1973年赶上退休新政策了吗

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1973年出生延迟退休时间到2033年，为了有效应对老龄化，有关部门出台了一项新政策：延迟退休。 按照国家人力资源部最新的政策，新的退休年龄将在2023年一月一日开始。 这就意味着，1973年出生的妇女要到2033年才能正常地退休，退休是一种劳动保障制度，是现代社会重要的制度之一。根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）则可提出退休。

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1973年出生延迟退休时间到2033年，为了有效应对老龄化，有关部门出台了一项新政策：延迟退休。 按照国家人力资源部最新的政策，新的退休年龄将在2023年一月一日开始。 这就意味着，1973年出生的妇女要到2033年才能正常地退休，退休是一种劳动保障制度，是现代社会重要的制度之一。根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）则可提出退休。

根据国发【1978】104号文件的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

另外根据组通字〔2015〕14号文件规定，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。

根据公开报道，2020年7月30日发布的《中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，其中明确提出，综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。

而2022年12月14日中共中央、国务院印发的《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》，又一次明确提出实施渐进式延迟法定退休年龄。

综合上述情况来看，虽然说全国各地区尚未发布延迟退休政策的具体实施时间，但是江苏省和山东省2022年就已经发布了关于自愿推迟退休的政策，因此2022年至2035年期间，不排除全国各地区发布类似于自愿推迟退休政策的可能。