合同制教师会被解聘吗

学校的合同制教师招聘，一般都是由当地教育局组织公开招聘的，学校是没有直接解除合同的权限的，而且作为教师没有违反合同要求的情况下，一般不会被辞退，除非出现政策性要求，例如以前的民办教师被取缔。
合同制也是有保障的
随着事业单位的改革，合同制将打破铁饭碗占据一定地位，而教育的教师力量薄弱是普遍现象，招聘合同制教师不仅能补充教师队伍力量，而且还可以引进竞争机制推动教育质量的提升，它是大势所趋，就目前形势而言，学校合同制教师是可以稳定长久的。
合同制老师与编制老师的差别
一、稳定保障性不同，编制老师是属于全额拨款事业单位编制，在编制部门有备案，可以理解为终身制，而合同制老师没有编制，每次合同到期后是需要双方同意后续签，才可以继续的。
二、工资待遇不同，编制老师的工资是国家拨款由地方财政发放的。按照规定，在编老师可以享受各种津贴、福利和奖金，与国家公务员待遇一致，随着职称晋升工资递增。合同制老师工资是地方资金统筹发放，类似于企业性质的，工资比较固定，而且一般都比编制老师的工资低，晋升空间小。
三、灵活性不同，编制老师虽然稳定但是灵活性却不高，一旦入编，想再流动或者换职业就不是那么容易的，但是合同制老师不同，他们合同期满就可以自由另外选择自己的工作地点和职业。
学校合同制教师能否稳定长久，最主要还是看老师本人的教学能力，如果能力强、教学好，相信可以长久下去，成为一名出色的老教师。
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合同制教师也有被解聘的可能。
教师在教学期间，不遵守教育教学规定，教学考核不合格，或者能力不足时，也会被解聘。

编外教师会一直续签吗
答：法律分析：合同制教师会一直续签,如果不出现重大教学事故,基本不存在被解聘的风险。相对来说,稳定性弱于编制老师。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定...

合同制教师会被解聘吗
答：学校的合同制教师招聘，一般都是由当地教育局组织公开招聘的，学校是没有直接解除合同的权限的，而且作为教师没有违反合同要求的情况下，一般不会被辞退，除非出现政策性要求，例如以前的民办教师被取缔。合同制也是有保障的随着事业单位的改革，合同制将打破铁饭碗占据一定地位，而教育的教师力量薄弱是普遍现...

合同制教师会下岗吗
答：根据我国劳动法，合同制教师无论合同是否到期，单位都有辞退的权利。劳动合同制教师，是没有编制的，有的是和教育局签合同，有的是和学校签合同。编外合同制教师一般是直接与学校签订劳动合同，正常是一年签一次，校方可以在期满以后直接取消聘用，当然你也可以主动辞职。招聘公告中可能还会说待遇参考编内...

合同制教师有前途吗?值得报考吗?
答：（1）稳定性不同事业编教师意味着你拥有一份非常稳定的工作，除非违反相关规定，一般都不会被解聘。合同制就不一样，是一种相对短时间内较稳定的，就是合同期内不会解雇，一旦合同期到了，如果学校不用你，可以解除劳动合同。（2）保险不同合同制和事业编享受的工资待遇都是按照人社部门规定的标准来...

合同制教师会被解聘吗
答：合同制教师在期限届满后一般不会被辞退，劳动合同到期后会依法终止。除此之外，有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条...

学校与教师订立的聘用合同,期限一般不低于()年。
答：合同制教师会一直续签，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。教师聘任制度是指学校和教师双方在平等自愿的基础上以签订聘任合同的方式确认教师受聘的职务及双方权利和义务关系的教师任用制度。这是应社会主义市场经济发展和教育改革的需要而产生的一项新型用人制度，也是国际上一种通用的做法，它有...

长沙编外合同制教师期满后会被解聘?:
答：编外合同教师合同满了不会被解聘。合同满了以后，要看单位用人情况，如果没有其他教师补充，岗位仍然是空缺的，也就是依然缺教师，如果干的不错，教学能力被学校认可，学校就会提出续聘安排，如果本人同意，就可以接着续聘。因此，合同制教师到期了，是不一定解聘的。

长沙编外合同制教师期满后会被解聘?:
答：不会。编外合同制教师合同满了不是只有解聘。编外合同制教师合同满了之后，如果单位因岗位等原因，不在聘用，就只有解聘。如果单位还需要继续聘用，编外教师就可以继续与原单位签定聘用合同。编外教师还不能直接转正定级的，主要是现在教师招聘是通过政府政务招聘公开进行，非在编教师即为临聘人员或者称作合同...

苏州合同制教师稳定吗
答：稳定。苏州合同制教师会一直续签，如果不出现重大教学事故，是不存在被解聘的风险，很稳定，苏州位于长江三角洲中部、江苏省东南部。合同制教师属于非编制教师。

教师合同制一般签几年
答：合同制教师稳定性弱于编制老师，不出现重大教学事故正常情况下可以一直续签，没有被解聘的风险。第一种合同制教师跟在企业上班的性质一样，他们是由学校直接招聘来的教师，工资参照在编教师发放，不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取...