大学生如何做到正确就业?
正确认识自己
(1)面对现实,务实择业。
大学生的人生观、价值观尚未最终定型,社会阅历不足,每个人的学历、专业、能力水平都不尽相同,各有各的特点,因此在择业前,每位毕业生都应对自己各方面的情况从客观实际出发进行分析,实事求是地评价自我、认识自我和社会、多务实、少幻想、不可好高骛远、要冷静地看世界、虚心地看自己 。
对社会需要什么,自己会干什么做到心中有数。又要仔细权衡,找准自己与社会的最佳结合点,以积极进取的心态迎接社会的选择。
(2)增强就业意识,全面提高自身素质,为就业做好充分准备。
就业意识是学生选择单位的前提,反映出学生对于所选单位的标准和要求,另一方面也表现了毕业生对于就业的态度。大学生的就业意识应贯穿于大学学习的整个过程,使大学生树立正确的就业观。当前大学生就业确实存在着有的毕业生落实不到用人单位的问题。
究其原因,一个重要因素是一些大学生缺乏正确的就业意识。毕业生就业是阶段性工作,而毕业生的就业意识是连贯性的教育。求职的过程是一个全面展示自己的过程,必须努力完善自己,提高自身素质,要自尊、自信、自立。
真正影响大学生就业的是毕业生自己,自身素质如何在求职过程中起决定作用,市场是靠质量占领的,人才市场亦然,毕业生每一方面的素质都会影响毕业生就业。因此要教育学生建立不断学习、终身学习的观念,培养独立获取知识、发展自己的能力。
要学会做人,正确对待自己,对待他人,对待社会,对待国家、民族,正确处理好多种关系。学会表达,交流和组织能力,提高自己的综合素质。要使自己在择业的竞争中保持良好的状态,自如地应付所遇到的各种问题,必须做好各种思想准备,心理准备,增强心理承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷、自暴自弃。
(3)增强竞争意识,正确地把握择业期望值和机遇。
每个人都有争强好胜之心。从这个意义上讲,竞争是生物进化法则注入人们血脉的一种本能。首先要认识到培养竞争能力是自身发展和社会发展地需要,其次竞争是实力的展示,培养竞争能力的重要前提是提高自身的综合实力,而不是一种争强好胜的抽象意识。
竞争是对人才的考验,因此每个毕业生都要培养竞争意识。要敢于竞争,克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。
分析往届毕业生就业出现困难的学生,绝大部分都是由于定位过高,期望值偏离实际所造成的。因此,一些学生通常为自己制定出较高的职业标准,诸如高收入、工作稳定性高、工作环境优、单位福利好等。
但社会上提供的岗位很少能给没有任何工作经验的毕业生提供如此优惠的待遇。因此大学毕业生在就业之初,不可盲目“攀高”。要学会分析自己的实力、合理定位,学会扬长避短,选择合适自己的职业。
总之,每一个大学毕业生应当认清就业形势,了解就业政策,正确认识自己,把握择业良机。根据个人专长和社会的实际需要,确立一个切实可行的就业目标。
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每一个大学毕业生在就业的过程中,都希望自己能获得一份可以较好满足物质生活和精神生活需求的职业,这是一种自然的想法。但是必须认识到,择业观如果脱离现实而一味拔高,就有可能导致择业的失败。
也就是说,你的择业期望值将成为关系到你的择业目标能否实现的关键性问题。如果把握不好,难免走入择业的误区。正确把握择业期望值,要从以下三个方面来防范出现择业期望值过高或过低的倾向:
一是防范脱离现实需要和自身能力。有的毕业生在择业过程中,择业期望值过高,与社会需求有较大差距,存在“宁可失业在城市,不愿就业在基层”的现象;有的毕业生不顾自身条件的限制,眼睛只盯着“好地方”、“好单位”、“好工作”,至于自己能否胜任、是否适合自己、能不能有所发展都缺乏考虑。
其结果往往是自己陷入两种困境:一种是由于期望值超出现实太多而使择业屡屡失败;另一种侥幸获胜,也会因自身能力不及、工作无法胜任而处于被动。
二是防范过于追求物质利益。随着市场经济的发展,一种职业的社会声望越来越多地与经济收入状况联系在一起,这一社会现实对大学生的就业选择产生了较大影响。有部分毕业生为了物质利益,只从收入高、待遇好的角度去考虑职业选择,不惜放弃自己的兴趣爱好和思想抱负。
几年后,生活物质虽然不错了,但发现自己的精神并不愉悦,工作的动力和激情在锐减,很快就进入了职业危机期。
三是防范盲目消极择业。由于就业压力剧增,部分大学生就抱着不管工作好坏,先随便找份工作安顿下来,以后再慢慢挑的思想,没有远大正确的抱负。择业期望值过低造成到处打短工,频繁变换工作岗位。
这样的盲目就业行为对自身今后的发展十分不利,表面上好像是学了不少东西,可是一样也不精;没有一技之长,今后也很难找到一份自己满意的工作。
正确的择业期望值不是一下子就能确定的,通常可采取“分步达标”和“自我调整”的办法来不断调整择业的期望值,使其达到最佳。
人生是从低处向高处攀登前行的。在求职的开局设计中,不要把你的期望定得太高,因为“曲高和寡”。而如果你从山脚下开始攀登,反倒容易一步一个台阶到达理想的高峰。
我觉得很多同学找工作不成功,主要是在以下方面存在问题:
1)心态不正确,总是消极、被动的找工作,不懂得主动去搜集尽可能多的信息,不懂得主动去争取所有可能的机会。当你在等着机会来临的时候,机会已经从你身边略过。
2)信息闭塞。脑子里只知道那么几个好单位,其他的都没有想过。而实际上,只要你用心去找,会发现适合自己的好单位太多了,关键在于,你怎么样通过各种途径和手段,尽可能多的去获取到这些信息。这是我找工作以来很深的感触,而现在很多同学欠缺的就是这些。
3)定位不明确,不用心准备,简历投出去就杳无音讯。实际上很多同学都是在简历上出的问题。也许你在某些方面有优势、有亮点,可是你怎样在最短时间内让面试官知道你的这些优势和亮点,从而对你发生兴趣呢?你拿自己的简历跟别的同学的对比过吗?你让几个同学帮你改过简历呢?反正我的简历至少改过20几遍,找过无数人帮我改过,最后正是凭着这份简历,帮助我赢得了很多机会。
4)缺乏笔试、面试经验和技巧,一笔就挂,一面就挂。当你失败的时候,你有认真总结过自己失败的原因,当你成功的时候,你有总结过自己成功的经验吗?为什么不能多向周围成功的人请教,吸取他们的成功经验,改正自己身上的不足,从而提高自己呢?面试的过程,其实就是更清楚的认识自己、提高自己、完善自己的过程,那么在这个过程中,你提高了多少呢?还是更多的是埋怨和沮丧?
如果你也在这几个方面出现过问题,那么希望我的系列文章能帮助到你。因为我希望能把自己在求职过程中总结的经验分享给大家,指导那些还在找工作或将要找工作的同学调整心态、主动出击、充分准备、提高笔试面试能力和自身核心竞争力,最终找到理想的工作。。
答:(2)增强就业意识,全面提高自身素质,为就业做好充分准备。就业意识是学生选择单位的前提,反映出学生对于所选单位的标准和要求,另一方面也表现了毕业生对于就业的态度。大学生的就业意识应贯穿于大学学习的整个过程,使大学生树立正确的就业观。当前大学生就业确实存在着有的毕业生落实不到用人单位的问题。
答:适当降低期望值,还要加强职业能力的培养,也就是要放低姿态,要懂得从基层做起,吃苦耐劳,这样的态度更能获得就业机会,要打破传统的事事求稳,事事就顺的思想,树立新的市场竞争观念,有些学生对专业的前景不切实际。只注重经济意识和区域观念,讲究金钱第一、环境条件第一,不愿到待遇差、条件差的...
答:1、树立正确的就业观 明确职业目标:大学生应该根据自己的兴趣、专业背景和职业规划,明确自己的职业目标。在选择职业时,应该注重职业的发展前景和个人的职业发展,而不是仅仅追求高薪和稳定。增强就业意识:大学生应该增强就业意识,了解就业市场和就业形势,掌握就业政策和求职技巧,积极参加各类招聘会和实习...
答:2、全面提高个人素质,提高就业竞争力:学会自强自立,努力增强综合素质,树立科学就业观。当代大学生必须有把自己事业与国家进步、社会的发展及人类的文明融为一体的品格,崇尚真善美,有强烈的事业心和社会责任感,并具有良好的职业道德;3、找准自己的位置 :在择业中找准自己的位置是最为重要的,要选择...
答:第一、职业方向要选对 职业方向就是你的岗位,比如财务、人力资源、研发、营销等等。岗位是需要专业性的,如果有企业在招聘时对你说,我们这个岗位不限专业、不限经验,这些企业,要么就是小企业,一人身兼多职,要么就是把你当客户骗你的钱。对于应届毕业生来说,唯一不限制专业的,是管理培训生,也...
答:所以大学生如何树立正确的就业观呢?1、认清就业形势,把握就业机会:当代大学生要理性地看待目前的就业形势,把我社会发展的趋势。我国经济发展的新环境给大学毕业生带来了一些新的机遇,面对这些机遇,我们应积极把握,同时又要理性选择,走最适合自己发展的道路;2、全面提高个人素质,提高就业竞争力:学会...
答:1、调整心态,积极就业:在当前严重的就业形势下,毕业生应当积极调整就业心态,树立行行建功、处处立业的就业观念,无论工作单位性质是国有还是非国有、是就业还是创业、工作地点是国外还是国内、是城市还是农村,只要在工作岗位上通过劳动取得合法收入即为就业。如果认为只有到公有制单位稳定工作才算就业,...
答:大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻,应该变压力为动力,只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来,产生求胜的心理和行动。适当降低期望值,切忌好高骛远,可根据自身情况适当放低薪酬要求,为自己争取到更多的就业机会。同时,提前做好步入社会的准备,“深挖洞、广积粮”,多充实、提升竞争力,...
答:在当前的社会环境下,大学生应该考虑以下几个方面来正确应对、就业和工作:1. 提高自身素质。除了专业知识外,大学生还需要具备一定的综合素质,如语言表达能力、沟通能力、团队协作能力等等。通过阅读书籍、积极参加课外活动等方式可以提高自己的素质。2. 不断学习更新知识。在现代社会,技术发展非常快速,...
答:1、明确职业规划 需要了解自己的兴趣、特长和价值观,以便明确自己的职业方向。通过深入思考自己的职业目标和发展规划,可以更好地为就业做好准备。2、提升综合素质 在大学期间,要努力学习专业知识,同时也要广泛涉猎其他领域的知识,提升自己的综合素质。此外,要注重培养自己的沟通、组织、团队合作等能力,...