2020山东教师招聘公基：如何区分教育法律责任中的民事、行政和刑事责任？
山东教师招聘考试的备考有以下几个建议：
1、了解目标地区考情。山东虽然已经取消了省统考，但是还是存在市统考的情况，统考和非统考地区的考试时间、考试内容都存在一定的不同。2021年山东教师招聘的考试情况来看，青岛多地在3月进行了统考，淄博在5月份进行了统考，菏泽、泰安、临沂在7月份进行统考，济南和烟台多地在进行了7月份单招考试，东营多地在8月份进行了单招考试。山东进行统考的各市区的市统考时间存在很大差距，各地市单招时间也会比较灵活，如果报考山东教师招聘，一定要提前了解所报考地区的招聘方式和时间，具体的考试时间要以每年的公告为准。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局官网、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。
2、夯实基础、循序渐进。山东教师招聘考试的备考学习至少要有3个阶段，即基础阶段、巩固阶段和提升阶段。基础阶段是先系统性的学习一遍常考知识点；巩固阶段主要是用来刷大量的历年真题；提升阶段是突破学习瓶颈的一个重要阶段。
3、了解自己的基础，细化自己的问题。首先，通过做题了解自己在知识储备和学习方法上的问题，然后将自己的问题细化后进行专项提升。
山东教师招聘考试的题型比较多样化，笔试来说，有单选、多选、判断这类的客观题型，还有简答题、案例分析题这类的主观题，更有些地区会考察作文、教学设计。笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
山东教师招聘笔试一般为以上2-3种内容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主，各部分内容所占比例不一定。近年来，学科专业知识在山东教师招聘笔试中考核占比越来越高，比如，2021年，济南章丘、青岛即墨、城阳、烟台招远的笔试内容就是30%教基＋70%学科。
2020山东教师招聘考试考公基：
公基包含的内容面很广，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。
时政
作为公基部分的重中之重，单就时政这一部分就包罗万千。比如：军运会、进博会、世界文明大会、十九届四中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议等等这属于会议时政，我们需要知道会议的时间、地点、主题、重要成就等；
法律就法律方面而言，你需要知道最基本的宪法、刑法、民法、行政法等热门法律条文，还得知道比较冷门的《劳动法》、《监察法》、《金融法》等，同时还有一些新修订实施的《车辆购置税法》、《电子商务法》、《土壤污染防治法》等等统统都需要你进行了解掌握运用。
毛中概马原等
不止如此，还有哲唯物辩证法两大基本特征、 三大规律、五对范畴，联系观、发展观、矛盾观的原理方法论等，马老爷子的思想我们必须传承。
经济公文
需要知道一山一水一圣人是啥、济南二安指的谁？鲁菜三流派，山东世界四遗产，这些历史人文常识及省情省况作为光荣的齐鲁儿女，一个都不能少。
教育法律责任总的来说，一共有三种，分别是民事责任、行政责任还有刑事责任。我们可以抓关键词、用一些简单的方法很轻易地把这三种法律责任区分开。
首先是民事责任，民事责任一般来说是比较轻微的，主要涉及到的就是侵权、违约等问题。比如：《中华人民共和国教育法》第72条规定“侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的，依法承担民事责任”。相对来说，这一知识点考查较少。
其次是行政责任，行政责任相对来说考查较多，是一种比较常见的制裁手段，主要指违反行政法或行政规定而应承担的法律责任，包括行政处罚和行政处分这两种，尤其是行政处分考查最多。
行政处罚所针对的人员是体制外的，也就是说与教育活动无关的公民、法人或单位组织，比如，《中华人民共和国未成年人保护法》第67条规定“向未成年人出售烟酒，或者没有在显著位置设置不向未成年人出售烟酒的标志的，由主管部门责令改正，依法给予行政处罚”;
而行政处分所针对的人员是体制内的，是教育机关的内部人员，比如教师、教育局的工作人员等，比如，《中华人民共和国教育法》第78条规定“学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门或者其他行政有关部门责令退还所收取费用，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法给予处分”。
最后就是刑事责任了，这种责任是最为严重的一种了，一般来说都是触犯刑法的，其中有一些较为敏感的词，比如犯罪、重大财产损失、重大人员伤亡等，这些都是我们判断是否是刑事责任的关键词了。比如，《中华人民共和国教育法》第73条规定“明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施，造成人员伤亡或者重大财产损失的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任”。
综上所述，这三种责任中考查最多的就是行政处分，最为严重的就是刑事责任，而考查较少的就是民事责任。
答：首先是民事责任，民事责任一般来说是比较轻微的，主要涉及到的就是侵权、违约等问题。比如：《中华人民共和国教育法》第72条规定“侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的，依法承担民事责任”。相对来说，这一知识点考查较少。其次是行政责任，行政责任相对来说考查较多，是一种比较常见的制裁手...
答：2、在考试内容中的占比不同。山东教师招聘的考试内容主要有有“公基＋教基”、“教基＋学科”、“教基＋公基＋学科”三种形式，其中以“教基＋学科”为主，而一般的“公基＋教基”的笔试内容中，公基的占比只有30%，所以公基在山东教师招聘中的考查占比较小，大家在备考山东教师招聘时更需要侧重教...
答：首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。2、...
答：首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；（2）公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；（3）学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这...
答：山东教师招聘笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。1、教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等方面内容；2、公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识；3、学科专业知识是考生报考的相应...
答：山东教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容；教育基础知识中：教育学与心理学是重点；教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆；心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重...
答：山东济南教师招聘笔试内容内容以教基和公基为主，周边区县涉及到了学科知识的考查，但是城区的几个区依旧以教基和公基为主。面试方式上，不同于山东绝大多数地区先笔试后面试的形式，济南部分地区把技能考核前置到面试前。教基，即教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业...
答：山东教师招聘中的公共基础知识考的就是百科知识，有政治、经济、法律、文化、历史、科技、公文、管理、科技等等，总之内容非常庞杂。虽然考察的内容比较多，但是在真正考察的时候考察的知识并不深。如果想具体了解一下考试到底是什么难度的话，可以去找一些公共基础的真题来试着写一下。为了保证能给自己的...
答：山东教师招聘笔试一般为以上2-3种内容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主，各部分内容所占比例不一定。近年来，学科专业知识在山东教师招聘笔试中占比越来越高，比如，2021年，济南章丘、青岛即墨、城阳、烟台招远的笔试内容都是30%教基＋70%学科。面...
答：一、学生的权利 具体来说，作为社会权利主体，青少年儿童主要享有人身权、财产权、受教育权。(一)人身权 人身权是公民权利中最基本、最重要、内涵最为丰富的一项权利。这里需要注意的是，考试中如果问到受教育者的最基本的权利，对应的是受教育权而不是人身权，因为人身权对应的是受教育者作为公民的最...
