上海社保基数是怎么算的
社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。
社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。
上海社保缴费基数如何规定？
2021年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月，社保缴费基数的下限调整为5975元/月。 每年社保缴费基数其实都是会有一定的调整，主要是因为上一年度社平均工资会有所调整。一般都是需要按照社平均工资的60%到300%来设定社保缴费基数的下限和上限，所以需要根据情况来确定缴费基数，然后计算每个月的社保费用。
根据规定用人单位要承担16%养老保险，9.5%医疗保险，1%生育保险，0.26%工伤保险和0.5%失业保险。职工个人也需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险费用。只要是正常交社保费用，那么都是需要按照缴费比例来进行费用计算的。
按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工个人部分需缴纳627.4元。
其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——29.9元，工伤保险的0.26%——15.3元，医疗保险的9.5%——567.7元，养老保险的16%——956元，生育保险的1%——59.8元，残保金1.5%——89.7元，共计1718.4元。
上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，
将上限调整为28017元/月;同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。也就是说
2020上海社保月缴费基数上下限如下：
缴费上限：28017元/月
缴费下限：4927元/月
按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。
2020年7月1日起，1倍社保基数为9339元，1.5倍社保基数为14008.5元，2倍社保基数为18678元，3倍封顶社保基数为28017元，0.8倍社保基数为7471.2元，最低社保基数为4927元。
住房公积金与社保计算公式：
计算住房公积金月缴存额：住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。
补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】
社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
社会保险基数怎么算？
答：上海社保缴费计算主要涉及基数、比例、上下限等方面，需要了解城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、城镇职工基本养老保险等具体规定和政策。上海市社保缴费计算按照不同的社保类型、企业性质、员工情况等因素进行计算。主要涉及以下方面：1.基数。城镇职工和城镇居民参加医疗保险、养老保险的基数分别为上...
答：上海这个城市是非常大的，而且社保福利也比较的多。上海社保缴纳基数有上限和下限之分，上限为28,017元，下限为4927元。而这个基数是按照单位个人月缴纳基数之和，要计算自己的月缴纳基数的话，那么就以一个人的月工资为基础，再按照当地也就是设上海职工平均工资的60%~300%进行核定的。社保保缴纳基数...
答：2021年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月，社保缴费基数的下限调整为5975元/月。 每年社保缴费基数其实都是会有一定的调整，主要是因为上一年度社平均工资会有所调整。一般都是需要按照社平均工资的60%到300%来设定社保缴费基数的下限和上限，所以需要根据情况来确定缴费基数，然后计算...
答：上海社保缴纳基数是每月9339元，上限为每月28017元，下限为每月4927元。上海社保基数一般以上一年本人工资收入为缴费基数。如果员工工资高于上海年度职工平均工资300%，按上海上年度职工平均工资300%为缴纳基数。而员工工资低于上海年度职工平均工资60%，则按上海上年度职工平均工资60%为缴纳基数。每年社保都会在...
答：社保跟我们都有很大的联系，基本上多数人都在进行购买社保。那么在上海地区，一倍社保是怎么算的?小编整理了以下内容为您解答，欢迎阅读。上海一倍社保怎么算 12183元/月。2023上海社保基数一倍，即上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资12183元/月。社保基数2倍，即12183元/月×2=24366元/月。
答：上海社保缴费基数是如何规定的？交职工社保费用时，缴费基数都是由用人单位上报，要根据员工的月平均工资确定社保缴费基数。正是因为每一个员工社保缴费基数不同，所以社保费用才是不同的。上海最低社保基数都是要按照去年社平均工资的60%计算，最低为5975元，最高缴费基数按照社平均工资的300%计算，最高...
答：职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
答：上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月早睁。2023年7月上海最新社保费用：如果按照最低社保缴纳基数7310元/月计算，上海最新社保费用是2833.30元，其中公司需要缴纳的费用是2065.70元，...
答：上海市平均社保基数是计算职工社会保险缴费和福利待遇的重要指标之一，在职工社会保险中扮演着重要角色。同时，平均社保基数也是制定社会保险政策的重要依据之一。职工在缴纳社保费用时，应当关注当地平均社保基数的调整情况，并根据实际情况进行缴费。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 社会保险...
