储干是什么职位

储备干部。
由于毕业生的无限增多，企业想选择更合适的人才为不同的岗位服务，在招聘之初并没有决定毕业生的最终岗位，而是分到各种岗位进行培训实习，等培训结束后，再结合个人的意愿和主管意见分配到合适的岗位。

是储备干部。
这是最近几年一些企业招聘人才所定的新职位，会出现各类储干类型，这是由于毕业生的无限增多，企业想选择更合适的人才为不同的岗位服务，在招聘之初并没有决定毕业生的最终岗位，而是分到各种岗位进行培训实习，等培训结束后，再结合个人的意愿和主管意见分配到合适的岗位。
储干是公司或部门单位为后续永续经营管理而设置的一个培训职位。身为储干人员需尽快了解公司或部门单位作业流程及周边知识。

储干是什么职位
答：储备干部。由于毕业生的无限增多，企业想选择更合适的人才为不同的岗位服务，在招聘之初并没有决定毕业生的最终岗位，而是分到各种岗位进行培训实习，等培训结束后，再结合个人的意愿和主管意见分配到合适的岗位。

现在所谓的“储备干部”(简称:储干)是什么样的职位?
答：指未来的领导职位。科级、处级、厅局级、部级都有，又称后备干部。

储干是什么职业?
答：储备干部。由于毕业生的无限增多，企业想选择更合适的人才为不同的岗位服务，在招聘之初并没有决定毕业生的最终岗位，而是分到各种岗位进行培训实习，等培训结束后，再结合个人的意愿和主管意见分配到合适的岗位。

"储备干部"这个职业的具体含义
答："储备干部"又简称储干 第一种是作为正式职位编制后的副职,类似于副课长,副组长--- 注意,这种是正式编制.第二种是作为一种预备人选存在,一般公司会把这些人作为公司里经常缺人的岗位的预留人员,这些人具备一定实力,有教的培训机会.总而言之,能成为储备干部,是一种机会,升迁的第一人选,所要注意的是...

储备干部是做什么的
答：储备干部是一个企业按照企业人力资源规划而设定的职位,在企业内学习和安排或者是未安排具体部门的工作的人员。储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,...

请问储干是什么定义,做什么工作?
答：储干现在的定位就是打杂的 80%是业务员 搞销售的 10%是正式的储备干部 培养做管理层的 不过这类单位招人基本上要求挺高的 10%是骗子公司

有谁能告诉我储干是搞什么的啊?
答：对啊,就是储备干部,招聘储干的主要目的就是在越来越激烈的人才竞争中，提前招揽合适优秀的人选，加以培养，为日后的发展建立人才储备.储干职位一般要求有上进心、吃苦耐劳的品质和团队精神，就意味着储干需要积累丰富的经验和能力，因此一般企业都要求储干从基层做起.好好干那....

组织部储备干部是什么职位
答：中高层管理人员。储备干部是指企业或组织在未来需要招聘高层管理人才时，提前进行选拔、培养和储备的一种人才储备计划。储备干部通常是企业或组织中年轻、有潜力、有发展前途的员工，经过选拔后接受专业的培训和实践锻炼，以备将来担任高层管理职位。

什么是储备干部
答：对于应聘储备干部,我本人是颇有心得,有几个方面是你首先必须要了解的:1,待遇:储备干部做为公司的储备人才,虽然刚开始干的可能是普通员工的活,但工资一般应该比普通员工要高一点点,如果比普通员工还低,不去..2:公司的规模:如果公司规模很小,他没必要招储备干部,这样的公司一般都把储备干部当苦力.3:...

储备干部是什么职位
答：储备干部并不是指某一个特定的职位，是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。储备干部属于企业人力资源的一部分，入职后要经过公司一系列的培训与锻炼，在日后为公司的管理层注入新的血液，带动公司更好的发展。虽然储备干部能得到较多学习资源与升迁机会，但并非如...