有谁能告诉我储干是搞什么的啊?
如果说毕业是一件让人激动万分的事情，那找工作确是一个让人倍感焦虑的难题。
经常有朋友问到，为什么我会挺多的，面试就是展现不出来？为什么面试的时候hr总是挑不擅长的来问我？为什么一到面试就会紧张无法施展？
对于求职者来说，简历只能把你顺利地带到公司门口，给你提供一次与hr见面的机会，真正决定你能不能拿下offer的，还得靠面试的现场发挥。
今天针对面试中的同学们遇到的困扰，来谈谈面试这件事。以下全是呕心总结的干货，强烈建议收藏分享！！！
面试着装
建议着装最好与用人单位的行业形象尽量保持一致或相似，以给对方一种亲切感，让面试官觉得你是他们的一份子，你想成为他们的一份子。
如果这方面有困难的话，也可以按以下建议着装，最终目的都是要展示自己的精神面貌，给用人单位留下一个良好的印象。
1，男士可以穿西装，以毛料的深蓝色西装为宜，全身颜色最好不要超过三种，可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛，务必处理好这些细节。
2，女士可以穿正规套装、套裙，也应遵守三色原则。套裙最好不要高过膝盖三厘米，切忌有太多的饰物。做到大方、得体。发型梳理整齐、不能染鲜艳的颜色。化淡妆，不留长指甲，最好涂自然色的指甲油。 面试技巧
一，自我介绍
多数情况下，自我介绍是面试过程中的必经环节，一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率。自我介绍一般把控在1~2分钟之内最佳，说清楚3点即可：
1、简单基本信息介绍 2、说出你适合这个岗位的理由 3、说出你选择这个公司的理由
说出适合这个岗位的理由，可以从自身掌握的技能和从事过的行业，项目，实习等工作经验入手。
而对于选择这个公司的理由，可以简单概括一下对公司文化发展的理解，并表示自己入职的诚意与期待。
二，最难回答的问题总结
问：谈谈你对跳槽的看法？
答：可以分情况讨论：正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持；但频繁跳槽则会对双方都不利，应该反对。但从自身角度来说，比较倾向于稳定。
问 ：你离职的原因是什么？
答：不能表现出对上一份工作的怨言，而是最好从自身发展来表明离职原因。此外，还可以表明应聘的新职位对自己是很好的机会，想要把握机会。
问：除了本公司外，还应聘了哪些公司？
答：就算不便说出公司名称，也应回答“同种产品同行的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让HR觉得你求职意向不明确。
问：你有哪些兴趣爱好？
答：回答的兴趣爱好可以体现自己积极主动的性格、团队合作的精神、深入学习的意愿等。尽量不要回答与工作不靠边的兴趣爱好。
问：你缺乏工作经验，如何能胜任这项工作？（此题针对毕业生与新手）
答：要体现出诚恳、机智、果敢及敬业。
如：作为应届毕业生，在工作经验方面的确有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职和实习。实际工作远比书本复杂，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且很勤奋，所以是一个优秀的实习生，也积累了一些经验。请放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
问：你是否能够接受加班？
答：你可以回答：“我愿意接受挑战，在自己责任范围内的工作，不能算是加班。”但是也要强调，会努力提高工作效率，因为能力低、完成工作慢造成的加班，并不是一件好事。
问：你对我还有什么想问的吗？
答：可以询问面试官：如果我有幸入职，对于我这个岗位，您对我3~5年的职业规划的建议是什么？通过这个问题，你可以确定这个岗位的前景如何，有多大的晋升空间。
面试心态
1，从容不迫，不卑不亢。
机会是留给有准备的人的，预先对面试的企业文化，项目，产品进行了解，针对性制作简历与面试话术，面试时才会做到从容不迫。
2，自我调整，多跟别人交流
在面试失意的时候，我们切勿自我封闭，否定自己。多与身边朋友，亲人和相关有经验的人士进行交流，找出问题，解决问题才是自我调整的关键。
最后，祝愿毕业和即将毕业的同学们，能够找到自己合适的工作，已有自己事业的朋友们也能更上一层楼，走向另一个巅峰！
了解更多：
最好不要去，我就在超市做个储干，超市黑得很~~~
对啊,就是储备干部,招聘储干的主要目的就是在越来越激烈的人才竞争中，提前招揽合适优秀的人选，加以培养，为日后的发展建立人才储备.储干职位一般要求有上进心、吃苦耐劳的品质和团队精神，就意味着储干需要积累丰富的经验和能力，因此一般企业都要求储干从基层做起.好好干那.储干就是储备干部的简称，你要应聘的是什么部门，就是什么部门的储备干部啊！
但具体职责那就要看你是什么储干了，我现在帮不了你！抱歉！
最后，祝你找到自己心仪的好工作！
答：我在那里做过商家的临时促销，早上七点四十到，不拿他们工资，他们还给你脸色看，卸货叫你，晚上下班九点，又开会，还要打扫卫生，到家都是十点多，正式工更惨，到处扣工资。送你一句大张流行的话，把女人当男人用，把男人当驴用。三思而行啊！当然，你觉得你能存住气一直干下去的话到后面还好 像理...
答：亲。。。哥告诉你吧 。。三年前吧。刚大学毕业。。在某电子厂打工的、、进场两个月吧。。貌似被搞成储备干部了。。其实吧。三个字。、没毛用、、
答：强势一点的就叫做实习生，好听一点的就叫做储备干部，实习经理...其实都有一个共同特点，那就是工资低廉或者是没有工资...而且你干的活是最多最累的，他们对这种剥削美呼其名为锻炼~~既然是锻炼你在网上其实问不出什么东西的，你要想：谁最知道该公司的信息？在这些个圈子里，你认为谁又会愿意告诉...
答：从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议,供你参考,1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯...
答：在邮政储蓄个人觉得，如果有自己喜欢的工作或者 其它的门路，还是不要进为好。在邮政工作室简单而 每天都做一样的事情，除了投诉之外，累不累 ，看你们当地的业务量走的 ，相对来说有淡季和旺季 。无聊的时候超无聊 ，忙得时候也就那样 最怕就是出错 ，在银行里面跟钱打交道 出错了 就是钱 ...
答：3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一...
答：手机内存卡啊 题主不会是用的全是内置的卡吧 感觉自己老了 ~ ~
答：捷丰还是不错的公司，在青岛的物流行业里还是小有名气的。理货员是基础性的职位，通过两三个星期的培训可以能基本独立开展工作，任何一份工作都有他的价值，有没有前途还是要看自己的。据我所知，如果你能够踏实去做这份工作，并有意向发展自己，那么以后也可以转成其他职能部门的工作。一句话，你的...
答：发霉的原因，可能是没晒干或是储存的时候受潮；有小虫子那也是难免，因为暴露在空气中，虫子多得很。
答：第三就是一些大型公司就是要培训一批储干。一些成绩好的往往会就想我的成绩这么好不可能当储干的。其实文凭就是一张通行证。在社会后谁知道你的成绩好与坏。招聘是不会去上网查成绩的。第四就是这家公司他早就有熟人在里面。在学校弄个文凭好通过而已。网友二：这就涉及面试时的技巧了，虽然很多人...
