武汉纳杰人才人事专员怎么样？说底薪6k，加其他绩效，说没有业绩也可以拿到底薪，有工作过的告知下情况？

刚才面试一家公司，是招网络主播的。我面试的是人事专员，负责招聘的。可是我是男生，底薪是2500加一

好不好在于你自己，你若喜欢就是好的。做好工作了工资自然会提升

牌子是中信保成的，去了说是干旅游的，然后以低价格旅游去认识客户再让对方买保险，去的时候说3500转正4500入职就有五险转正就有一金，入职就有工资，去了第五天签试用合同才发现底薪只有3000那五百说是全勤，然后又说五险两个月后才上，公基金半年才给上，所以第六天晚上提出离职，走的时候老板问了原因并为人事招聘道歉说是没有说清楚，走的时候部门经理沈某也说有工资并保证公司不发他给发，最后到了发工资的日子却不是这样了，问沈某他说公司不差你这几百块让我等待（态度恶劣）最后也没给回复更不会发工资了。问老板，老板说我走的时候好像没签什么流程（可我正常告知领导并没有人告诉我需要填单子）最后老板又说公司有人挖墙脚而我我走的时候还有两个新同事一起走的，说是要调查让我配合等待，威胁说查到会交给相关部门处理（我不怕因为挖墙脚不是我干的事）后来我等了好久也没有人联系我，我又问老板，老板就给了我一个号码，说对方给我解决，最后我拨通打过去问工资，没想到对方问我想要多少让我开个价，跟着就是恐吓，让我去公司自己拿，无奈碰到这样素质的人和公司，工资我就没在要了。觉得没必要为这样的人生气，但是有时候想想还挺过不去毕竟去了正常工作还开了单子（有业绩），最后说有工资却没给，希望大家不要再上当受骗了。

从工资上来说，6K的底薪不算低，如果是无责任的底薪，感觉不是很靠谱哦。
一般来说，大部分城市的打电话招聘的人事专员，3-5K的到手工资都是合理范围内的。
过高的话，可能就会有一定的风险，注意辨别。

每天有考核每天必须招到一个人不然扣多少钱最低的刚入职的扣三十，而且不是扣工资而是你先用自己的钱去交 对自己能力有自信的可以去试试 底薪确实是六千

武汉纳杰人才人事专员怎么样?说底薪6k,加其他绩效,说没有业绩也可以拿到...
答：从工资上来说，6K的底薪不算低，如果是无责任的底薪，感觉不是很靠谱哦。一般来说，大部分城市的打电话招聘的人事专员，3-5K的到手工资都是合理范围内的。过高的话，可能就会有一定的风险，注意辨别。

湖北纳杰人力资源有限公司怎么样
答：纳杰本来就是人才市场中介，打死也知道人事专员主要就是电销