特岗教师和招聘教师的考试有什么区别呢?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-24
教师招聘考试和特岗教师招聘的有什么区别?
1.招教考试各地时间不太固定,河南省内基本每个月都会有招教考试,每年5月-10月期间招教考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次。
2.河南省特岗教师招聘考试是网上报名,而招教考试的报名形式不统一,有的是网上报名,也有很多是现场报名的。
报名条件上的区别:不同招教考试报名条件不同,具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。
专业方面:一般来说,河南招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科,河南特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。
学历方面:河南招教考试对学历要求因考试而异,具体需要根据招教的公告来确定。河南特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。
招聘岗位学段的区别:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
考试内容:招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。
河南教师招聘考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等,具体情况各地不同。根据义务教育管理体制,各县区教师招聘考试由本县区负责,市直学校教师招聘考试由市教育局负责,各地考试时间没有统一规定,由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定,考试时间也由当地自行确定。备考可以参考当地历年考试情况,如新乡市直招教笔试科目常为《教育理论基础》和《行政能力测试》,郑州某区招教笔试科目为《教育理论基础》和《公共基础知识》,还有地市招教笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》等。
河南特岗教师笔试全省统一,以闭卷方式进行,主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。无论报考哪个学科,笔试内容都是一样的。
考试题型:河南招教考试题型不固定,常见涉及题型有:单选,多选,不定项,判断,名词解释,案例分析,简答,论述,写作等。河南特岗教师招聘考试2012年、2013年、2014年及2015年的题型均为:选择题,判断,资料分析,教案设计,论述,作文。如备考2016年河南特岗教师考试,建议根据这几类题型做好备考准备。
编制待遇:河南招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。
特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。
特岗教师的选择明显要多于招教教师,服务期满国家教育部发“特岗服务证书”,特岗教师被列为“四项人员”,档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。
但是需要注意的一点是,部分河南招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”,也就是如果考上河南特岗教师以后,有此规定的招教考试就不能再报名了。
特岗教师和公开招聘教师的区别
答:特岗教师和公开招聘教师的区别有:1、考试形式不同:招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2、考试内容不同:虽然有很多相似的地方但重点不同,但是特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定;3、工作地点不同:特岗教...
特岗教师跟教师招聘有什么区别吗?
答:一、考试形式不同 教师招聘考试以各县或地级市、区进行,而特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.教师招聘考试各地的招考时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗教师考试以省为单位统一进行;2.特岗教师考试大多是网上统一报名,而教师招聘考试除网上报名外,一般也在教育局人事局设现场...
教师招聘和特岗教师的区别是什么?
答:特岗教师报名时间由各省统一招聘组织,报名时间各地不一,每年只进行一次考试。3、考试内容不同 教师招聘笔试一般考教育理论综合知识、专业基础知识。但有些地区考其中一科,主要以当地公告要求为主,一般没有指定的使用教材。特岗教师笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识,一般没有指定使用教材。4、待遇...
招教和特岗有什么区别?
答:招教和特教的区别是概念不同、考试形式不同、编制不同、考试内容不同、优惠政策不同。招教玑教师招聘考试,特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。学校招聘教师的考试。一般称之为教师招聘考试,教育机构因为称呼方便称之为招教或招教考试。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义...
特岗教师和教师招聘有什么不同?
答:以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别:①招聘岗位学段不同;教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。②招聘名额也不同;普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配,基本每个县都有。特岗教师招聘...
特岗教师和招聘教师的考试有什么区别呢?
答:考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,河南省内基本每个月都会有招教考试,每年5月-10月期间招教考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次。2.河南省特岗教师招聘考试是网上报名,而招教考试...
特岗教师的招聘和普通教师的招聘有什么不一样?考试内容一样吗?_百度...
答:第一:考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!第二:编制不同:招教考试在笔试和面试都过关的情况...
特岗教师招聘和教师招聘的区别是什么?
答:以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别:①招聘岗位学段不同;教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。②招聘名额也不同;普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配,基本每个县都有。特岗教师招聘...
特岗和招教考试内容特岗和招教的区别
答:1、第一:考试形式不同 招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行 1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终。2、而特岗以省为单位统一进行 2.特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多 第二:编制不同 招教考试在笔试和...
教师招聘考试和特岗教师的区别是什么
答:1.考试形式不同:招教考试以县或地级市copy、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行 2.考试时间不同:招教考试各地时2113间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行 3.报名方式不同:特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!5261 4...
特岗教师和公招教师的区别,小邵老师分享给大家,希望对朋友们有所帮助
想当教师,有很多考生会有这样的疑问,考特岗还是考教师编?特岗教师和编制教师之间的区别,老戴告诉你。
1.招教考试各地时间不太固定,河南省内基本每个月都会有招教考试,每年5月-10月期间招教考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次。
2.河南省特岗教师招聘考试是网上报名,而招教考试的报名形式不统一,有的是网上报名,也有很多是现场报名的。
报名条件上的区别:不同招教考试报名条件不同,具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。
专业方面:一般来说,河南招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科,河南特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。
学历方面:河南招教考试对学历要求因考试而异,具体需要根据招教的公告来确定。河南特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。
招聘岗位学段的区别:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
考试内容:招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。
河南教师招聘考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等,具体情况各地不同。根据义务教育管理体制,各县区教师招聘考试由本县区负责,市直学校教师招聘考试由市教育局负责,各地考试时间没有统一规定,由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定,考试时间也由当地自行确定。备考可以参考当地历年考试情况,如新乡市直招教笔试科目常为《教育理论基础》和《行政能力测试》,郑州某区招教笔试科目为《教育理论基础》和《公共基础知识》,还有地市招教笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》等。
河南特岗教师笔试全省统一,以闭卷方式进行,主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。无论报考哪个学科,笔试内容都是一样的。
考试题型:河南招教考试题型不固定,常见涉及题型有:单选,多选,不定项,判断,名词解释,案例分析,简答,论述,写作等。河南特岗教师招聘考试2012年、2013年、2014年及2015年的题型均为:选择题,判断,资料分析,教案设计,论述,作文。如备考2016年河南特岗教师考试,建议根据这几类题型做好备考准备。
编制待遇:河南招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。
特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。
特岗教师的选择明显要多于招教教师,服务期满国家教育部发“特岗服务证书”,特岗教师被列为“四项人员”,档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。
但是需要注意的一点是,部分河南招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”,也就是如果考上河南特岗教师以后,有此规定的招教考试就不能再报名了。
答:特岗教师和公开招聘教师的区别有:1、考试形式不同:招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2、考试内容不同:虽然有很多相似的地方但重点不同,但是特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定;3、工作地点不同:特岗教...
答:一、考试形式不同 教师招聘考试以各县或地级市、区进行,而特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.教师招聘考试各地的招考时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗教师考试以省为单位统一进行;2.特岗教师考试大多是网上统一报名,而教师招聘考试除网上报名外,一般也在教育局人事局设现场...
答:特岗教师报名时间由各省统一招聘组织,报名时间各地不一,每年只进行一次考试。3、考试内容不同 教师招聘笔试一般考教育理论综合知识、专业基础知识。但有些地区考其中一科,主要以当地公告要求为主,一般没有指定的使用教材。特岗教师笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识,一般没有指定使用教材。4、待遇...
答:招教和特教的区别是概念不同、考试形式不同、编制不同、考试内容不同、优惠政策不同。招教玑教师招聘考试,特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。学校招聘教师的考试。一般称之为教师招聘考试,教育机构因为称呼方便称之为招教或招教考试。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义...
答:以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别:①招聘岗位学段不同;教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。②招聘名额也不同;普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配,基本每个县都有。特岗教师招聘...
答:考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,河南省内基本每个月都会有招教考试,每年5月-10月期间招教考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次。2.河南省特岗教师招聘考试是网上报名,而招教考试...
答:第一:考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!第二:编制不同:招教考试在笔试和面试都过关的情况...
答:以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别:①招聘岗位学段不同;教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。②招聘名额也不同;普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配,基本每个县都有。特岗教师招聘...
答:1、第一:考试形式不同 招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行 1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终。2、而特岗以省为单位统一进行 2.特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多 第二:编制不同 招教考试在笔试和...
答:1.考试形式不同:招教考试以县或地级市copy、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行 2.考试时间不同:招教考试各地时2113间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行 3.报名方式不同:特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!5261 4...