当领导问到：你最近工作累不累？

1. 积极正面回答：表达自己的热情和努力
“是的，最近确实有些劳累，但我很乐意为了完成工作任务而付出努力。我觉得挑战带来了成长的机会，我会继续努力克服困难。”
2. 适度反馈困难：提及工作的挑战，同时表达积极态度
"有一些工作挑战需要面对，确实有点辛苦。但我相信通过团队合作和努力，我们能够克服难题并取得进展。我会继续努力，确保工作顺利进行。"
3. 引导关注解决方案：强调解决问题的能力
"工作确实有一些压力和挑战，但我一直在思考如何优化流程、提高效率。我已经采取了一些措施来解决问题，并且正在寻找更好的解决方案。"
无论选择哪种回答方式，都要保持积极的态度，并展示你对工作的责任感和应对问题的能力。同时，如果有需要，可以请求一些支持或建议，展示你与领导合作的意愿。

领导问我累不累怎么回答
答：问一句；如果你只是今天状态不佳，老板可能就是想了解一下原因，聊表关 心；如果你近期都一直没精打采，老板可能就是再考量你的工作状态了。了解背后的原因，自然就好回答多了。踏踏实实做好自己的工作，让所有人都看到你的努力，身体累心不累，领导问什么问题也不用怕。

当领导询问“工作累不累?”的时候,应该如何回答?
答：有的人可能会回答，还好。领导会认为是在敷衍，心眼小的领导会认为工作量不够大，可能会加大工作量。有的人会比较直接回答，很累。领导会笑一笑，再坚持坚持就结束了。可以这样考虑，说一点都不累那是假话，也很可能会让你领导反感，他只是想看看你怎么反应。你可以说有时确实会有点累，但是不是经常...

如何回答领导问你累不累的话题呢?
答：一、切忌谦虚地说“不累”。我知道很多职场新人会马上谦虚地说“不累，不累”，觉得领导真是体贴，还关心员工累不累。但是当你累却说不累的时候，领导可能会很开心，觉得年轻人就是有活力。但是领导还会思考一个问题，那就是“看来还可以再加点活”。二、稍显疲乏说“有一点”。稍微高级一点的说法呢...

老板问我工作累不累,该怎么回答?
答：你嘛事都干的板板整整利利索索的，老板对你满意的不要不要的。问你累不累，可能七成出于关爱，三成想看看还有没有栽培潜力。有没有得到老板的认可，这事儿平日你就能感受的到。老板这么问，第一，建议不要说累的要死或一点不累，都不是很好的答案。“累的要死”，那看来你只能做眼前的职位了；...

老板问累不累怎么回答
答：当老板问我累不累时，我不会虚伪地回答不累，我会说，“累，但是能坚持”。因为老板看重的是员工对企业的归属感，如果你回答老板不累，老板就会认为你工作不够努力，不够用心，对企业归属感不强，反之，你说自己累，但是能坚持，意思是虽然累，但是能够给企业创造利润，自己很开心，老板就会认为你对...

如何回答领导问你们累不累?!
答：这个问题我来回答你，为你解惑，帮你排忧解难。首先，现在老板都会问自己的员工，你们累不累，其实，这就是一句客套话，毕竟为了抢工期加班，能不累吗？！我们只能回答，还好，有点累。如果领导单独问题累不累。你可以明确告诉他，真的非常累，我们没有必要隐瞒什么，毕竟我们身体会告诉我们累。我们...

上司问工作累不累的时候,应该如何回答?为什么感觉怎么回答都不太好...
答：假如仅仅在闲谈（例如饭桌，或是道路上遇到），这类情况随意敷衍了事就可以了上司问工作累不累的时候，应该如何回答？在这样的情况下，领导干部一般也全是没话找话，并没有确实关注你的工作职责，因此你也就随意一提就可以了，简易说一下自身近期在干什么具体内容就可以了。不必说实话艰辛不辛苦，你说...

如何应对老板问你累不累?
答：当老板问你“累不累”存在两种意图，一是想看你工作状态；二是口头客套话。所以，你切忌谦虚地直接说“不累”，可以先不急着回答，而是告诉领导你每天做的事情，自己干的工作的工作量还是比较大的，工作还“有一点”繁琐，讲的越多、越复杂、越细致越好，并只说“其他人都很辛苦、很累”，从而暗...

领导问你辛不辛苦,应该怎么回答呢?
答：如果领导是正面问的这个问题（比如办公室单独约见），这个就要想好措辞了这种情况下，一般可能会涉及到转正、晋升或加薪等问题，所以你的回答就显得比较重要了。这时候跟上面一样，不能直接说辛苦不辛苦，要将自己的工作展开来说，比如说现在具体在做的哪个项目，进展如何等等。在表述工作的时候适当表露出...

如果你的老板问你,这份工作累吗?你会怎样回答
答：不累，我喜欢这份工作，我热爱这份工作，即使有困难也愿意坚持，因为这是我的兴趣，这是我最想做的工作，我很珍惜这个工作。