如何向领导说怀孕了?

首先，要提供怀孕信息，包括孕期、预产期等。

第二，谈谈工作意向和在怀孕期间的工作考虑，希望领导能帮助协调。

第三，要声明，在工作中尽量保证工作不出问题，但也请领导对自己的现状给予理解等等。

最后，在休假前最好做一份工作清单，与交接工作的新员工做好沟通，这样老板想不答应都不行了。

向领导隐瞒怀孕的弊端：

1、情绪反常不被理解

怀孕的准妈妈有时心情不稳定，可能不被同事理解，造成误会，如果公司里的人不知道实情，就很容易发生误会，以为准妈妈的坏脾气是针对自己的。

2、影响工作

可能会影响公司的工作交接，准妈妈不可能每天背着巨大的“秘密”，正常上班。肚子总会渐渐隆起，有朝一日被发现之后，难免会受到领导的批评。因为不及时说出自己的怀孕情况，当准妈妈临产时，不一定能够找到合适的人代替工作，职位的交接会受到影响。

公开孕情的好处：

怀孕至少还是需要让直接领导知道，这样领导在工作上会照顾准妈妈一些。说出自己的孕情，也是准妈妈作为职业女性的职业道德。

公开怀孕的事实，同事会对准妈妈偶尔的任性更加宽容。事实上，有了怀孕的理由，准妈妈跟同事道歉起来也更容易，大家也更容易相互谅解。在理解与宽容中，反而增加彼此之间的感情。