咨询关于高校图书馆管理员
我是干这一行的，就是上班时间确实和别人不一样，因为学生晚上也要看书所以晚上就要上班。我每天晚上10点多才能回家。
临时工是干不了这个的，这个工作需要你对整个馆藏的了解，采编，整理，上架借阅等等一系列繁杂的工作，远不是好多人想象的那么轻松。
只是喜欢看书的话那就不要干这一行了，每天确实有很多书看，但都是看下封面就行了，想看内容就是没那个时间了......
晋升，呵呵，我没敢想，馆长的位置不只是能力决定的啊......
顺便说一下今天我干了些什么吧（现在还没正式开馆），属于开学前准备工作。8点开始坐下，面对分配给我的400多本书（平均一本足有1公斤多，总共半吨的重量），一本本的贴登录号，一本贴两个，然后到10点半贴完（够快了），然后开始输入计算机图书软件，ISBN、书名、作者、出版地、出版者、出版日期、版次、附件、登录号、分类号、卷次号、价格、页数、开本、复本、丛书名、从书号......一个个输入吧，中午休息了2个小时，一直到下午5点半才算干完（够快了）。明天还有600本等着我呢，只是已经贴过登录号了。很累，也觉得自己很伟大！哈哈！
应聘高校图书馆，具体要看是哪个城市，应聘哪所高校。以上海高校为例，目前基本都是自主公开招聘，会提前公布招聘启事。
有意向的求职者可以对照招聘启事里的招聘要求看自己是否符合条件。如果符合条件，可以按照招聘启事里应聘方式投递简历和应聘材料。经过筛选后，如果符合条件，对方会要求应聘者参加面试和短期实习，以考察是否合适招聘的岗位。最后应聘成功的人会收到录用通知，并按要求办理各类入职手续。
招聘启事会公布在该高校图书馆的主页上，有些高校图书馆的招聘启事也会被转载到一些求职招聘网站上，需要求职者自己多关注。至于招聘要求，目前上海几大高校都会要求硕士学历及以上（特殊岗位可放宽至本科）。
应聘前，应当对所应聘的岗位有一个比较清楚的了解，可以结合招聘启事的要求，利用网络搜索功能明确该岗位具体做些什么，这样可以在面试时做到胸有成竹。
应聘者要做好以下两点准备：
1、突出展示自己在本专业领域取得的成绩。包括学业成绩、发表的论文、编写的著作或是参加的重要会议和比赛等。
2、突出展示自己对图书馆相关岗位具体工作的认识和了解，并且能够将自己的某些能力与该岗位的工作内容挂钩，表现出自己的确适合这份工作，给招聘方一个“我能胜任”的信号。
比如说，应聘者应聘的岗位是流通借阅服务窗口，而恰巧该岗位并不局限于图情专业，那么应聘者可以突出自己性格开朗，善于沟通，有亲和力，有耐心，待人友善等，非常适合服务类的工作，那么应聘成功的几率就增大了。
扩展资料：
工作内容：
1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动；
2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；
3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；
5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；
6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；
7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；
8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作；
9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息。
参考资料：百度百科-图书管理员
哈，既然你有这个爱好，对这份工作感兴趣和不接下来呢？而且在高校上班，整个工作环境就上了个档次，又是那么名牌大学，对吧？整天受着熏陶自己的水平也应该有所提高吧？反正我是比较支持你接下这份工作~
工作时间是长了点，可是中间也可以比较容易偷回懒儿嘛……工作强度应该不是太大，而且上一天歇一天，在休息的那一天你也可以再找个小时工干干嘛，年轻就是要吃掉苦才充实嘛~
选择权在你，我也只是提一点建议，加油！fighting!祝你好运！
答：1、书店图书管理员在舒适的书店里，图书管理员的职责或许看似简单，主要负责书籍的整理与展示。然而，这个职位通常对学历要求不高，高中或大专学历即可胜任，工资待遇与普通服务员相当，工作环境相对轻松，但可能薪酬并不丰厚。2、高校与公共图书馆的图书馆员相比之下，高校图书馆和公共图书馆的职位更具挑战...
答：首先，作为一名图书管理员，他们的日常工作并不仅仅是坐在室内，而是维护图书馆的秩序，管理书籍的分类和流通。他们需要确保每一本书都准确无误地找到其应有的位置，同时还要定期整理和更新馆藏，以满足师生们不断变化的阅读需求。对知识的热爱是这份工作的核心动力。 他们不仅是书籍的管理员，更是文化的...
答：1. 学历要求概述：图书管理员通常要求具备本科及以上学历。这是因为随着图书馆服务的不断升级和信息技术的发展，图书管理员需要掌握更多的专业知识，如图书馆学、信息管理、计算机科学等。这些领域的知识需要通过系统的学习和培训来获得，因此学历要求成为了一个重要的门槛。2. 图书馆学专业学习内容：对于想...
答：主要职责包括：1. 图书管理 图书管理员主要负责管理图书馆内的藏书。他们会对图书进行分类、编目和归档，确保图书的存放有序，方便读者查找。此外，他们还会对过期或损坏的图书进行处理，确保图书馆的藏书始终保持最新和最佳状态。2. 提供阅读服务 图书管理员不仅管理图书，还致力于为读者提供优质的阅读服务。
答：大学图书馆管理员签3年属于有编制的情况取决于具体的大学的规定和政策。编制是指在公务员制度下，根据一定的程序和条件，授予公职人员特定等级和职务的一种行政管理制度。通常来说，大学图书馆管理员是属于事业单位的工作岗位，不直接归属于公务员编制。然而，不同大学的岗位设置和聘用方式可能会有一些差异。...
答：大学图书管理员属于学校的教辅人员，通常在图书馆工作。而图书馆在寒暑假期间属于学校的开放时间，图书管理员需要正常上班，为学校师生提供借阅服务，所以大学图书管理员有寒暑假。大学图书管理员工作内容主要是学生办理借书手续时，要验明读者借阅证是否与本人相符，杜绝代借现象；认真核对所借图书的信息与数据...
答：你好，我觉得图书管理员应该还算比较轻松的职业吧，在室内而且还可以坐着（比站着的工作强多了~），我是比较看好这个工作，我也挺喜欢看书的~哈，既然你有这个爱好，对这份工作感兴趣和不接下来呢？而且在高校上班，整个工作环境就上了个档次，又是那么名牌大学，对吧？整天受着熏陶自己的水平也应该有...
答：一、图书管理员需严格遵守图书馆的规章制度，确保管理工作有序进行。二、图书管理员应树立服务意识，深入学习图书管理知识，掌握基本技能，并负责制定与执行图书馆管理工作。三、图书管理员需建立并完善出版物进出登记台账，高效地处理读者借阅和阅读需求，优化工作流程，提升图书流通效率。四、图书管理员应有...
答：1. 拥有情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业的大专以上学历。2. 能熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识。3. 工作细致、踏实稳重，具有强烈的责任心、勤奋、敬业精神，热爱文档管理工作。图书管理员证书报考条件：报考图书管理员证书需到当地人力资源和社会保障局报名考试。报考条件...
答：不好考。首先需要拿一个硕士学位，什么专业、什么国家的都行，当然最好是图情档和计算机专业，岗位相对多一些。毕业时关注招聘渠道或者心仪学校的人事处主页。然后就是第一次碰运气，一般大学图书馆一年就招一两个人，而某校图书馆招聘专业需求正好与你的碰的上，你的应聘要求也跟这学校合得上，比如...
