请问面试后一般几天内给明确答复？我真的等的很难过。因为找工作好久了。我不知道问题出在哪？谁能帮帮我
有希望的，但一般情况下当天晚上没有答复就是没戏了，很多公司都是每天都会有新人去面试，人事会把每一天感觉不错的人留下晚上去删选，如果留到第二天会积压更多的新人，在面试的最后一般都会问上岗时间，如果没问那就是没戏。
面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此，要成功面试，要充满信心。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。保持良好的状态，快乐的心情，会大有好处。还要抓住招聘者的心。
招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止；也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核；还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。
扩展资料：
一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。
不要妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。
很多人在面试的过程中都很怕听到HR说这句话，“你先回去等通知吧。”那大家为什么如此反感HR说的这句话呢？因为这句话对于一个求职者来说确实很重要，没有给予明确的答复，那求职者是继续等通知还是接着找下一家公司？如果等通知那要等几天？如果等通知就是没戏了为什么不直接告诉我结果？所以当求职者听到HR说这句话，其实内心都是拒绝的。
这是一个发生在我朋友身上的真实案例，前不久他从一家公司辞职寻找新的工作，面试的过程中和HR各方面聊得都很愉快，他对新公司也很是满意，HR同样也认为他很适合这个岗位，两个人在面试中连薪资待遇问题都谈妥了，然后HR面试结束让他回去等通知。本以为这个工作已经十拿九稳、势在必得了，就回家满心喜悦的等通知，连其他几家有优势的公司面试都推了，对其称自己已经找到工作了。
可是等了一天没有动静，两天、三天还没有动静，这不我这个朋友就急了，心想：“都这么久了怎么还没有通知我？难道是出来什么问题？”就这样带着疑惑与不解，给该公司的HR打电话询问情况，谁成想人家压根就不记得他是谁了，随便找个理由就给他搪塞过去了，这叫他真的气不打一处来，对此还郁闷了好几天，明明面试的时候都聊的挺好的，还以为工作稳了，结果让回去等通知，好几天都没有音信。
HR在面试中让求职者回去等通知的背后究竟蕴含着几层含义？回家之后这通知究竟是等还是不等？等多长时间合适？HR的心思为何猜不透？这都是在面试过程中求职者最关心的问题。一般情况下HR说的等通知分为几种可能，一是结果不是自己能决定的，需要和大家一起商议才能决定。二是来面试的求职者众多，需要分批的来抉择。三是有结果了但是不方便在大庭广众下通知，所以选择先让求职者回去等通知。
那当你遇到这种情况时，如果HR没有明确的表示你已经被录用了，那你也不用拒绝其他公司的面试，万一在这期间你面试到了一家更好的公司，何乐而不为？同时你也不用担心被面试过的公司放鸽子。一来是为自己的未来着想，二来不用把时间浪费在等通知的时间上，凡是都要给自己留条后路，才能在以后的职场生活中有备无患。
我以前找工作的时候，是这样的。
好业绩的国企和外企一般面试要三天时间内答复；
好点的民企一般面试在二天内给答复；
一般的民企没有完善的人事管理一般面试当天就有答复。
主要不知道你现在在那里找工作？你的面试技巧的运用怎么样？对薪金的要求与用人单位的标尺有无偏差？
最后建议你，还是试一试一些地方性的行业人才网，那上面的招聘条件比较宽松的~
强调一哈，你要想找好公司和好职位就的要有耐心~有持久战的准备~心意的工作你就会找到，祝你成功！！
不要急，慢慢来~~！你一定回找到的
一般的话2到3天吧。因为长时间的话，应聘者是会失去耐心的，超过一个礼拜就不用在耗时间了，抓紧去找别的公司吧。
好多公司就是这样的，应聘者没通过也不给个信息，就这样算了。这种公司很让人讨厌的。
我在上海面试的时候 没通过第二天就发信息给我了，让我不要耽误时间，还说抱歉让我跑了一趟。真的，尽管我没面试上可我还是很高兴。
每个公司的情况都不同，有的一周之内，有的几天，还有的好几个月...我有个师哥就是等了2个多月，然后又面试，最后进了一家外企。好好加油吧，总有属于你的天地！
如果他要用你三天绝对会给你答复，不包含周六日，如果没有的话就是没成，还有就是我现在也在找工作，很长时间了也没有找到，今年找工作不好找，所以你还是不要着急，不然也是自己干上火，顺其自然吧，今年形式不好，而且现在本来就业就是一个难题。
答：一周左右。不同公司的招聘流程可能不同，有些可能需要进行多轮面试或其他评估步骤，这会延长回复时间。一般来说，一周到两周内收到答复是比较常见的，但也有可能更长或更短。如果岗位急需人员填补，公司可能会尽快回复。相反，如果岗位不是很紧急，回复时间可能会相对较长。并且如果公司有大量的候选人需...
答：该时间是两周内。根据查询boss直聘显示，面试后等待答复的时间因公司、岗位和面试流程的不同而有所差异。一般来说，如果面试成功，大多数公司会在一周内给答复，有的可能会达到两周。这是因为公司需要时间来评估所有面试者的表现，与相关部门协商，确定最终的人选。如果面试后超过两周还没有收到答复，建...
答：你好！一般的话2到3天吧。因为长时间的话，应聘者是会失去耐心的，超过一个礼拜就不用在耗时间了，抓紧去找别的公司吧。好多公司就是这样的，应聘者没通过也不给个信息，就这样算了。这种公司很让人讨厌的。我在上海面试的时候 没通过第二天就发信息给我了，让我不要耽误时间，还说抱歉让我跑了...
答：面试后等待答复的时间因公司、职位和招聘流程的不同而有所差异。一般来说，大多数公司会在面试后的一两周内给予答复。但这并不是一个绝对的规则，有些公司可能会更快或更慢地作出决定。首先，面试后等待答复的时间取决于公司的招聘流程。一些大型公司或知名企业可能有更为复杂和耗时的招聘流程，包括多...
答：面试后一般几天给答复，这主要取决于公司的招聘流程、面试的轮次、面试官的工作效率以及岗位的紧急程度等多种因素。通常情况下，面试结束后，求职者在一周到两周内能够收到答复是比较常见的。首先，公司的招聘流程对答复时间有重要影响。大型公司的招聘流程通常比较繁琐，面试结束后可能还需要进行内部讨论、...
答：结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确...
答：该答复1-3天内给出。无忧传媒的面试流程一般分为三个阶段：简历筛选、初试和复试。初试主要考察应聘者的专业技能和基本素质，复试主要考察应聘者的综合能力和适应性。无忧传媒的面试结果一般在面试结束后的1-3天内给出，如果超过一周没有收到通知，可以主动联系HR或面试官，询问自己的面试情况和反馈。
答：如果是一些小企业，一周内给答复，那基本上就是婉拒了，如果面试不错的话，就会直接让什么时候过去入职了。一般情况下企业hr给了明确的回复时间，基本上都会及时的通知的面试结果的。通过电话或者微信等通知到你，然后再通过邮件发offer给你交代入职所需的材料。当然如果面试的结果不理想，不录用的话回复...
答：一般HR给你的答复是正常流程：面试结束之后会在1-7个工作日内通知你结果。不表示你通过或没通过，公司人事会把全部人才信息汇总，各方协商之后决定所需人才，才会有结果。静候佳音，一周内没答复，建议考虑其他公司职位。那么，面试后除了等通知外，还能做什么了解面试结果呢?以下几招可以学起来，让你对...
答：一周内给答复基本没戏1 其实，这都是他们的常规说辞。判断面试是否凉凉的根本在于， 面试的临场沟通是否得到面试官的认可。面试结束后，HR为什么要说一周内给通知？如果面试的多了，你就会发现一个现象：凡是让你一周内等结果的，到最后都没有结果。说得稍微直白些就是，间接的拒绝你。因为这一周...
