想不通自己做错了什么老板要辞掉我？

今天第一天去餐厅上班，自己又没做错什么，被主管辞退了，她说我不适合，我想不通为什么要辞退我呢

你好，你应聘的是服务员吗？服务员是需要点口才的，推销客人点菜什么的，

把这件事尽可能用客观的态度讲给身边的好友听，让他们给你分析下，自己一个人容易钻牛角尖。

老板要辞退员工有多种多样的原因，你想不通自己没做错什么却被老板辞退，这就是你没有认真仔细地去想想自己的所作所为，你只是自以为是地认为自己没有什么过错，这对你今后的做事发展关系极大。你只有从自身找出原因，才能对今后为人处世有帮助，如果确确实实自己所做的一切都绝无问题，那么老板这样做就有他主观和客观上的种种原因，你通过这件事的反思和总结，已经从中等到了益处，对你也是一种收获，不要在这件事上纠结了，准备迎接下一个工作目标吧！

老板要辞掉你，没有什么对与错，他可以有任何理由，比如公司的空调不够热，墙不够白，但是迟钝，你也不是那么简单，要给一定的补偿才行

可能你不小心哪惹住他了，或者他想要自己认识的人来顶替你的位置。没有什么原因，你就去再找一份工作呗，别气馁。

可能只是单纯的裁人了，考虑后就你倒霉被辞退了，并不是你不好！

想不懂自己做错了什么，为什么老板要辞掉你，可能老板看你不顺眼吧，或者是你自己做错事情了，但却不知道。

想不通自己做错了什么老板要辞掉我?
答：老板要辞退员工有多种多样的原因，你想不通自己没做错什么却被老板辞退，这就是你没有认真仔细地去想想自己的所作所为，你只是自以为是地认为自己没有什么过错，这对你今后的做事发展关系极大。你只有从自身找出原因，才能对今后为人处世有帮助，如果确确实实自己所做的一切都绝无问题，那么老板这样做就...

我通过中介去一家工厂上班,我想不通我违反了工厂什么规定,他们把我开除...
答：对于工厂要开除你的事情，如果你没有违反公司规定，那么他们这样做可能是有问题的。在这种情况下，你应该寻求法律援助求助。对于中介询问你是否在公司睡觉的事情，我认为这更多的是中介对你的误解。在工作中，每个人都应该尽职尽责，但是如果出现身体不适，应该有权请假或者寻求帮助。总的来说，我认为你在...

有时候我真的想不通,我到底做错了什么,老天要这样对我,什么不如意的事...
答：你既然知道自己是负担，为什么不去努力改变这种现状，而只知道抱怨呢？

无辜被通知不用上班了!
答：这笔经济补偿金是劳动仲裁委员会通过孟祥红的平均工资计算所得,其实孟祥红也不在乎这笔钱,她更在乎的是顾经理作为一名领导的工作态度,孟祥红想给顾经理一个教训。原告变被告当淮阴区劳动仲裁委员会将仲裁结果交给蓝星公司时,蓝星公司却直接翻脸不认账,并且一口否认孟祥红的解除劳动合同通知书中的表述有误,与实际不符。

领导和人事故意刁难我,我该如何处理这件事?
答：其次是好好反思下是否是自己工作中出现了问题，看自己有没有迟到或者早退，有没有保质保量地完成领导交代的任务，有没有遵守公司的规定去参加培训。你需要先到用人部门探探口风，别人对你的评价如何，看自己能否胜任这份工作，等用人部门对你有招用的意向时，找一个时间直接和领导提出你要转岗的想法，看看...

如果领导老是针对我怎么办?
答：换位思考。当你受到老板责怪，感到十分委屈，明明自己各方面都做得很好，为什么他还是不满意，要是实在想不通，也可以试试换位思考的方式。把自己放在老板的位置，想想他的难处，比如最近公司业绩不好，比如客户要求太高不好摆平，比如每天都要发不少工资，财务压力太大，等等。也许只要一想就会明白他的...

今天第一天去餐厅上班,自己又没做错什么,被主管辞退了,她说我不适合...
答：你好，你应聘的是服务员吗？服务员是需要点口才的，推销客人点菜什么的，

...跟经理说了我就去了,上完厕所老板说把我开了?
答：好冤啊！我想是老板误会你了，他以为你是故意的，第一天上班就故意和他作对，给他难堪，以后肯定不会好好工作，难以管理，所以把你开了。建议你去和老板好好谈谈，说清楚情况，态度要诚恳，同时保证以后一定努力工作，让老板感觉到你的诚意，他会改变主意的，加油！

...喜欢我的人甚至讨厌 我就想不通 我到底做错什么了啊!人品没问题啊...
答：人品没问题，但可能做事方式不合理。好心办坏事是可能的。

我究竟做错了什么……
答：我就直接说算了,走回来也挺好的,锻炼身体嘛,那个时候我强颜欢笑,尽量让自己不介意,可心里还是不是滋味。 之后我十一岁那年,我有一个后妈,对我还不错,就是常年在外。 我又必须在老家上学,也舍不得我奶奶。 也就这样了,十二岁那年,我妈妈知道我喜欢狗,就给我带回来一只白色的狗,很大,跟金毛犬那么大,就是...