退伍后待业一年是否计入工龄

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-17

法律分析:待分配的时间,应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的,按社会待业人员对待。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的,其年龄与参加工作后的工龄,合并计算为连续工龄。退役军人服现役年限计算为工龄,退役后与所在单位工作年限累计计算。

法律依据:《中华人民共和国退役军人保障法》 第四十四条 退役军人服现役年限计算为工龄,退役后与所在单位工作年限累计计算。

《中华人民共和国兵役法》 第六十四条 本法适用于中国人民武装警察部队。



  • 退伍后待业一年是否计入工龄
    答:法律分析:待分配的时间,应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的,按社会待业人员对待。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的,其年龄与参加工作后的工龄,合并计算为连续工龄。退役军人服现役年限计算为工龄,退役后与所在单位工作年限累计计算。法律依据...
  • 退役军人在家待业期间算工龄吗?
    答:在家待业期间一般不算工龄,如果待业期间按时交养老保险,可以算工龄。
  • 退伍军人安置待业期间算不算工龄
    答:退伍军人安置待业期间工龄连续计算。按照人事管理的习惯,退伍军人安置到地方单位工作后,接续原来的军龄,合并计算工龄。等待安置期间不中断,安置到地方单位工作后,连续计算工龄。义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其...
  • 农村兵二等功待业期算工龄吗
    答:算。根据国家工龄政策规定,凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的军人,复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的,其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。所以算。待业,青年接受完教育后却没找到工作,等待工作机会的行为;一般待业者没有工作经验。
  • 退伍军人安置待业期间算不算工龄
    答:退伍军人安置待业期间,算工龄。由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄。根据《退役士兵安置条例》第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。第三十八条非因退役...
  • 怎么算工龄,退伍待业期间怎么算
    答:退伍之后,参加工作的,可以计算工龄,在等待分配的时间也可以计算工龄,但是不能超过一年,超过一年不再计算工龄。
  • 参战老兵工龄怎样算
    答:当兵退伍后的军龄可算作工龄,属于特殊工龄。在1987年12月12日之前,城镇退伍义务兵待分配期间,不计入连续工龄。而1987年12月12日之后,待分配期间应计入连续工龄。若接到工作分配通知后,半年内无正当理由不报到,将视作社会待业人员。农村退伍义务兵回村安置后,若被招工参加工作,其年龄与工作后的...
  • 当兵怎么算工龄,退伍待业期间怎么算?
    答:退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。\x0d\x0a\x0d\x0a你是08-12年待业在家,如符合第三十七条之规定,可计算为工龄。如不符合,只要交纳过社保,也是算工龄的,如果想算工龄,你要自己补交08-12年的社保。
  • 退伍军人安置待业期间算不算工龄
    答:退伍军人安置待业期间工龄连续计算。按照人事管理的习惯,退伍军人安置到地方单位工作后,接续原来的军龄,合并计算工龄。等待安置期间不中断,安置到地方单位工作后,连续计算工龄。工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作总的工作时间。连续工龄含本企业工龄是指工人、职员...
  • 干部人事档案审核中当兵的退伍后有一年时间在待业参加工作时间如何认 ...
    答:参加工作时间以入伍时间为准,退休后的一年可填写为:2XXX年XX月-2XXX年XX月 待就业。待业这一年为工龄间断。