富士康要什么样的技术人员
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-06
富士康技术员分为几级？工资与补贴分别是多少？？
数据分析师；
物控 ；
平台运营师；
网络编辑外链专员 ；
流程管理专员 ；
交管 ；
产品认证工程师 ；
网店管理专员 ；
包材销售工程师 ；
量测设备销售工程师 ；
商品销售工程师 ；
生产辅助材料销售工程师；
设备销售工程师 ；
商品技术支援(切屑刀具) ；
检测设备销售工程师 ；
化工材料销售工程师 ；
塑胶材料销售工程师 ；
五金工具销售工程师 ；
产品编辑 ；
社会营销专员 ；
．．．．．．
二、有关富士康补充解释如下：
富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2014年进出口总额占中国大陆进出口总额的3.5%；2015年位居《财富》全球500强第31位。
1 环境工程硕士 10人 2008-7-15
2 环境工程师 5人 2008-7-15
3 设备维修工程师 8人 2008-6-19
4 PM项目管理(韩语翻译) 3人 2008-6-19
5 化工工程师/主管 5人 2008-5-12
6 SQE品质工程师 11人 2008-1-28
7 PQE品质工程师 6人 2008-1-28
8 人力资源主管 2人 2008-1-26
9 调测员 25人 2008-1-14
10 数控加工工程师 10人 2008-7-1
11 模具维修 20人 2008-7-1
12 模具设计 8人 2008-7-1
13 TL9000工程师 2人 2008-6-16
14 BIOS工程师 6人 2008-6-16
15 印刷采购主管 1人 2008-6-16
16 电子品质工程师 2人 2008-6-16
17 主板维修 30人 2008-6-2
18 绩效考核专员 1人 2008-1-26
19 培训专员 2人 2008-1-26
20 机电工务 10人 2008-1-21
21 招聘专员 2人 2008-1-21
22 PCB工程师 3人 2008-1-11
你看看你会什么？在需要学些什么？
祝你好运....
你在哪
富士康要什么样的技术人员
答：设备销售工程师 ；商品技术支援(切屑刀具) ；检测设备销售工程师 ；化工材料销售工程师 ；塑胶材料销售工程师 ；五金工具销售工程师 ；产品编辑 ；社会营销专员 ；．．．二、有关富士康补充解释如下：富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽...
富士康的员级是 什么啊 ?
答：1. 富士康的员级通常指的是技术员级别，例如，中专毕业并在加入公司前接受了至少三个月相关培训的员工，往往会被评定在这个级别。2. 师级则代表工程师级别，一般适用于拥有大专及以上学历的员工。但富士康也会根据员工的具体工作表现和经验，有时会将一些工作多年的中专或高中毕业生晋升至师级。3. 生管...
我想去富士康上班,需要什么条件,工资多少,上班时间多少
答：3. 健康标准：十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身、4. 持有二代正式身份证原件 2. 招募岗位：电子研发设计、SMT、机台操作、维修、装配、机密组装、车工、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、CNC、测试、品管、仓管、包装、其他（管理员、司机、文员、保安、...
苹果13热销,富士康郑州厂区扩大招工计划,工厂对应聘员工有哪些要求...
答：在身体条件这方面不能有纹身，也不可以镶金牙。其次就是只要没有犯罪记录，工作心态较好就是可以的。目前疫情当下必须要有绿码以及低风险地区，还有手机号是实名认证的才可以参加。扩大招工计划，应聘员工有要求 因为近些年来，苹果的销量确实是比较好的，所以也增加了很多订单，那么厂区也扩大了招工计划。...
请问应聘富士康技术员要什么条件???
答：技术资格证、身份证、无纹身、无染发、五官端正、身体健康...进富士康之前，富士康都会安排你去体检。。
富士康的技术员一般需要什么条件?
答：会开机 看机器就行了 LOADING 自动机 我当了技术员2年 运气好就顶个线长 运气不好就一直是技术员
中专毕业进富士康是员2吗
答：不是。富士康的员二一般是全技负或者是做重点工站的员工，中专毕业进富士康是属于员一，不是员二。员级是指技术员级别，员一是刚刚进厂不久转正两年以下的员工，员二是工作两年以上有一定技术技能的老员工或是担任一定管理职能的基层干部，员三一般是资深管理干部或是线长小组长之类的。
进富士康要具备那些条件,
答：进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两种。1、基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。（3）身体要求：健康，无传染疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史。2、身份条件：（1）必须提交本人真实二代...
富士康元件更换技术员是什么岗位
答：富士康元件更换技术员是一般维修技术人员岗位。技术员就是比普通员工，稍微高一点的员工，他们是基层的管理人员，也是具有一定技术能力的工人，技术员除了每个月的基本工资外还有额外的补贴，并且工作的时候，如果楼层没有加班，也可以安排到别的楼层进行加班。
富士康员三和师一的区别
答：一、职位等级不同：师一为一等程师，员三为三等员工。二、薪资不同：师一的薪资待遇远高于员三。三、工作性质：师一属于技术人员的范畴，而员一是才经过考核的正式员工。富士康员工分三个等级：一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求...
富士康员工分三个级别：一是不铨叙，二是员级，三是师级，也就是所谓的工程师。
具体分析如下：
一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右，加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班，加班也是另计。
二是“员级”是工作好的“不铨叙”员工，经过考核合格转为员级。待遇会提升。但底薪也会提升。加班费也会随着底薪的提升而提升。
三是“师级”，也就是所谓的工程师，这个级别又分十四等，分别为“师一”，“师二”师三“。。.。。.”师十四“是事业群总经理。自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距。但总体会比前面两级人员要好。师一的底薪在1500到3000之间;师二的底薪在3000到3500之间，师三的底薪在3500以上。加班费另算。
在富士康里面员工分成了很多级别，大概分为以下几种等级，师十、师九、师八、师七、师六、师五、师四、师三、师二、师一员三、员二、员一、不铨叙。工资与你得等级是相关的，级别越高，工资也越高。这个无可厚非，这些和你的工作表现有很大的关联，工作好，有能力就望上升的很快，富士康是给了员工一个自由发展的个人舞台，任其你自由发展。
富士康工程技术岗主要从事以下工作：
技术类：cad绘图,PROE绘图，主要是工装夹具治具的绘图等，还有就是简单的加工中心的操作，车床，磨床等的加工操作。
数据分析师；
物控 ；
平台运营师；
网络编辑外链专员 ；
流程管理专员 ；
交管 ；
产品认证工程师 ；
网店管理专员 ；
包材销售工程师 ；
量测设备销售工程师 ；
商品销售工程师 ；
生产辅助材料销售工程师；
设备销售工程师 ；
商品技术支援(切屑刀具) ；
检测设备销售工程师 ；
化工材料销售工程师 ；
塑胶材料销售工程师 ；
五金工具销售工程师 ；
产品编辑 ；
社会营销专员 ；
．．．．．．
二、有关富士康补充解释如下：
富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2014年进出口总额占中国大陆进出口总额的3.5%；2015年位居《财富》全球500强第31位。
1 环境工程硕士 10人 2008-7-15
2 环境工程师 5人 2008-7-15
3 设备维修工程师 8人 2008-6-19
4 PM项目管理(韩语翻译) 3人 2008-6-19
5 化工工程师/主管 5人 2008-5-12
6 SQE品质工程师 11人 2008-1-28
7 PQE品质工程师 6人 2008-1-28
8 人力资源主管 2人 2008-1-26
9 调测员 25人 2008-1-14
10 数控加工工程师 10人 2008-7-1
11 模具维修 20人 2008-7-1
12 模具设计 8人 2008-7-1
13 TL9000工程师 2人 2008-6-16
14 BIOS工程师 6人 2008-6-16
15 印刷采购主管 1人 2008-6-16
16 电子品质工程师 2人 2008-6-16
17 主板维修 30人 2008-6-2
18 绩效考核专员 1人 2008-1-26
19 培训专员 2人 2008-1-26
20 机电工务 10人 2008-1-21
21 招聘专员 2人 2008-1-21
22 PCB工程师 3人 2008-1-11
你看看你会什么？在需要学些什么？
祝你好运....
你在哪
答：设备销售工程师 ；商品技术支援(切屑刀具) ；检测设备销售工程师 ；化工材料销售工程师 ；塑胶材料销售工程师 ；五金工具销售工程师 ；产品编辑 ；社会营销专员 ；．．．二、有关富士康补充解释如下：富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽...
答：1. 富士康的员级通常指的是技术员级别，例如，中专毕业并在加入公司前接受了至少三个月相关培训的员工，往往会被评定在这个级别。2. 师级则代表工程师级别，一般适用于拥有大专及以上学历的员工。但富士康也会根据员工的具体工作表现和经验，有时会将一些工作多年的中专或高中毕业生晋升至师级。3. 生管...
答：3. 健康标准：十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身、4. 持有二代正式身份证原件 2. 招募岗位：电子研发设计、SMT、机台操作、维修、装配、机密组装、车工、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、CNC、测试、品管、仓管、包装、其他（管理员、司机、文员、保安、...
答：在身体条件这方面不能有纹身，也不可以镶金牙。其次就是只要没有犯罪记录，工作心态较好就是可以的。目前疫情当下必须要有绿码以及低风险地区，还有手机号是实名认证的才可以参加。扩大招工计划，应聘员工有要求 因为近些年来，苹果的销量确实是比较好的，所以也增加了很多订单，那么厂区也扩大了招工计划。...
答：技术资格证、身份证、无纹身、无染发、五官端正、身体健康...进富士康之前，富士康都会安排你去体检。。
答：会开机 看机器就行了 LOADING 自动机 我当了技术员2年 运气好就顶个线长 运气不好就一直是技术员
答：不是。富士康的员二一般是全技负或者是做重点工站的员工，中专毕业进富士康是属于员一，不是员二。员级是指技术员级别，员一是刚刚进厂不久转正两年以下的员工，员二是工作两年以上有一定技术技能的老员工或是担任一定管理职能的基层干部，员三一般是资深管理干部或是线长小组长之类的。
答：进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两种。1、基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。（3）身体要求：健康，无传染疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史。2、身份条件：（1）必须提交本人真实二代...
答：富士康元件更换技术员是一般维修技术人员岗位。技术员就是比普通员工，稍微高一点的员工，他们是基层的管理人员，也是具有一定技术能力的工人，技术员除了每个月的基本工资外还有额外的补贴，并且工作的时候，如果楼层没有加班，也可以安排到别的楼层进行加班。
答：一、职位等级不同：师一为一等程师，员三为三等员工。二、薪资不同：师一的薪资待遇远高于员三。三、工作性质：师一属于技术人员的范畴，而员一是才经过考核的正式员工。富士康员工分三个等级：一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求...
