苏州工资1500，去掉三金和住房公积金，市区最低标准，剩多少钱？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
最低工资含三金（住房公积金）吗
类别 公司交纳比例 个人比例 普通帐户 医疗帐户 养老帐户
A类 22.2% 22.00% 36% 2% 2%
B类 18.20% 18.00% 16% 2.5% 11%
C类 14.2% 14% 14% 8%
其实B类是最划算的，A类虽然普通帐户多，但是取出来的比例有限，一般为75%左右。但A类有住房公积金，可以用来租房或是汽车贷款都可以，但是使用的比例一般不超过你当月所交公积金比例的10%，据了解，租房只能动用8%
你自己交的是哪一类，自己算算好了
1500-1500乘以0.22=1170
正常情况下会剩下1200多。
具体还得看公司怎么交
大概还有不到1100左右吧。
苏州工资1500,去掉三金和住房公积金,市区最低标准,剩多少钱?
答：B类 18.20% 18.00% 16% 2.5% 11 C类 14.2% 14% 14% 8 其实B类是最划算的，A类虽然普通帐户多，但是取出来的比例有限，一般为75%左右。但A类有住房公积金，可以用来租房或是汽车贷款都可以，但是使用的比例一般不超过你当月所交公积金比例的10%，据了解，租房只能动用8 你自己交的是哪一类...
我工资基本1500要交三金的话怎么扣,要扣多少啊?
答：养老保险是公司交1500*20%，个人交1500*8%，医疗保险是公司交1500*6%，个人是1500*2%，住房公积金是公司和个人都交1500*8%~~~要扣的话只扣个人交的部分~~
三金五险是什么意思?
答：三金五险是指中国社会保障制度中的几种重要保险和福利制度。明确答案：三金五险包括养老保险、医疗保险和失业保险三项“金”以及工伤保险、生育保险和住房公积金三项“险”。每一项都有特定的保障范围和用途。详细解释如下：三金主要是指以下三种保险：1.养老保险：为劳动者在达到法定退休年龄后提供基本生活保障...
个人工资薪金所得,是以每月扣除三险一金的收入额减去扣除标准( )元和扣...
答：个人所得税三险一金专项扣除标准如下:1.“三险一金”超标的部分(包括单位和个人)均计入个人当月工资薪金总额缴纳个人所得税。2.特殊关注住房公积金的缴费比例最高为12%,缴费基数最高为职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。3.单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际...
三金扣多少怎么算啊,2500左右的工资,要扣除多少的三金,谢谢各位!~~
答：1、失业保险费 职工本人每月以上年度本人月平均工资的 1 2、养老保险费 企业职工应当按照本人上一年度月平均工资的8 3、医疗保险费 在职职工按照本人上年度工资收入的2%缴纳。4、住房公积金 单位和职工按照不低于职工本人上一年度月平均工资的8%比例缴存住房公积金，最高可以达到12%。以上就...
江苏企业两金、三金、五金具体是怎样算、缴纳的?
答：少,公司交的那部分三金也少.举例计算 税前2500=基本工资1500+补贴1000 你要交的三金: 公司要交的三金:住房1500*10%=150 住房1500*10%=150 养老1500*8%=120 养老1500*14%=210 医疗1500*2%=30 医疗1500*8=120 总共 300 480 上面略去失业工伤等,也就是说你的2500收入要扣除...
三金是什么
答：工作中的三金：以前的三金指养老金/医疗保险/住房公积金,以前因这三项的征收单位不同,所以叫三金.现在,养老金和医疗保险统一由地税代征,交往社会保险中心,每年的7月1日至明年的6月30日算一个缴费年度,缴费基数为上年社会平均工资的60%至300%,去年的社平为1585元.参保方式有两种,单位参保及个人参保,...
公司交三金或五金,我们个人工资扣除多少?
答：首先公司交三金或者五金，个人扣除部分是一样的，因为另外两个保险都是公司缴纳的。社保分单位部分和个人部分；养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位7%，个人2%。失业险单位0.2%，个人0.1%。工伤单位0.4%，生育单位0.85%。
住房公积金,养老保险,等三金能否提取
答：这个比率政府有规定下限，并且各个地方根据经济条件不同，其比率也有所不同.举例：你的基本工资为1500：你要交的三金:公司要交的三金:你个人交纳你的公司交纳住房1500*10%=150住房1500*10%=150养老1500*8%=120养老1500*14%=210医疗1500*2%=30医疗1500*8=120上面略去失业工伤等 ...
2500工资扣掉三金拿到手2000都不到?
答：那可不咋地 扣款的不少呢 公积金就最少7 还有养老 我忘了是多少 也不少 医疗
首先，最低工资是绝对不包含三金的。
在这里需要提个醒，对三金的理解各有不同。
法律规定企业为员工缴纳的三金： 养老保险金、医疗保险金、住房公积金。不过一般企业为我们交的三金： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。
广义的解释：三金包括社保金（养老保险，失业保险）、医保金（医疗保险，工伤保险，生育保险）、还有住房公积金。
最低缴费基数2697元，个人缴10.5%+5元，缴费288.19元，公积金最少288，公司交288，每年4月调缴费基数，和你工资多少基本无关，除非老板有良心
看你在哪里了 。园区有三类：类别 公司交纳比例 个人比例 普通帐户 医疗帐户 养老帐户
A类 22.2% 22.00% 36% 2% 2%
B类 18.20% 18.00% 16% 2.5% 11%
C类 14.2% 14% 14% 8%
其实B类是最划算的，A类虽然普通帐户多，但是取出来的比例有限，一般为75%左右。但A类有住房公积金，可以用来租房或是汽车贷款都可以，但是使用的比例一般不超过你当月所交公积金比例的10%，据了解，租房只能动用8%
你自己交的是哪一类，自己算算好了
1500-1500乘以0.22=1170
正常情况下会剩下1200多。
具体还得看公司怎么交
大概还有不到1100左右吧。
答：B类 18.20% 18.00% 16% 2.5% 11 C类 14.2% 14% 14% 8 其实B类是最划算的，A类虽然普通帐户多，但是取出来的比例有限，一般为75%左右。但A类有住房公积金，可以用来租房或是汽车贷款都可以，但是使用的比例一般不超过你当月所交公积金比例的10%，据了解，租房只能动用8 你自己交的是哪一类...
答：养老保险是公司交1500*20%，个人交1500*8%，医疗保险是公司交1500*6%，个人是1500*2%，住房公积金是公司和个人都交1500*8%~~~要扣的话只扣个人交的部分~~
答：三金五险是指中国社会保障制度中的几种重要保险和福利制度。明确答案：三金五险包括养老保险、医疗保险和失业保险三项“金”以及工伤保险、生育保险和住房公积金三项“险”。每一项都有特定的保障范围和用途。详细解释如下：三金主要是指以下三种保险：1.养老保险：为劳动者在达到法定退休年龄后提供基本生活保障...
答：个人所得税三险一金专项扣除标准如下:1.“三险一金”超标的部分(包括单位和个人)均计入个人当月工资薪金总额缴纳个人所得税。2.特殊关注住房公积金的缴费比例最高为12%,缴费基数最高为职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。3.单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际...
答：1、失业保险费 职工本人每月以上年度本人月平均工资的 1 2、养老保险费 企业职工应当按照本人上一年度月平均工资的8 3、医疗保险费 在职职工按照本人上年度工资收入的2%缴纳。4、住房公积金 单位和职工按照不低于职工本人上一年度月平均工资的8%比例缴存住房公积金，最高可以达到12%。以上就...
答：少,公司交的那部分三金也少.举例计算 税前2500=基本工资1500+补贴1000 你要交的三金: 公司要交的三金:住房1500*10%=150 住房1500*10%=150 养老1500*8%=120 养老1500*14%=210 医疗1500*2%=30 医疗1500*8=120 总共 300 480 上面略去失业工伤等,也就是说你的2500收入要扣除...
答：工作中的三金：以前的三金指养老金/医疗保险/住房公积金,以前因这三项的征收单位不同,所以叫三金.现在,养老金和医疗保险统一由地税代征,交往社会保险中心,每年的7月1日至明年的6月30日算一个缴费年度,缴费基数为上年社会平均工资的60%至300%,去年的社平为1585元.参保方式有两种,单位参保及个人参保,...
答：首先公司交三金或者五金，个人扣除部分是一样的，因为另外两个保险都是公司缴纳的。社保分单位部分和个人部分；养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位7%，个人2%。失业险单位0.2%，个人0.1%。工伤单位0.4%，生育单位0.85%。
答：这个比率政府有规定下限，并且各个地方根据经济条件不同，其比率也有所不同.举例：你的基本工资为1500：你要交的三金:公司要交的三金:你个人交纳你的公司交纳住房1500*10%=150住房1500*10%=150养老1500*8%=120养老1500*14%=210医疗1500*2%=30医疗1500*8=120上面略去失业工伤等 ...
答：那可不咋地 扣款的不少呢 公积金就最少7 还有养老 我忘了是多少 也不少 医疗
