怕他对你不满，千万千万不要因为同情心就上了他的贼船，到头来说难听点就变那个了。。你可以直接说你有男朋友了。

　　你好!　　我是一名职业女性，有一种烦恼象大山一样压在我心头，让我寝食难安，严重地影响了我的正常工作。希望您在百忙之中，能给我指点迷津。 　　我想我应该属于比较内敛的人，待人接物诚恳、含蓄，工作认真、努力，多次获得奖励。另外幸运的是部门同事都是比较简单的人，彼此相处的很好，如果没有以后事情发生的话，工作、生活是非常如意的。 　　他(我暂叫他P)约年长我10岁，晚我一年进公司。刚开始一起工作的时候，大家合作非常愉快。P平常给人的感觉工作严谨、平易近人，一付谦谦君子的模样，很快他被提拔为部门领导，成为我的顶头上司。 　　从此我的生活彻底被扰乱了，恶梦来临。我和P紧挨并排办公，当时共用一台电脑，偶尔有手脚接触也很正常，也没怎么在意，后来我发现他总是有意地抚摸你的头发，抓抓你的手，碰碰你的脚，让你很恼怒，但又抓不住什么把柄。我开始注意工作时离他稍远一些。有时，P也说些黄色笑话，但他并不大声让别人听到，只是声音低低的，像拉家常，别人还都以为我们关系好着呢。直至有一次加班，办公室只剩下我们两个人，P左右看了看，将手放在了我的手上，干什么。我起身要走，玩玩呗P边说边将手放在我的屁股上，我奋力一躲，就回家了。我觉得这种行为很让我恶心，现在想想我应该给他一耳光才对。 　　后来，我有意与P保持距离，绝不与他单独相处。也时常借闲聊时表达我厌恶肢体接触的观点。他毕竟是我的上司，我还不想和他闹僵。日子就这样过去了，有一次，我和一个女同事谈起此事，她说：我早就知道他不是什么好东西，就喜欢看女人的特征部位，目光猥亵，在办公室我从来不穿露肩的衣服和裙子，可恶，心里太阴暗了，道貌岸然的伪君子。于是，我就更加注意保护自己。 　　有一次休假后来上班，刚坐下，P悄悄递上一张写着诸如想你之类的纸条，我当时脸非常难看，毫不客气地将纸条撕掉，非常坚决明确地说：你骚扰了我，我非常厌恶这种行为，如果你不停止的化，我将对你不客气。当然，我的升迁也打了水漂。 　　之后，我们维持着表面的和睦，在P的位置也越来越高。确实从那以后，他没再对我有过份的言语和行为，却在工作上屡屡刁难。让人气愤的是，这种刁难他仅让你一个人感知，不知情的人绝不会想到。渐渐的，分给我的工作也少了，这样下去，我想肯定不会有好的结果。每想着这些事情，想着这种虚伪的上司，心情就非常糟糕，这竟然成了我心里最痛。最近一年，我觉得记忆力急速下降，作为一个年轻的女人，前面的路还很长，我该怎么办呢。 　　渴望得到您尽快的答复。 　　小黎：你好! 　　所有的措手不及都会给人带来恐慌。因此，要试着给自己的心留有空间，去接受一切的突然袭击! 　　性骚扰在全球都是一件十分普遍而又有些无奈的事情。女性为此苦恼的要多于男性。这里面既体现了男性在性方面的饥渴与放纵，又体现了男性的攻击性与占有欲。当然，性骚扰事件再多，也只是少数男性在做的事情。大多数男性愿意接受理性和道德作为规条。 　　在这件事情最初的处理中，你的不知所措令你在行为上也有些不知所措。所以，当你有了警觉的时候，事实上就要马上和他掀牌了，告诉他：对不起，也许是我错怪您了，但是您的脚总是碰触我，真的令我很难受。您知道，我一向很尊重您。 　　当你把不好意思等面孔去掉时，也许一切都还来得及。 　　官位做的越高，害怕的事情越多。所以，面对他你不要怕。因为，事实上，他比你恐惧的事情要多得多。是你的不敢忮声才让他得寸进尺的。 　　建议1：告诉他你谈了一个男朋友，脾气不太好，要和他谈谈。 　　建议2：如实的告诉他你的身心情况，并且告诉他这种情况不可以再继续一天。你要把事情如实地反映给总公司领导。并且还可以写一份给领导的信给他看一眼。 　　建议3：做这一切的时候，你一定要严肃并、镇静并且有力量。

女性如何面对上司的骚扰呢
答：许多女性，甚至包括部分男性在内，在职场上都提心容易受到上司的骚扰，这是一种让人觉得难以接受，且难以避免的恶劣行径。当我们遇到上司的骚扰时，应该及时的将自己划分在安全的范围内，不管是离职也好，还是举报也好，都是一种非常直观了当的方式。只有确保了自己的人身安全，才能够继续的生存和工作，...

身处职场,如何避免上司的和老板的骚扰?
答：想要避免上次的骚扰，应该就是我们不要去多跟上司说话，然后平时我们也不要去穿一些特别暴露的衣服。自己一个人本本分分的工作，这样的话就不会被上司骚扰。在场中不要穿太过于鲜艳的衣服，应该穿一些中规中矩的衣服，专业能力要非常的强，要和上司保持一定的距离，这样就可以避免上司的骚扰了。2.女生...

如何拒绝领导的骚扰
答：有一位30多岁的女性性格内向而胆怯，她的顶头上司曾在办公室用极其下流的言行对她进行性挑逗，她吓得一声不吭.任其肆意。事后，她也不敢控告，内心的恐惧一日甚似一日，到后来终于发展成严重的心理障碍，怕见丈夫以外的任何男人。还有的女性惧怕舆论和自己的亲属把自己的被骚扰着成一桩不光彩的事，...

女性如何应对职场性骚扰
答：女性如何应对职场性骚扰职场性骚扰的10项指标职场女性如何避免性骚扰1、用严谨端庄的着装和言行树立规矩的正派女孩形象。前段时间，在上海地铁打出“我可以骚，但你不能扰”的维权口号。但如果真的发生性骚扰了，吃亏的是自己，所以，在工作期间，女性朋友注意自身的形象，穿着不要太暴露、太性感，行为...

女性在职场需要注意什么
答：3、和男上司一起出差，怎么防止他的骚扰?有的上司会安排过度频繁的出差工作，建议在订住宿房间时关注一下，是否两个人分开预订，到了晚上尽量在自己房间办公，睡觉锁两道门。4、领导总带我参加酒局，我不想去，请问该怎么办?特别对于妹子来说，如果你的领导经常让你参加饭局、酒席等活动，还动不动还...

怎么样应对异性上司的骚扰呢?
答：言语上的骚扰：例如经常对女性进行性暗示、调侃，或者发表带有性意味的言论。身体上的接触：例如故意碰触女性的身体，或者做出一些亲密的动作。不合理的要求：例如要求女性陪酒、陪玩，或者做出一些违背女性意愿的要求。为了避免这一现象发生，女性可以采取以下措施：明确自己的态度：如果遇到异性同事的骚扰，要...

如何应对职场骚扰?
答：8. 加强心理建设：遇到职场骚扰时，要保持冷静，尽量避免与骚扰者发生冲突。同时，要加强心理建设，防止自己受到更大的伤害。可以寻求心理咨询师的帮助，学习如何应对压力和困扰。9. 建立支持系统：与亲朋好友分享自己的遭遇，寻求他们的支持和建议。他们可以给你提供力量，帮助你度过难关。10. 保持自信和...

女生如何避免职场性骚扰?
答：职场性骚扰是一种不道德的行为，对受害者的身心健康和职业发展都会造成严重的影响。以下是一些女性可以采取的措施，帮助避免职场性骚扰：1. 保持适当的距离：在职场中，女性应该保持适当的距离，不要与同事或上司过于亲密，避免给对方错误的暗示。2. 坚决拒绝不当行为：如果女性遭遇到不当行为，应该坚决...

怎样远离来自男上司的骚扰,要生活还是要尊严?
答：如今，工作压力已经不是职场女性面临的最大问题，来自工作中的“情事”--男上司的骚扰才是。而且，由于这种骚扰比较隐蔽，难以取得证据，已经成了影响职场女性身心健康的最大隐患。无论从哪方面看，处于弱势地位的女性都很难有机会进行申辩。而更让她们担忧的是，一旦与自己的上司较上劲，她们只控制得了...