简历投到自己公司，怎么办？

需要及时处理。

下面是一些可能的处理方式：

1. 与HR或招聘人员联系

如果投到公司招聘岗位的人员邮件中有HR或招聘人员的联系方式，可以和他们联系并道歉，解释情况并请求他们删除或忽略该邮件。在与他们联系时，要注意礼貌和诚信，避免给公司和自己造成不好的影响。

2. 撤回邮件

如果招聘岗位的人员邮件还未被收到或打开，可以尝试撤回该邮件。不同邮件服务商的撤回邮件的方法可能不同，建议查阅相应邮件服务商的帮助文档或联系客服进行操作。

3. 发送邮件修正

如果无法撤回邮件并且招聘岗位的人员邮件中有HR或招聘人员的联系方式，可以发送一封与此前邮件内容相反的邮件，解释误投情况，并恳请HR或招聘人员不要进行误解。

4. 接受自己的失误

如果以上方式都无法解决问题，那么公开接受自己的失误可能是最好的方式。在公司内部公开道歉，说明情况并恳请关注的人员不要进行误解或传布谣言。会让自己显得坦率、真诚并有责任心。

总的来说，如果投简历不小心投到自己公司了，事情并不算严重，可以通过上述几种方式进行处理。最重要的是保持诚信和职业道德，切勿隐瞒或故意误导。并且在下次投简历时需要仔细确认投递对象，避免再犯类似的错误。